09月22日, 2014 138次
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。 本回答由网友推荐
可以在百度看看有没有策划的例子参考参考
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
大型的年会活动策划应该怎么策划执行？普通的企业会议，会议和展览会被视为专业会议策划和规划公司，也许是活动策划公司来完成，因为年会活动策划是一个非常零碎，繁琐和重要的项目。 当展览公司或活动策划公司接手任务时，首要责任是停止展览策划，而展览策划是一项艰苦的工作，如何做到这一点？ 上海活动策划公司解释如何制定大型展览计划：展览策划是一个综合性项目。 它涉及的内容是多方面的。 一般而言，展览策划的内容包括展览的调查和分析，展览的决策和方案，展览的运作和实施，以及展览的效果，评估和测量等。1、调查分析调查分析展览的市场调研是展览项目选择的重要依据。 它是展览策划的基础，也是必不可少的一步。 在正常情况下，市场调查应根据当地和区域的经济结构，产业结构，天文状况，交通状况和展览设备条件，并应围绕市场进行调查。 市场调查的次要内容包括展览环境调查，展览公司现状调查，展览项目现状调查，展览市场竞争状况调查，展览调查等。 观察者和支持单位。 只要您完全了解市场潜力，市场限制和市场静态，您就可以停止计划。2、决定和计划制定会议和展览决议是一个决策过程，应该有一定的决策策略。 影响展览决策的因素包括促销要求，市场条件，促销方法和外部条件。 展览的决策和计划应基于对决策要素的分析，确定展览的根本目的，个人目的和管理目的，然后决定展览的战略布局。 市场布局，布局等。3、运作和实施展览的运作和实施是停止展览的中心环节，也是展览策划的重点。 在此阶段，展览策划人员将根据展览策划书的计划和安排，停止广告和推广任务，组织招聘和投资任务，展览设计任务，展览相关活动策划等。展览任务规划的步骤一般是：首先，根据实践需要，将任务分为几类：招聘和投资小组，设计和施工，展览交通，宣传和联络，行政后勤，展位任务和后续任务;其次，每个主要类别下都列有详细的详细信息;第三，找出任务之间的关系;第四，我们必须反思任务的进度和质量，及时发现和处理结果，以确保所有任务的正常运行。 本回答被提问者采纳
林善披麻星
先罗列策划方案的结构，也就是提纲。一般包含时间、地点、人物、流程（环节）、预算、预案等，确定提纲之后只要往里面填东西就好了。时间和地点先定。地点选择交通要方便的酒店。邀请嘉宾名单要先罗列好至少提前一周发出邀请，并在年会前一两天发消息提醒。流程（环节）上可以玩一些新意，比如在签到环节用电子签到，现在市面上有很多大屏幕互动的工具，可以签到、玩游戏、抽奖、还有投票，年会很多环节都可以玩，像我知道的乐乎现场就是一个互动软件。签到扫二维码就可以，在抽奖环节也不用用纸箱摇啊摇的抽了，签到的人自动就是抽奖候选人，选好奖品和抽奖人数就可以了。大屏幕的效果也比纸箱高大上很多。预算方面，就是罗列一个预算清单预案一般是年会时有各部门的表演，但是如果出了差错，有没有其它节目代替。比如领导没有及时到场，原本这个环节安排的致辞由什么环节代替。
节目出新意，反串正流行 苏州一家大型企业的员工反映，本周一他们公司年会，就让公司所有人都留下了很深的印象。早在国庆前，公司就已经在筹办年会，每个部门都领到了一个节目。“表演什么好呢？”在一帮同事的商议下，几位男同事准备同台反串一场《夜上海》。他们特地选择了一套露背的性感舞服，加上大波浪的假发，几双大尺码的高跟鞋，“那一身行头，甭提有多拉风了。”节目正式上台后，表演效果非常理想，几位男同事才上台就迎来了一片喝彩声，一场节目下来，将整个年会的气氛推上了最高点。 更多礼品玩出彩 广州一家港资电子商务公司的职员反映，他们本届的年会中，抽奖和礼品将是主打，节目只是辅助。礼品就丰富了，洗发水、网球拍、U盘、茶具、豆浆机、购物券、手表、平板电脑、数码相机等等，都是比较实用的，公司100多号人，礼品就有100份左右，没有重复。最后那些没有抽中奖品的员工还可以领取50块手机话费，算是安慰。最后还有一个奖品互换的环节，很人性化。如：女生拿剃须刀和男生换豆浆机，男生虽吃了点小亏，但也是非常乐意。总之，年会气氛非常好，又拉近了同事距离，皆大欢喜。 本回答由网友推荐
可以搞点活动，比如表演什么的，也可以带上家属参与
你属于哪个地方的，北京，上海，还是。。。？
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
年会活动策划是一项很系统、细致的工作，虽然公司自身也可以安排人操作，找个场地、简单布置一下气氛什么的，但是想要效果好的、大型的年会活动的话，则最好找相应的专业机构来操作（如睿阳活动策划机构） 本回答被提问者和网友采纳
专业的年会微信墙活动，推荐Hi现场，可用作现场员工互动，投票、留言展示等。而且现在是免费的。官网有年会活动的案例，可以百度看看。
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。
专业的年会活动需要经过专业策划公司的精心策划，无论一个企业有多大的企宣团队，如果要做一场年会活动，做出来的效果要达到专业水平，恐怕也没有那么容易。一场公司年会活动举办的如何，和年会的细节安排有着极为紧密的关系的。年会策划中记住以下14个要点，让复杂的活动也能轻松置办！参考资料：www.ruiyang-ra.com/new/c/576.html1、年会策划目的2、年会活动时间按排3、年会活动地点选择4、年会人员管理5、年会餐饮管理6、年会节目策划7、年会重点策划8、年会策划活动流程按排9、年会活动现场控制10、年会场地布置11、年会预算控制12、年会物料的管理13、年会背景板、舞台设计搭建14、年会灯光音箱设备 本回答被网友采纳
入场签到。每位到场员工或者受邀嘉宾在进入会场时需要进行签到，这样一来就知道有谁到了有谁没到，也防止未受邀请的人员进入会场造成其他麻烦，提前先拟好受邀嘉宾和人员数量，这样也方便定场地和位置 选好主持。既然是公司的年会，那么我们首先要选好的就是我们的年会主持人。你可以根据往年的一个年会主持的情况来选择，也可以选择从公司另外推选。人数一般2到3个会更加好。好的主持会给我们的年会加分。领导讲话人物。在年会上，一般都会有公司的大领导来进行一个简短的讲话。那么这个人选要确定好，提前沟通。一般都会是公司的boss，或者是直管人员。讲话的内容可以提前让其准备好。节目的编排。一般年会的节目也就无非是唱歌，舞蹈，小品，弹奏，和一些个性化的表演。节目的排序最好要间隔开同类型的节目，节目的时间也要尽量控制在五分钟以内，避免产生视觉疲劳。设置小游戏。在年会的过程中，可以穿插一些互动的小游戏，比如问答有奖游戏，问一些关于公司的一些事迹，让参与者参与进来然后可以得到相对应的小礼品或者纪念品。抽奖环节。年会中必不可少的抽奖环节，全体员工参与抽奖活动，可以选择简单点的方法，自动抽奖，抽奖情况直接投至大屏幕，这个环节有利于带动员工的参与热情奖项设置。可以根据我们公司的视情况来进行奖项的设置。奖品可以是日常用品，或者直接是现金。个人觉得现今更加吸引人啊。比如可以设置特等奖一个，一等奖两个，二等奖三个，三等奖十个。年夜饭。一般年会都会跟年夜饭一起举行。现在的年会都会在酒店举行，比较方便，而且也更加的有气势。一顿丰盛的年夜饭会是对我们全体员工的一个嘉奖。抢红包。基本上企业年会都会加入抢红包环节，这也是为了避免整场晚会热度不高而使得年会扫兴了方式，有的分两场有的分三场，可以拉队组群抢红包，也可以直接大屏众人扫码抢红包注意事项。各个环节应该一环扣一环，紧密联系着。当然这个年会一定要提前进行预练，不能说做到像大型晚会那么精彩，但是至少不要太过错乱不及，影响员工对于年会的期待。