09月22日, 2014 107次
二零一八年颠了一年大勺，胳膊粗了不少，脑袋大了不少，脖子也粗了不少，这一年油烟子没熏黑的就剩下下半身了，好吃不好吃的反正都卖了，多数也都被人吃了，喂猪的不多，2019年计划要严格制定，决心不干别的，颠大勺，争取每一勺颠出来都能给人吃，别喂猪，让老板挣一大堆钱，多的能把老板活埋，压死，老板压死了老板娘闲下了，如果不嫌弃，争取这一年把老板娘弄到手。 更多追问追答 追问 你这是帮我写辞职报告吗？ 追答 咱都是颠勺的那会写什么工作计划，都那会写咱给大官当秘书去，颠勺的有必要写这个吗？再说，当年咱要是好好学习，考个大学也没必要大夏天热的裤裆里抓蛤蟆给他来颠勺还让他逼着写什么年度计划不是？ 追问 一般都是厨师长写，就当为自己当厨师长做准备吧。 一般都是厨师长写，就当为自己当厨师长做准备吧。
你好！看了你的描述，二0一八年总结和……？这个问题的回答是，二0一八年工作总结，具体来说，就是对本单位一年来做了哪些工作，取得了哪些成绩，进行全面的总结，在总结成绩同时，略举个别存在的问题，那么新一年的规划是，根据本单位实际，提出设想和规划，重点要抓哪些工作，逐项提出来就可以了，以上妥否，请参考，祝你生活幸福！
这特么就是根据工作情况来定的你上一年那些地方好那些不好18年改进继续努力就完了～ 本回答由网友推荐
这种事就别上来问了，再说质检员分很多种的
建筑业的核定的应税所得率为8%-20%，如果以最低8%所得率计算，征收率为8%*25%=2%如果要再补0.5%，说明主管税务局对核定的应税所得率进行了调整，由8%调整到10%。 追问 2018年全县的建筑企业都是这样缴纳的，去税务局也是缴纳这么多，现在都2019年10月份了，还要去补2018年全年的税，税务局说如果不去补这个税，市级、省级就会查账，怎么怎么的，出了问题怎么怎么办？到时候事情就大了，等等。所以我就想知道，这个0.5%如果是国家让补得，那没话说，如果是当地税务局为了吃拿卡要，变相的要求缴纳，那就坚决不交。
应该是核定的应纳税所得税变成10%了
这是我们学生会生活部的临时计划，希望能给你一些启发~~若是生活部部长知道我透露他们部的计划，说不定要海扁我了呵呵O(∩_∩)O~ 工作计划： 日常活动 新生宿舍内务指导 第二周 学院宿舍内务及夜不归宿情况检查 整个学期 贫困生统计核对，补助发放 机动 期末材料总结 学期末 重要活动 协助学生会其他部门活动 机动 部门干事招新 第四周 干事培训 第六周 干事成绩评定 学期末 特色活动 宿舍文化艺术节： “青春思辨”主题辩论赛 摄影大赛 DV大赛 舍歌大赛 我其实是团委宣传部部长，下面是我写的总结： 弹指之间一学期过去了，团委宣传部在全体成员的共同努力下，虽然还没有举办特色活动，但也总算是很好的履行了本部门职责。团委宣传部内设三个工作岗位： 通讯岗、活动岗、常务岗，三个岗位各司其职，在本学期顺利的完成了走向创新的转型阶段。 一、完善机制 1、培养新人 本学期伊始，最大的工作就是招新，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。（现在觉得这话听起来有点像吸血鬼哈O(∩_∩)O~）事实证明，我们的新干事不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，即使有时候累了点，也毫无怨言。经过一个学期的相互了解，我们部的干事们都充分发挥各自特长，相互配合，帮互相助。团委宣传部成员从相识到知心，形成了一个和谐团结向上，积极进取的团队。 2、加强与班级联系 为确保行政与班级的统一性、整体性。我部努力搭建班级宣传委员的平台，如有活动便直接联络班级宣传委员，形成强大的宣传阵地，加强与班级的交流与合作。并积极引导宣传委员转变宣传工作的思想，更新观念，希望日后能为团日活动的开展带来帮助。 3、加强内部成员管理 为使部门内所有成员在工作中分工明确，每个岗位下设两名干事，实行活动责任制。但分工不分家，平时在做好自己本职工作的同时，相互沟通交流，每两周开一次例会，以促进工作的顺利开展。 二、参与活动（这要根据你们部真实情况写了） 三、有待改进之处 1、在进行团委的宣传工作时，工作效率不是很高。在宣传报道这一方面，我们在后一阶段会加强对宣传报道的管理，进一步完善管理体制，做到及时、准确、高效的报道。 2、大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他学院多交流，开始开展本部门的特色活动，争取出新。 3、新成员踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。 四、力争实现两个目标 1、团委宣传工作有新的发展，新的突破。 2、为学风建设做贡献，营造浓厚校园文化，并以思想政治教育和科技理论文化的传达为中心，促进学生的职业技能培养。 本回答被网友采纳