09月22日, 2014 101次
现在大学生没有什么干部身份，国家早就取消了干部终身制，一切都是实行聘任制，参加工作之后，用人单位聘你是干部，就是干部，不聘你是干部，就不是干部，聘用干部要签订聘任合同，在合同期之内，是属于干部身份，过了聘用期限，如果不再聘用，就不是干部了，所以，干部身份，只有在用人单位才可以实现， 追问 取消了？我看很多网站上都说要注意保留干部身份，没有说取消的事，啥时候取消的？ 追答 实行劳动合同制之后，就取消了，连人都是劳动合同制了，干部的身份还能终身制了吗？？
跟单位签就业协议，然后把就业协议拿回学校，学校会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 追问 我们是拿着报到证到档案所在的人力资源与社会保障部门报道的，据这个部门说我去报道就开始计算工龄了，要拿到公司报道么？好像没这一说啊 追答 具体我不清楚，不过不知道你这种情况是不是就是传说中的挂靠~~~不太清楚了。干部身份的话，对你将来如果报考公务员，到一些国有企业、事业单位工作，还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等是有用的。（具体的我也只是知道这么多，说错了也请见谅啊）
在你档案存放的地方就可以办理转正定级
大学生工作的第一年很关键，涉及到自己的干部身份确认，故请看看以下内容： （一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？ 很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 （二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。 就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 （三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。 （四）国家干部身份： 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。 国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。 （五）那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。 毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。 《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。 又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。 记住，不论任何时候，别放弃你的身份！
在你毕业的时候要跟学校和用人单位签订三方协议，之后把档案放在人才，在一年后就可以转正定级，也就是有了派遣证，是干部身份了。这个东西到企业用处显现的不明显，但是到国家机关就非常有用了。比如当时事业单位的人员按照政策参照公务员管理的时候，干部身份的人就可以直接转或者参加很简单的开卷考试，工人身份就要参加严格的笔试。这个例子只是为了说明身份不一样会在某些关键的时刻给你造成不小的麻烦。
正常流程是，你毕业后必须就业签三方协议，协议钦定后，交回学校再派往省人才中心，然后给你报到证，你用报到证到单位或人才报道后，档案发往单位或人才，说明你就业了，此时你有了干部身份，证明你完成国家统招大学毕业任务。至于你现在，不知道你是在毕业时就开始考研还是之后自行考研如果是毕业时继续学习考研，那么你的档案还在学校，没有毕业就没有就业，谈不上干部身份问题，你等毕业就业才能办理。如果你是毕业后自己准备的考研，不是在学校的认同下进行的考研。那也就是说你毕业后就没签就业协议，并且学校也并不知道你还在研修，档案会给你保存俩年后销毁，那问题就严重了！你需要回学校办理下手续，证明你还在考研，要求毕业后再就业报道以及签订三方协议之类。因为地方不同，有些政策也不同，最好找导员或人才问一下。这是我的一点建议，希望有帮到你~~~~~~~
都啥年代了，还干部身份。应该是在人才中心保管了吧。
狗屁。现在哪有什么干部身份！那个“有人”恐怕50+岁了吧！
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。 干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。 在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 （1）办理条件： a.国家正规全日制统招毕业生； b.在派遣单位或改派单位工作满一年； c.档案存放在单位上级人才交流服务中心。 （2）申报材料及程序： 国家正规全日制统招大中专毕业生在《报到证》上的派遣单位或改派单位工作满一年后，由单位提出申请，到人才交流服务中心档案管理处领取《大中专毕业生转正定级审批表》空白表格一张，一人一份，根据要求填写相应的内容并加盖单位公章，然后持《报到证》及身份证到人才交流服务中心办理转正手续，确认干部身份。一切只需要您的一个电话，其它都由我们来做！ 青岛宏鹏人力资源咨询有限公司创建于2003年，是青岛首家经工商注册的正规人事代理公司，同时也是首家拥有党支部的人力资源公司。
想要不失去干部身份，首先不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体，毕业时候是“报到证”，报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心）满一年后，办理转正定级手续，以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。外资企业都有其对应的人才服务机构。和该单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具《报到证》，再把《报到证》和档案交至企业对应的人才服务机构，就完成了人事关系的建立和转移。这与和谁签订合同没有直接的关系。需要注意的是，某些单位现在出于规避人力成本的考虑，不直接接受人事，劳动关系，而是通过人才派遣、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构，须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规，不接受人事关系，你也可以自己找（最好是让学校推荐）有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系有什么具体问题，可以咨询学校的就业指导中心，或所在省市的毕业生就业中心。
保留干部身份，关键是注意干部身份的载体，毕业的时候，报到证和档案转到合适的接收单位(有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心)满一年后，办理转正定级手续，以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，干部身份的载体就是人事关系。干部身份的失去：1、档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，则失去干部身份。2、没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了。3、就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份。4、已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。5、全民所有制单位辞职人员从事个体经营、到私营企业工作或辞职后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份。6、全民所有制事业单位人员要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理。工龄从重新录用之日起计算。7、全民所有制事业单位人员被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份。8、深圳市人社局相关政策，办理了积分入户后，原有的干部身份将转为工人身份。扩展资料干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份差异，其表现形式有:1、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。2、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。3、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。4、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。5、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。参考资料来源：百度百科-干部身份
将档案存放在人事局人才交流中心。一般情况下，如果您是国家统招的全日制毕业生即为干部身份。如果您程序合法、证件齐全并于毕业托管一年后办理转正定级手续，干部身份即被认定。另外，不同的人才中心，对于干部身份的政策是不一样的，你可以详细询问一下工作如何人员保留干部身份，需要哪些手续和材料。干部身份是一个很老掉牙的名词了，现在只有国企、事业单位和公务员系统内对干部身份还承认，涉及到职称评定问题。但如果是外企、民企、私企等企业，你的待遇、晋升、奖金等等，还要是看你的能力，与你是否是干部身份没有任何关系。 本回答被提问者采纳
一般统招的全日制大学生都是干部身份的，你不要担心。你把户口挂靠在人才市场还是保留干部身份的，一年后去办理转正定级就可以了。你也可以把户口啥的挂靠在原户籍所在地，这样是有报到证的。具体的操作流程建议你问问学校的就业指导老师
目前您的档案是在学校，到您毕业时，如果有就业意向，并签订就业协议，学校会出具报到证，如果您没有签订就业协议，档案就会自动调回到你户籍所在地的人事局，那就要回人事局报到。如果有就业协议就到有意向的单位去报到。 建议您毕业后可以把档案挂到人才市场。一年后，人才市场可以帮您填一张干部身份表，定级转正，并存档。这样您的干部身份就可以永久确认和保留了，而且档案又不用迁回去那么麻烦。 没有签第三方，又没把档案挂在人才市场的话，你的档案会调回您户籍所在地的人事局。学校也会出报到证，只是你要回户籍所在地人事局报到。
所谓干部身份主要是指应届毕业生的,就是必须具有三方协议和派遣证,而且派遣的地方也就是自己未来工作单位必须是事业机关以及具有干部身份岗位的这种单位。一般的企业单位是没有干部身份的，所以有派遣证也没用。一般来说，没参加工作的话派遣证有效期两年。超过两年就不是应届生的，派遣证作废。参加工作的一年以内是可以改派身份的。
首先说说，大学生干部身份有什么用？1、考公务员；2、进事业单位；3、申报职称；4、退休工龄计算不同等。如何才能保留干部身份呢？毕业时，有接收单位或接收地市人才交流中心（有的地方叫人才市场），开出应届毕业生接收函，到学校开报到证、寄学籍档案、迁户口，有毕业证书后，到接收地报到、开出大学生介绍信、落户，就有干部身份。如果你毕业时没有落实接收单位，可以让学校把你派回原籍，就是回到你原籍的人才交流中心去办理接收手续，这样也可以保留干部身份。也就是说毕业的时候办理了正常的毕业手续的，就具有干部身份。（2015年前，毕业生毕业满一年要做转正定级手续，才能保留干部身份。之后就不用了）相反，如果毕业就不理了，被打回原籍了，不去做任何手续，就意味着你没有干部身份了。如果你将来想通过办理人才引进到异地，只能按招工处理。那退休时工龄的计算，就是你交一年社保就有一年工龄。如果你有干部身份，之前在机关和事业单位工作，后到企业，则机关事业单位自缴社保之前还有工龄，可视为缴费年限。所以，提醒现在的应届毕业生一定要处理好毕业接收手续的办理，保证自己干部身份不丢。