09月22日, 2014 127次
交流会而不是告状会，汇报会而不是通牒会，建议会而不是批评会。态度一定要好，心地一定要真诚，做了的工作一定要说尽，学生的优点要说尽，尽量让每个学生的名字都在表扬的行列。学生普遍的问题也要反映，家长有疑问的情况一定要解释。望家长以后多联系，对自己没有能及时和家长沟通要解释并致歉意，表明以后一定把工作做得更好。我觉得家长会上班主任谈的问题应该包括这几个方面：第一，学生的表现。包括思想、学习、工作和纪律等方面的表现，尤其突出学习和纪律方面。第二，班级的发展目标，工作计划以及管理要求。第三，对家长的希望和要求。指出哪些方面是要家长配合的，哪些要家长管理的，如何管等等。班主任在家长会上要让每一个家长都能高兴地看到他的孩子优点和冷静得看到存在的不足，而且还很有信心。为此，班主任要注意讲话的艺术。
你和家长都是为所有孩子服务的，您应该借家长会激起你学生今后学习的动力，让家长今后协助您的工作，把每一个学生的感动之处一一告诉家长；把对每一个学生的希望（不足之处）充满信心地告诉家长；还可以事先开个师生交流会，让学生把家长关心自己的感动场景讲出来，作为您赞扬家长之用；孩子（包括家长）是在鼓励中成长起来的。通过家长会，要达到家长信心倍增，学生热情高涨的目标。千万不要告学生的状，更不能埋怨家长。 家长会能为你的工作带来好处，但要把学生教育好，必须靠自己的智慧，初中老师买本魏书生的书好好看看，真心地品味品味，你肯定能在一年内就能把自己的工作做得有声有色，达到连你自己都不敢想象的程度，因为我完全敢断定，你将很棒！
说出自己对学生的感受,对学生有什么期待,向家长先做一个总结;然后征求家长对学校和老师的建议.但是,千万不要当着众人的面说哪个同学的坏话,这样对班主任工作是很不利的.
其实也没什么啊就是把你遇到的问题和家长说说（当然是指学生方面的）在说说学生中的一些情况啊要不就打电话问问你的家长，你小时候的家长会是什么样子的啊
多和家长沟通，了解自己的学生。
先总结一下全班的纪律、学习情况。对于好的学生提出表扬，树立几个学习典型。对于班级典型要点名批评。家长都愿意听自己孩子的表现，和别人孩子表现的对比。听到好的也高兴，听到不好的就向好的学习。家长会的目的就达到了。最后再推荐一下学习方法。合理的安排作息时间等。家长就会觉得您是一个负责人的班主任了。
你是新生家长会，还是总结性的家长会的？按照家长会的常规流程，我建议如下：（1）介绍到会科任教师，对家长的到来表示欢迎和感谢。 （2）班级情况介绍。 （3）从安全、纪律、学习、卫生等方面谈学生教育。最后可以强调家长应和老师加强联系，共同做好学生教育。以上仅供参考
班级的最近的总体情况，提出学生的不足，并与家长一起改正，并对后期计划简单概括，提出这学期的目标
做好老师的样子就好了啊
尊敬的各位家长： 下午好!首先我要再次感谢各位，尤其是来自外地的各位家长，在百忙之中抽出宝贵时间不辞辛劳地来出席我们的这次家长会。这是出自各位一片殷切的爱子之心、爱女之情，同时也是对学校教育工作的大力支持。 下面我向大家汇报一下我们高一(11)班这半学期来的成长与发展。作为本班的班主任和英语教师，我想分班级管理和教育教学两个方面来向大家汇报。在汇报之前，首先我想要澄清一下关于“管理”这一说法。说实话，我个人一直不太赞成这种说法。我们的学生需要的不是所谓的严格管理，更不是粗暴的管教，他们需要的是指引和向导。附中的教育理想是“培养未来的领跑者，培养以天下为己任，具有创造性人格特征的人。”附中致力于培养的附中学生的特征是责任和创造。这样高的目标，是所谓严格管理抑或管教所远远无法胜任的。我认为，越是严厉、无微不至的管理，只会越使我们的孩子放弃自己的判断，只知盲从，而丧失责任感；至于粗暴的管教，则不是生产出唯唯诺诺的庸才，便是制造出心理扭曲的高分低能的残缺的人。2007年北京清华大学学生刘海洋泼硫酸伤熊的事件，大家一定还有印象。这虽是个别极端的例子，当对我们却有着深刻的警示作用，这就是应试教育下那种所谓严格管理所造成的恶果。在我平时跟许多家长的交流中，我发现很多家长都认同我们要让孩子先成人，再成才。一位名人说过，“只有在不为人知，并且可能将永远不为人知的情况下所做出的善行才是最高尚的。”我非常欣赏这句话，也把这句话跟许多同学分享、共勉。因而我希望我们的班级能创造一个宽松自由的环境让每一为同学自由地发展。当然关键时刻家长和老师对孩子的指导是必不可缺的。但我们要让孩子接受“全人格教育”，即科技加人文的平衡发展，树立正确的是非观、人生观，培养孩子自我管理、自我控制、自我发展的能力。朝着这个目标，我力求在班级工作中做到以下三点。 1、怀着爱心和耐心，尊重学生。 我们经常听到有人评价某班主任很厉害，学生都怕他。我各人觉得这是一个糟糕的评价。 我觉得师生应该是平等的，师生之间坦诚相待和师生间和谐融洽的关系是做好班级工作的基础。在本学期，我注意抓住每个适当的时机，如考试前后，学生违反纪律时，学生遇到问题、困惑时等，和学生进行深入的、平等的交谈，走近学生的心理。近一年时间坚持下来，我通过这种做法一直能够及时地把握班级和学生的情况。 2、充分信任学生，培养学生的自觉性。 在班级工作中，如果班主任事无巨细都亲历亲为，不仅会人为加重班主任的工作，而且会使学生的能力得不到锻炼和提高。我注意引导学生自主管理班级，让班级的41位同学都成为班级工作的参与者，逐步实现学生自我教育、自我管理、自我评价，让学生的能力得到很好的锻炼和提高。我们班级的所有日常管理工作，大到参加学校的大型活动，小到班级的卫生、宿舍管理，甚至早操，课间的眼保健操，还有教室的门窗，电教器材管理，学生周末乘校车回家的登记，甚至各位家长现在喝的矿泉水，都有班委干部专人负责。为了让每一位同学都得到锻炼机会，在组织委员蒋烨的主持下，本学期我将班会的权力下放。本学期来的十几次班会都由班里的所有同学轮流备课、主持。他们准备的班会主题有：花季雨季—谈中学生异性交往问题；嫉妒——成功的毒药；欣赏自己，也欣赏别人；一屋不扫，何以扫天下等，形式多样，内容丰富，贴近学生生活，能及时将孩子们遇到的困惑加以解决，连我看了也感觉大受教育。尤其是看到一些平时十分内向，不大开口的同学也能大大方方地走上讲台，主持班会，展现自己的风采，我觉得十分高兴。象我班方圆、杨孟源、王恒、施雯婷、张鹰等同学都给我留下了深刻的印象。还有在春游活动中，全体同学都自觉地遵守时间、遵守纪律，树立了附中学生的良好形象，开阔了眼界。 3. 民主讨论，建立完善的制度。 班级工作中，建立完善的管理制度非常重要。本学期，全体同学通过民主讨论，在上学期已制定的班规和卫生值日制度基础上，我们又补充了班级情况周汇报制度。周汇报制度即每周末由班里的纪律委员王海涛及男女宿舍观察员陈超、盛洁三位同学对一周来班级量化评比打分情况和男女生宿舍星级评比情况作一个通报小结，表扬先进、批评和鼓励暂时落后的现象，以同学自己的眼光来观察自己，评判自己，效果明显。 在整个上半学期中，每当班级情况出现不稳定时，我常常问同学们“为什么我们可以做到优秀，却甘于平庸？”这也是培养他们具备附中学生必备的“勇于争先，敢于领先”的观点。 第二方面，我再向大家汇报一下我班英语的教学情况。英语作为3＋1＋1高考模式的必选科目，在高中学习中占有很重要的地位。由于学生原有基础的悬殊差异，班级内同学们的英语成绩差别还是很大。本学期我继续坚持紧抓课堂教学，全面提高学生的英语素质。每当我发现课堂上有同学走神时，我总会及时地用眼神来提醒他。我经常用一些简单的问题提问英语成绩暂时落后的同学，让他们也享受成功的体验，提高学习的兴趣。此外，配合学校教务处安排的每周一次的辅差活动，我点了班级里九位英语暂差生，要求他们每次辅差活动必到机动教室参加辅导，安排他们做一些单词默写的基础练习。还要求每位同学自购一本英语教辅书，有计划地自觉完成书中的练习，将遇到的问题在每次辅导时带来弄个明白。班级里许多没有被我点名的同学也表现出很高的积极性，纷纷去书店买资料，掀起一股雪英语的热潮。通过一段时间的努力，一些原来英语成绩不理想的同学都取得了不同程度的进步，在月考和期中考试中我班都取得了优秀的成绩。当然，由于英语学科本身的特点，这些同学还需要长期不懈地努力。本周全国高考刚刚结束，我们就将今年湖南省的英语高考卷印发给我们的学生来做。不少同学在这份试卷的语法题部分只扣了不到10分，已经达到了高三毕业生的水平。 以上，就是我对本班班级情况的汇报。 最后，我借用附中三校总校长王占宝先生在省招班招生咨询会上的一段话与各位家长共勉：“我们重视学生的成长，而不仅仅是成功；我们重视学生的人格，而不仅仅是成绩；我们重视学生的创新，而不仅仅是接受；我们重视学生的终身，而不仅仅是现在。” 谢谢大家！
记住无论做什么都要微笑。对于学生要和蔼，家长也是一样的。相信你做什么都会好的.
先总结一下全班的纪律、学习情况。对于好的学生提出表扬，树立几个学习典型。对于班级典型要点名批评。家长都愿意听自己孩子的表现，和别人孩子表现的对比。听到好的也高兴，听到不好的就向好的学习。家长会的目的就达到了。最后再推荐一下学习方法。合理的安排作息时间等。家长就会觉得您是一个负责人的班主任了。
打一架吧 更多追问追答 追问 你替我打吧。 追答 告我他手机号，我精神上打他😄 追问 谢了。 突然对你的回答好感动。采纳你了！ 追答 谢谢， 本回答由提问者推荐
如果班主任不是人渣的话 就努力改善关系 如果是的话 就换个班级
去给老师道歉，请她原谅 追答 认个错，老师绝对会原谅你的 要是老师错了，我觉得也好难会遇上能放下面子的老师，所以，为了你的利益着想，你也是得受受委屈去认个错咯，说不定老师还会因为惭愧而认错呢 遇到这种事我想他其实不会放在心上的，如果你想补救的话，那只要在课堂上多多配合老师就行了。
当面说清楚，你既然能问，证明你非场在乎你的班主任
看是谁错了 如果是你 那你就去道歉 如果是她可以不用理她 让她来给你道歉
去道歉