09月22日, 2014 103次
就拍着现场照片，能够说明工程进度的，还有发现的什么质量问题，怎么解决的。总结下本月的工作，写下下月工作计划等等 本回答由网友推荐
去网上找找
请问你会PPT软件操作吗？如果不会，或许你可以把相关材料发给某人，他可以帮你制作。当然也包括我（不要任何报酬的）。但你什么材料都没有，别人知道你需要什么吗？
百度文库一下。你就知道。（在百度搜索，找一个类似的。自己修改。） 更多追问追答 追问 试过了，百度里边都是比较正式的机关文件归档整理类型的，不怎么适用呃 追答 你想找一个现成的。哪有啊。我的建议是你找一个机关的。根据你们的实际情况进行修改。改成你的东西不就行了。世界上哪有一模一样的东西给你啊。 追问 呃，还是自己制作吧 追答 这样更好，起到锻炼自己的作用。呵呵 本回答被提问者采纳
数据透视表如何实现按颜色筛选 追问 办公室文档体现使用的数据表会相对较少哦 追答 如果是excel2003，需要添加辅助列，用定义名称的方法得到对应的颜色号，然后对辅助列进行排序： 颜色单元格在A列，选中B1,插入->名称->定义，输入a，下面输入公式 =get.cell(24,$a1)，此法可得到字体色的序列号 B1输入 =a 将公式向下复制到相应行。 将全表按B列排序即可。 若是想获得背景色序列号，将24改成63即可这个我实在是看不懂.最好可以解释一下,最好是有图
开标会议：必须在投标截止时间之前递交投标文件，并办好签到手续；开标会议时注意你的投标报价唱标是否有误，同时有些表格需要投标人签字确认。评标：评标时如果评标委员会不需要询价，投标人基本就没什么事情。只是把原件及时取回就行。 本回答由提问者推荐
我也是我电气的。根据我参加工作面试时的经历和以后了解的，公司面试的时候不会问很专业的问题的，主要是一些简单的问题，主要是你的形象和态度。我现在在考核新人的时候我一般不会问很专业的问题，施工企业主要是按图施工。施工员要求一定要仔细认真。 追问 今天去面试了。他说我的专业在工地的应用比较窄，说环境与设备这专业比较符合他们。他们让我回来看他们的专业课，过段时间再考核我。我要看那几本书呢？ 本回答由提问者推荐
其实什么也不需，有证件就行,施工员的话会问你干过那些项目!你主动讲一些控制问话者提问题。技术上无非考考临时用电方面的。施工组织安排问题就回答按用电方案执行。 追问 我是应届毕业生，没有什么证的。我就是想问问他们可能问些什么问题，主要是专业知识。 追答 没证，那就要有个学习的态度！只提及自己曾经了解过一些专业知识，比如。。。。。（建筑工地要坚持三相五线制等、了解关于JGJ46-2005临时用电规范等）
你注意一下，谁在办公室里比较随和一些的，你就拜他为师傅；或者直接找主管，请他帮你指定一个人做你师傅，这样你有什么不懂就有人请教了 本回答由网友推荐
新人要少说话多看
个人劳动保护就是安全带挂上，拆除顺序，下方清场无闲人
看那些拆的工人架子牢不？偷着玩没？你实习生？ 追问 以前做监理，现在做劳务，我想了解清楚点。