09月22日, 2014 275次
非常好，会很独特的，而且PPT可以帮助你表达自己的意思，如果你的表达能力不够强的话，而且能突出你的能力特点和优势。可以参考李治的《别告诉我你懂PPT》，会对你的思路有帮助。
建议用，前提是ppt要做成功，不能让ppt太过花哨，观众的注意力应该在你的身上，而不是ppt.用得好会给你加分的。做的不理想，建议不用。
好啊。如果就你想到了，你就用。如果大家都想到了，你可以考虑不用。
这个吐过大家都有的话你没有还是不太好的，你要做的就是如何让你的演讲更加出彩，与众不同
言之有物，对症下药，简洁美观 本回答被网友采纳
PPT演讲前的基本准备实地反复预演，降低临场不确定感正式上台演讲前，如果环境与时间许可，不妨从头到尾排练过一回，在过程中发现、并改善自己的缺失，同时也可通过演练，检视软硬件设备是否到位。4个方面，预演PPT内容一场好的演讲，有赖扎实内容与流畅表达的相互配合。当PPT内容准备就绪，接下来便可以展开事前排演，为口头发表做好准备。预演PPT时，可从以下4个方面，进行观察和修正。1. 妥当分配时间：要有效控管整场PPT的节奏与时间，最好的做法就是掌握每一张PPT的报告长度。做到对于什么时候该出现什么PPT、该讲些什么故事，都了然于胸。2. 配合内容发展，调整语气声调：由于听众的注意力非常短暂，演示者最好能不时地给听众“刺激”一下。当在叙述一个故事时，声音应随着剧情发展而有高低起伏；当在传达一个重要或专业的概念时，则要让声音充满自信，大声地、重复地强调关键词，让观念能够融入听众心中。3. 灵活运用肢体动作，强化专业度：PPT始时，应站在听众的正前方，并保持身体挺直，可快速建立演示者的专业感。每当提到重点时，应尽量接近听众，运用动作、手势来强化概念的力量。诸多无谓的小动作，像是摸头抓脚、两手插口袋，或随便用手指着一位听众等，都要设法避免，因为这不但会显得不够专业，也会让人觉得演示者对自己没有信心。4. 眼神接触观众，赢取信任：有些人一上台，便会紧张得到处张望；有些人则是会死盯着地板或屏幕上的PPT。如果想让平凡的PPT变成一场精彩的表演，和观众的眼神接触是非常必要的。不过，所谓眼神接触，不只是“飘过”每个人的眼睛，而是要注视听众，让他们感受到演示者的诚意，进而取得相互的信任。 本回答被网友采纳
标题首页：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，如果能有时尚的元素也很好。2.提纲页：简洁明了即可，不要太直白。3.第一部分的章节页4.感性表白对公司发展愿景的理解认同5.陈述竞聘岗位在公司组织结构中的位置与作用6.分析竞聘岗位的职责内容和能力素质要求7.分析竞岗位的工作目标与要求8.分析目前面临的问题9.该岗位业务的SWOT分析10.第二部分的章节页11.解决问题的第一个对策12.解决问题的第二个对策13.解决问题的第三个对策14.达成任务目标的计划15.需要的资源支持16.第三部分的章节页17.个人履历的简要回顾18.个人所具备的胜任竞聘岗位的优势19.结束页，明说或暗示自己是这个岗位最合适人选，感性表述自己愿意全力 本回答被网友采纳
了，已发送，注意查收 参考资料：百度知道屁屁踢团队倾情为您回答。团队地址： 追问 网址在哪？没看到呢。。
用手稿好！ppt太特殊，你也不一定有那时间，也太张扬，凡事有度，过之不及！手稿(最好空手)可以表现你的能力。首先，关键是微笑（不管男生女士）要够甜美！其次，要与众不同，你可以用一点版书（如名字、电话等）！再次，要让大家记住你，尤其是名字和长相（可以开点小幽默）！再再次，语言要组织好，大大方方、潇潇洒洒,但不要让大家看出你是背的，注意语速和发音清楚嘹亮，要自然！最后，也要打扮的漂漂亮亮的，相貌很重要啊！总之，表现你的各种能力、亲和力和魅力！祝你成功！
自己做比较好吧,做的过程自己脑子里也会有个思路上台后就更胸有成竹.建议做PPT,我不喜欢上台读稿子的.如果稿子能写的很生动很打动人而且很流利地背出来的话也可以用稿子.我们班前天刚换届哦
演讲吧。奥巴马就职用PPT?演讲才能体现气势，信心与决心……
别人做出来的不符合实际。你现在在什么阶段，有什么人和你竞争，别人的优势，他演讲的重点是什么，你的优势，你的缺点，怎样战胜对手。这些都要分析的呀。ppt的动作等等差不多就行了，关键是内容。大家关心的，生活，学习中你的计划，组织活动，与其他班级的比较，竞争；怎样提高大家，又大家都接受。切忌使用强制语言。
根据专业PPT设计公司——锐普PPT为客户定制此类PPT的经验，我们提出以下建议，供参考。 竞聘演说PPT秘诀一：要跟年龄相符合 年轻类的人群朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调； 中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调； 年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调； 老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。 竞聘演说PPT秘诀二：要跟团队相结合 在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。 竞聘演说PPT秘诀三：要突出时代主题 我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的竞聘演说土里土气。有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的竞聘PPT。 竞聘演说PPT秘诀四：要突出个人特长 人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。 本回答由提问者推荐
根据专业PPT设计公司——锐普PPT为客户定制此类PPT的经验，我们提出以下建议，供参考。 竞聘演说PPT秘诀一:要跟年龄相符合 年轻类的人群朝气蓬勃，画面上采用清爽、明亮的色调； 中年人精明能干，画面上就采用锐利、对比强烈的色调； 年长者成熟稳重，画面上则采用商务、简洁的色调； 老年人历练深厚，画面上就采用深沉、低饱和度的色调。 竞聘演说PPT秘诀二:要跟团队相结合 在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。 竞聘演说PPT秘诀三:要突出时代主题 我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的竞聘演说土里土气。有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的竞聘PPT。 竞聘演说PPT秘诀四:要突出个人特长 人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来:你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。