09月22日, 2014 127次
呵呵，老板是华为出来的吧？竟整那没用的，记住多写你的工作成果，用数据说话。
如果之前你有总结很多文档，你就赢了……
问你们已经转正了的吧对你和你们公司一无所知，怎么出主意
哈哈，HW出来的...不久之后我也要呀。。。
主要的侧重点是在实习这段时间的工作，比如工作中积累的经验，这方面就会问一些事物的处理啊，工作的协调啊一类的，还有就是专业性岗位的，比如转正后你职位需要的硬性技能方面的，还有其他的主要就是反应能力了，答辩一般不会太难，主要围绕的是实习经验和未来的工作态度这方面。
转正是一份工作的重要节点，转正答辩需要的PPT做的出色也会让领导眼前一亮，更为出色的ppt能够让领导直观，深层次的了解认知你，有利于成功转正。出色的转正PPT分为四大部分，一是自我介绍。首先介绍自己，一笔带过。开篇先明确你所在的任务小组，并且写明自己在小组内做的主要工作，任务类型。然后从任务类型的小方面具体到干什么干什么。第三点明确自己未来转正后的任务。这样的三步介绍能够让领导更直接的认识到你已经对自己工作非常熟悉明白了。二是工作总结。一般公司的试用期大致时间为三个月。第一个月进公司首先肯定是先适应公司的种种情况，做更深入的公司了解。然后对职位的了解，所需要的技能了解。第二个月是学习的过程，职位技能的学习，与公司其他员工交流的学习。第三个月是总结的月份，总结文案，归纳技巧。工作总结当然是着重写自己在工作中遇到的问题总结，还有就是如何的学以致用。三是工作体会，一般也分为三部分。工作心得，在工作中遇到的困难，自己在团队里扮演的角色，以及新的定位。其次就是自己优势优点的分析，劣势缺点的分析。如何发挥所长避开劣势，用优势为团队更好的服务，劣势不影响整体。四是工作展望，也就是展望未来。当然这部分不能太假大空。自己什么水平就说什么话，基本就是先干好手头工作，实现从非正式到正式的平滑过渡。从单一到复合的全面发展，从职场小白到职场老手的经验积累。希望以上对你有所帮助。
不要花里胡哨，但也要有自己的风格，也多了解领导的爱好。
简洁明了，能够让领导一眼就看清楚自己的优点和缺点
PPT的内容要做到让人赏心悦目，而且有重点
肯定是要有吸引人的亮点啊，有自己的独特见解固然很好
文库里面有，打开百度文库，用转正答辩做关键字，选ppt文件格式，自己找合适的吧。
怪人网上有很多不错的转正答辩PPT模板关键是不要钱自己想下哪个下哪个
思路一定要清晰明了，说辞也要注意点
PPT的话,你安装一下OFFICE里面有个PowerPoint就可以了打开PowerPoint找一些相关的模板,主要有以下几点: 部门了解:你对部门的体制结构是否知道,也就是说将来你的汇报情况,比如说:部门是有部长,项目经理等等的组织结构.部门是干什么的,它在公司的作用是什么,比如说后勤部门是保障公司设备采购,车辆管理等等.然后用PowerPoint自带的图片放一点上去,看起来好看一点就可以了. 工作了解:工作的性质,工作的要求,工作地点,工作的目的等等 最后,再补充一些问题点,关于部门和工作的不明了的内容,这样会有很好的效果,起码领导知道你是用心的人,如果可能的话,再补充一点建议,不过这点要看人的,如果你的老板很不错的话,加上去是锦上添花,如果你老板很严厉的话,那还是不要自寻烦恼了! 追问 部门的了解，还有工作的了解，我应该从哪些方面去写 追答 不是说了吗?部门的了解：部门的体制结构、部门是干什么工作的了解：工作的性质,工作的要求,工作地点,工作的目的 如果还不会写，就按照5W去写5W（What、Why、Where、When、Who）放到部门里面就是：为什么有这个部门（部门历史），部门的职能（部门能做什么），部门在公司的位置（部门的定位），部门的成立时间，部门的体制结构；放到工作里面就是：为什么要做这个工作，这个工作的意义是什么，工作的定位是什么，什么时间做什么事情，做好的事情向谁汇报。 这下详细了吧！ 本回答由提问者推荐