年会策划方案

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年公司年会策划方案时间：2013年12月31日地点：XX公司参加人数：公司全员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：3小时一、 活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能便携微厨房的热情，提高太阳能便携微厨房的销售佳绩。2、对2013年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。三、 年会主题扬帆起航 ● 辉煌2014四、 年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。2、 年会人员安排及职责1) 会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配2) 策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4) 活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、 会场布置1、XX主会场 A：内容：本公司的LOGO及年会主题 B：彩带、气球与鲜花等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。2、 签到处：制作一个指示牌，设置签到处。六、 年会流程1、 主持人开场白，邀请领导致辞；2、 表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等 奖品设置： 奖品：一等奖：太阳能便携微厨房；二等奖：iPhone；三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。3、 员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；A. 演出名单1) XX部门1、 节目形式：太阳能便携微厨房产品知识问答竞赛2、 节目时间：XX3、 参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）2) XX部门1、 节目形式：XX2、 节目时间：XX3、 参与人员：XXB. 游戏内容（获胜者有太阳能便携微厨房大礼包）C. 1)“新好男人大比拼”道具：太阳能便携微厨房1台道具：太阳能便携微厨房参赛者：员工及家属规则：①事先分为3组，每组2人，每个参赛者头上都要套一个动物的头饰，耍帅卖萌，逗自己的妻子开心，必须全程都要戴着。②按比赛顺序依次用太阳能便携微厨房为自己的妻子做一顿饭，当其中一位烹饪时，其它参赛者要活跃现场气氛，吸引观众注意力，可以唱歌、跳舞，各显神通。③可以烤鸡翅、熬地瓜粥，蒸包子，在三种菜式中任意选取，时间：15分钟。谁用时最短，做的食物最美味，逗得自己的妻子和现场观众最开心，则得分最高。评委：自己的老婆和现场同事，同事和老婆各占50分投票权。2）太阳能便携微厨房现场整理大赛目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。道具：太阳能微型厨房10台。人员：2人一组 ；10组共同参赛；要求：A：在3钟之内，两人合作将太阳能便携微厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能便携微厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整；B：器具无损坏、排列整齐；C：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。3）踩气球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。 要求：A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。胜出者获得气候产品大礼包。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、 公司员工大合影6、 会餐；将大厨提前1个小时用太阳能便携微厨房做的太阳能美食一一送到会场，会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。7、 活动结束 本回答被提问者采纳

　　年会策划方案示例如下：　　方案一：拓展年会　　公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目　　方案二：增效年会　　公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。　　企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。

策划作用是为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。可见，一个好的策划，最关键是要让我们执行起来更加的顺畅，内容衔接也更加的巧妙。按照策划好的做出错点就会减少，结果也跟预想的更为接近，年会作为公司一年一度的大型晚会，重要程度不言而喻，我们就来说说年会策划吧定好年会的时间、地点后，就要为整场开始做策划了入场签到。每位到场员工或者受邀嘉宾在进入会场时需要进行签到，这样一来就知道有谁到了有谁没到，也防止未受邀请的人员进入会场造成其他麻烦，提前先拟好受邀嘉宾和人员数量，这样也方便定场地和位置选好主持。既然是公司的年会，那么我们首先要选好的就是我们的年会主持人。你可以根据往年的一个年会主持的情况来选择，也可以另外再选。或者可以外面请主持人，人数一般2到3个会更加好。领导讲话人物。年会是个回顾一年的辛苦展望新一年的征程的会议，基本上老板或者领导都会在年会上发表自己的演讲活动，提前问老板这个是否是他/她，稿子可以让其自己准备，如果老板吩咐你准备的话那你就要提早准备好跟TA沟通了。节目的编排。安排下去征集年会节目，需要的自己过来报名或者部门统一一下，如果积极性不高那就要强制安排一个部门至少要1-2个了，（看部门人数），一般年会的节目也就无非是唱歌，舞蹈，小品，弹奏，和一些个性化的表演。节目的排序最好要间隔开同类型的节目，节目的时间也要尽量控制在五分钟以内，避免产生视觉疲劳。设置小游戏。在年会的过程中，可以穿插一些互动的小游戏，大屏幕互动类的啦、团队合作的啦等等，有利于促进活动的氛围。如果不是大屏幕互动是需要道具的，那就要提前准备了抢红包。中间可以穿插些抢红包的活动，扫码大屏抢红包或者微信群抢红包，一般没人不参加的啦，大家都热衷氛围就都有了抽奖环节。年会中必不可少的抽奖环节，全体员工参与抽奖活动，可以选择简单点的方法，自动抽奖，抽奖情况直接投至大屏幕，这个环节有利于带动员工的参与热情奖品奖项设置。可以根据公司情况来进行安排。奖品可以参考下去年的情况和预算，或者直接是现金。设置一等二等三等奖，再有可以加个特等奖年夜饭。一般年会还有一顿饭，就当做是公司的年夜饭了，基本上的公司年会都在酒店举行，有舞台有晚餐。哦，别忘了还有伴手礼，签到的人员可以领取一份伴手礼，伴手礼不用多贵，可以挑选一些精致点的东西，实用类的或者是都可以要的（坚果、或者公司的小纪念品等）

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年会，年年不会，这不应该是我们的尴尬。都说要创新，到头来却没有几场真正创新的年会。述职总结、优秀表彰、年会晚宴，这些都是少不了的框架，关键全在“添肉”，如何让她丰满的恰到好处。举办年会的成功要素最好成立一个专门的临时小组来具体的负责，这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后：确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素!1、年会目的所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看：公司领导方：讲话讲好、活动做好、年会效果好;员工方：吃好喝好玩好早已过时，新的一年，他们期望的东西有没有盼头?这才是关键，稳定人心、凝聚力量、规划蓝图，这更是精神盛宴。2、年会主题一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力，向员工或客户宣传企业形象，所以大多数人绝对会把主题定位“XX企业十年发展和成就”或“YY企业回顾过去、展望未来”等。结果是以这样生硬的主题为主轴，导致整场活动的各个组成部分，包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。事实上，如果把“树立企业形象”等同于要推销出去的产品，那么最好的方法不是一味强调自己的产品有多好，而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。比如一家以女性职员为主的化妆品公match司要开年会：该公司就把年终会的主题定为“我是女人，也是职场人”，围绕都市女性的职场和个人情感特征展开，通过朗诵、专访、情感互动游戏等节目形式引起参会者的情感认同，反响自然热烈。这里曼丁文化传播提醒各位注意：通过“情感共鸣”制造主题时，还要match和公司本身的形象气质符合。

【源泉生物科技2016年新春晚会策划】2016年年会活动策划方案 一、年会筹备小组 总策划：王绥标 总执行：王绥标/张姝 成 员：源泉生物科技有限公司所有部门成员 二、年会内容 ◆活动名称：源泉生物科技有限公司2016年新春晚会策划 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 ◆活动目的：对2015年公司的工作成绩进行总结，展望公司2016年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 ◆活动日期：2016年2月2日 16：00-20：00 ◆活动地点：梦想家园山庄 ◆参会人数：源泉生物科技有限公司200人、供应商120人、经销商50人，共计370人。◆参会人员：源泉生物科技有限公司员工、供应商、特邀嘉宾 ◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴2 三、工作分工（详细分工明细见附表二） （一）文案组（负责人：王遂缔、陈海伦）成员5名。 ◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：周冯萍、李海棋）成员5名。 ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； ◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相； ◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 ◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。 （三）节目组（负责人：王岁缔、陈海伦）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： ◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； ◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； 3 ◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：李海琪）成员5-6名。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； ◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； ◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。 （五）后勤组（负责人：周冯萍、）成员5名。 ◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放； ◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、公司年会举办首选梦想家园山庄 本回答被提问者采纳

掐指一算，距离年底还有2个多月，眼看又要到了一年一度的年会高峰！ 企业年会不只是一种形式，更代表着一种企业文化，代表了企业对于员工的一种馈赠。身为优秀的行政人员，相必老板一定跟你说了这样的话：希望你能做出一场激情澎湃、温暖人心、高端大气、低调奢华的年会……那么，年会应该如何筹备呢，下面Tsir就从几个细节处入手，教你几个重要的小环节吧！一.确定年会的主题随着近年来年会上玩法的越来越多样化，企业年会的场地除了酒店之外也会选择在游轮、秀场、剧院等地举行。大多数公司年会的主题都是围绕“回顾过去，展望未来”来头脑风暴。同时也可以从企业文化、公司未来的战略发展以及年终目标作为基点相出年会主题， 例如“创新破局、策动未来、奔跑吧2018、新发展新机遇”等等，而且互联网企业办年会喜欢解释而上，甚至把年会作为本年度的公关计划之一。二.选定年会场地一场成功的年会，合适的场地是前提。年会的场地分四种，选择场地时可以先确定大致方向。1.酒店分为星级酒店和非星级酒店，星级酒店适合预算充足的企业，非星级酒店可以在菜单的选择、唱会的布置上再下功夫。适合：颁奖年会、公司总结、答谢客户等2.游艇游艇上举办年会既能达到聚餐的效果，又能欣赏夜景，是一种非常好的享受。但是它也有一定的局限性，比如无法支撑太多的舞美效果，人数限制也比较大。适合：人数较少、喜欢轻松惬意的企业3.创意仓库越来越多公司摒弃传统的酒店年会，选择各类创意仓库。这类场地由旧厂房改造成适合举办活动的场地，可塑性很强，人数、演出都无限制。适合：时尚类公司、追求新鲜感的企业选定场地后，切记选择集中一天把候选场地都考察一遍，注意以下几点：场地环境是否整洁宽敞，能否提供表演空间场地设备是否齐全，是否提供音响、灯光等器材场地服务包含哪些，是否有礼仪接待人员场地餐饮，有哪些不同档次的餐食，如何选择套餐最为划算场地安保，是否有应急疏散通道，如突发情况场地工作人员的应对方案是否齐全场地报价，是否符合公司领导层的预算要求，当然，性价比越高越好三.确定年会环节领导致辞：公司业绩回顾、明年工作安排年度优秀员工表彰员工才艺展示抽奖游戏、互动环节企业文化宣传四.提前订购企业文化衫越来越多的企业开始重视营造自己的品牌形象，不仅员工团建身着统一的企业文化衫，在重要场合如公司周年庆、年会尾牙的时候，也会请员工穿上服装，提升团队凝聚力，展示品牌形象。相信很多企业都有这样的经验，文化衫的定制图案仅限于死板的公司LOGO缺乏设计感；采购的服装质量遭到同事的抱怨，穿一次就被闲置了；定制渠道提供的款式单一，可选择性低。这边推荐大家可以了解一下T社定制这个平台，提供高质量企业文化衫的定制，同时有海量设计师资源。它有华东地区最大的服装生产基地，衣服的印花选择也很多样，售后也能得到保障。五.准备年会搭建材料1.签到区1）签到背景板签到背景板是年会预算必须需要的一部分，在年会开始前放在签到处，用来员工们进场签到合影拍照留念。2）签到工具以前通常是准备一个签到本，但现在利用互联网技术进行线上签到越来也多了，例如微信签到、电子屏签到、AR签到、VR签到等。3）其他部分礼仪、现场指引牌、签到处鲜花、海报等等2.主会场区舞台：预算足够的可以准备喷绘背景+舞台两侧背景板（内嵌LED屏），预算不多的准备单面舞台背景板就可以了。同时，演讲台、台花、舞台的搭建别忘了哦音响设备：全频音响、低音音箱、公放、效果器、无线麦克风、数字调音台、立式支架、音控师，这些都需要提前准备好灯光设备：LED帕灯、摇头灯、移动灯光架、灯光师3.摄影摄像回想起来，往年的年会季朋友圈几乎都是灾难片。除了奖品太差、红包太少之外，缺少专门的摄影摄像才是罪魁祸首。照片太少、质量不高、没有请摄影师，不管是员工还是老板，低质量的年会照片都非常影响朋友圈秀场的热度！当公司有摄影特长的员工不妨提前发动并安排分工，年会后及时出片为大家提供晒图素材。预算足够的话，也可以聘请专业的摄影团队来解决，五.活跃气氛年会除了要做充足的准备工作之外，筹办人员还应该善于调节场内气氛，这边Tsir有两个小建议：善于利用热点事件给大家留下深刻的印象注意年会活动的实用性，从节目安排到奖品发放，从主题选定到时间安排，都要从实际出发，富有创意又实在，拒绝华而不实。

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前言： M：尊敬的各位领导，各位嘉宾女：亲爱的先生们，女士们一起：每个人都** 男：宋，华光梦女：流年似水BR />男，时间过得真快：丰收的锣鼓，唤醒新的一年女：寒梅怒放男春写作：2009年365难忘的日子，从雪花飘舞的人的手指之间，静静地流走。 女：一年，万象更新，我们即将进入2010年充满希望和魅力男人：在这个未来的日子里，我们欢聚一堂，举办欢乐，祥和的党，庆祝我们的开始结果，并期待着我们的未来，全体员工致以诚挚的问候，在这里，大声地说：一起：你们辛苦了！ 女：我希望我的同事们在新的一年里：身体健康，祝你好运，舒适的工作大家都开心！ 男：一个男人，一个单位的命运是紧密相连的命运的国家，2009年是非常困难的，辉煌的。 女：经历金融风暴，甲流，并成立60周年庆祝活动的影响是显着的国际地位也节节攀升。 男：2009年公司的发展具有深远的意义史的妇女：今年我们抓住机遇，跟进的胜利，并取得了显着的成绩。 男：回首我们取得的成就，体现了公司领导层的辛勤工作和努力，以及全体员工的不懈努力，流下了辛勤和汗水女：让我们欢迎引起热烈的掌声***的新年贺词。 MR 没有真正的领导来解决，并找人客串（最好能反串），尽量展现的领导风格搞笑的方式来完成他的演讲。当然，所领导的讲话内容中走出来。考虑每年的领导站出来说有什么新的。 两只手各组参加的三人，两个人各用眼罩，一根筷子，揪心的形式交换彼此喂给对方在桌子上的饺子，其他命令。在规定的时间内，吃了最大的赢家。 运筹帷幄建高楼游戏目的：高楼大厦，游戏不仅在于培养一种精神的团队分工，最重要的是在游戏中搞了完全不同于手头的事，以提高其创新，开拓，创新的思维，大家的工作。 的游戏规则：每五个报纸，透明密封塑料辊，一对剪刀，在10分钟内的要求，每队分配给他们的论文和密封塑料，尽可能最高的建设自由的高层塔楼，当主持人宣布比赛结束时，所有参加比赛的，必须保持高层，所以大量独立的地位，没有任何支持。的高楼高度评出一至三个，最高楼层为第一，紧随其后的第二，等。第一个3分，第二名两分，第三名1分（所有球队成绩会显示在面板在网站上）。考核结束后，主持人邀请的第一个队，谈谈他们是如何构思，如何分工。 游戏过程中，主机可用于以下提示：本文任何作物，所以要注意合理利用有限的资源。提示赛车队谈判开始之前，但要注意掌握时间。剩下的游戏报时（8,5,3,1分钟内）。 游戏规则：设备：30报纸，6卷，密封胶，剪刀，两个长尺，秒表，一个哨子; 的玩家：每3人组选三组九人参加比赛的; 游戏时间：20分钟（5分钟分发的材料和读出的游戏规则，10分钟计时器游戏五分钟的游戏进行总结评估的结果）; <BR /工作人员：2人，分布材料，并监督进行的比赛中，以防止违规行为。 尽一切协调发展游戏目的：团队，每个人都有自己的长处，我们必须充分发挥的效率和在游戏中赢得胜利，并使用各自的优势。 游戏规则：游戏中有三个层次，分别呼拉圈，跳绳，踢毽子。当队友们完成了20个呼拉圈，跳绳呼啦圈应继续在第三羽毛球，跳绳跳20呼拉圈，跳绳，应该是同时毽的10个完成比赛的时候认为是完整的。在游戏过程中，如果出现链路故障，如呼啦圈的下降，或绳停止，毽球掉落在地上，比赛重新开始的第一道关卡。每个组是有限的3分钟完成比赛，否则经营者未能通过。 一至三个，第一的地方，然后由所述第二最短的时间为，，以便根据时间的游戏完成顶部。的第一个3分，第二名2分，1第三。无法通过仅得1分。 游戏规则：需要的设备：呼啦圈（若干），跳绳（若干），踢毽子（若干）; 的玩家：每个选定的3共9人参加了此次比赛，每次发送3也不会是最后一次在比赛中的工作人员参加; 游戏时间：30分钟（5分钟，分发材料和阅读游戏规则，每场比赛，共18分钟，5分钟和游戏需要总结考核结果） 团队绽放游戏目的：通过这个游戏，使我们认识到团队合作的重要性。一个团队，如果你想获得成功，必须使用适当的方法，这种方法不仅是有效的资源用好，还学会倾听别人的意见，寻求沟通之间的默契。 游戏规则：游戏开始时，缠绕周围的腰部位置，所有的玩家带来护目镜，在2分钟内的绳子围住指定的图形（如方形，矩形，平行四边形，梯形，菱形，三角形），并在这个过程中，参加球队没有手牵着手，只能通过大麻绳，最后围图形团队的相互依存关系的绳子放置在地面的变形程度，让大家看到的图形，最快的围图形的形状是否和图形形状的球队取胜。本场比赛是单位以抽签方式决定顺序播放图形和摆。 的形状和定时的游戏完成页首一个到三个，第一个最佳的形状和在最短的时间，然后由第二，等。的第一个3分，第二名2分，1第三。 游戏规则：需要的设备：护目镜10大绳一个哨子一个秒表。 玩家：每个小组派出了10人，共60人参加了比赛，在六组，每组选出10人必须选择并没有参加本场比赛的船员。 比赛时间：25分钟（5分钟，分发材料和阅读游戏规则，每场比赛耗时15分钟，五分钟考核结果和游戏做一个总结） 合理的合作协调，很多游戏目的：游戏可以锻炼每个团队协作和组织协调。 游戏规则：（1）在比赛前，选手和观众看15秒团徽的原始图像，然后游戏??。的团徽图案的拼图拼好，用最短的时间胜。该作品由主持人拿着团徽解释的会徽组成，它的象征意义。 （徽，中国共青团共青团的内容，齿轮，小麦，初升的太阳，和其光，写5个字的中国共产主义青年团“丝带，象征着共青团在马克思列宁主义，毛泽东思想，的光辉闪耀，团结各族向党的指导方针，锐意进取的年轻人。）完成的游戏时间评出一至三个第一的位置，在最短的时间，随后的第二，等。前三个点，第二名2分，第三名。（2）在最短的时间内安排的企业文化理念。已完成的游戏时间评出一，三，时间最短的首位，其次是第二个，等等。的第一个3分，第二名得2分，排名第六。游戏规则：设备：有6个分裂良好的的团徽难题，每个站点占地约120厘米* 120厘米（也就是说，约4个地砖），每一块拼图分为64个，每块面积为15 * 15厘米（16）每人打6个已经准备好的文本的企业文化。秒表6-7，计算完成时间玩家：从各组派出4人，共24人参加了六组的比赛中。游戏时间：增长最快的群体的拼图预计完成时间约3-6分钟，比赛的最后完成了约15分钟。安排在第二场比赛大概2-3分钟，最后的8-10分钟内完成。圈套电影偷天陷阱培训的肖恩·康纳利·泽塔 - 琼斯红外场景吗？之前生产的道具找一些红绳（玻璃绳线），中间磨损杯，描述的钟声，但也准备了眼罩，根据数的参与者，然后准备背景音乐迪斯科舞厅。请让几个助手在舞台上拉着绳子，并有机会参加练习第一睁着眼睛，告诉他们，这是一个非常具有挑战性的游戏以测试他们的灵巧和内存练几次后，蒙上了眼睛，音乐响起，让他们走，这一次高潮，主持人让所有的助手带走的绳子，你会看到一个非常令人兴奋的，注意你旁边的人，也可以故意误导，说蝴蝶结，高跟鞋，等表演最令人兴奋的胜利。 福尔摩斯 时间：10分钟人数：不限道具：概述： 这是一个很好的开始在训练中，游戏中可以进行通过比赛显示，如果一个人缺乏观察力，并告诉他们如何提高整个训练的观察。用途：显示，如何可以被视为细心的。 准备：步骤操作： 1。让玩家孪生子。 2。每仔细看了一分钟，他们的合作伙伴。 3。一分钟后，远离对方，再也看不到他们的合作伙伴。 4。不要超过7％的人改变外观，改变可以是一个微妙的一瞥。 5。合作伙伴再观察对方，反过来告诉对方做什么样的变化。 耳语组织者准备一个漫长而曲折的（如：点冰三时四点点两点是冷三点成四点钟蒸这个字颜色）组（各组至少6人）派出一名代表上前沉默记住这句话，“耳语”回去在规定时间内从第一人传达给最后的最后一个人，然后他听到读出最后由主持人宣布原话。 汉字稳步字符串 22个字的句子不获准重复这个词，看看谁创作更多！公差真的，我爱去恨你的人在现场的音乐是这个总比没有 1。生活是不是真的爱，不想恨你，和良好的耐受性幸福的生活，我知道。 2。幸福的生活，不，我真的不希望生活我爱忍恨，我爱你。 3。我爱的人不为自己而活，我真的不忍心去恨，想在这个世界上的喜悦和 4。好恨你，生活是不幸福的，现在真的不想忍受一生为 5。恨你不爱我住在这样的生活对爱情，我真的不忍心错过幸福，我的爱！ 6。恨在生活中，你从来没有爱过我，我真的无法承受！爱生活，错过幸福！ 7。爱你，我真的很高兴，但它没有，这辈子，我的爱和宽容生活好恨 8的生活好快乐，我也可以没有你，没有希望，真的很讨厌，忍，我，有前途的爱！ 9。真的想恨你，我会忍受这样的生活真正的爱情生活，生活是不快乐 10。幸福生活的爱，我实在不忍心去恨你生活在这个世界上，我爱你 11的存在，而不是真正的爱情，我不想忍受生活，快??乐的生活过得更好，而不是恨你。 12。我想，这辈子我不爱一生的幸福，比我更恨你，忍！ 13。讨厌这样的生活有没有实话，我很想念你，忍活着，我快乐，但爱情。 14。要快乐，没有爱情的生活，这样的生活，我恨你，比我更忍受 15。恨生活中，你从来没有爱过我，为爱活着，我真的不忍心错过快乐的我！ 16。不忍恨你，我想在此生活的真理生活幸福，比我好，没有爱。 17，我恨你真的想活到爱情生活一点也不为过，现在和将来都高兴不起来。忍。 18。好狠的生命我的爱，没有不能忍受被快乐，通过爱活我想你！ 19。活在这个世界上，没有爱的喜悦，我要忍受艰苦的生活，我真的很恨你！ 20，这辈子，不恨你真的不能承受的爱，我错过幸福的生活，我知道。 21。生活是不是真的爱情，不想恨你，但幸运的是我会忍受，我，幸福的生活。 > 22我的爱，在我的生活中没有这样快乐过，真不想去恨你，我真的无法承受的。 23。爱情真的不开心，但我和一个良好的生活不恨你，忍 24好舍不得恨你，我真的不想活了对爱情，幸福的生活在这个世界上。 25。实在不忍心去恨你在这个世界上我要活下去为了爱情，幸福的生活。我爱记歌词（POP）每组可以是游戏连接两个人的歌词（歌曲广为流行的可选的）要求：男孩女孩的歌曲，挑来挑去的女孩，男孩的歌曲。纪律：观众保持安静，仿佛在提醒第一次警告，第二次治疗，按照违反人弃权。 / a> 结论男：各位领导，女士们，先生们，亲爱的朋友们，欢乐的时光总是很短暂。今天在这里，将铭刻在我们的记忆河床。女：光荣属于过去，梦想需要支付。我们又将踏上新的征程！男：让我们的热情和坚韧，女：用真诚和奉献精神，男：勤劳和质朴， BR />女：用真诚和汗水，外贸起来：写自己的华章！男：2010年新年晚会一起：这是结束！再见！ BR /> PS：20个人在两个表或三个表的比赛，以上是在按照计划的3个表。 预算设定的三种奖品，差距并不太大。我们都风风火火过个好年。1.2.3奖，根据您的预算，您可以设置礼物。我希望你能有所帮助。 本回答被网友采纳

首先你这小公司是做什么的主题年会之——游戏之夜，将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。 亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

直接找年会承包公司呀 森皇机构年会活动策划公司

有什么好搞的啊，聚餐就可以了

年会策划包括的内容；主题，场地，流程，布置，物资，人员统计，时间等等，自己实在策划不了，可以找团剧。

包括有年会主题、流程、地点选择、现场搭建、年会布置、游戏互动设计等等全套策划。 本回答被提问者采纳

唉，包括东西多了哦，一年之中唉，白来乱七八糟，从大到小都有呃，内容太多了，我说

答：年度工作总结，还有来年的计划什么的吧。

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

公司年会还是没有那么难吧，公司年会策划还是很好做的，像一些中小型公司，就一起安排出去吃个饭，耍一下啊，感觉还是挺简单的吧，可以去白鹿镇那边，没必要把年会安排在城里，空气又不好，消费还贵，可以去白鹿镇那边的恐龙园，一趟耍下来消费又不高，而且还耍的安逸，可以去看恐龙，烧烤自助，坝坝宴，如果是安排两天，晚上还可以篝火晚会，体验住帐篷的感觉，直接联系景区人员就行啦

年会策划方案主要是要有新意，给大家新鲜感，同时能让大家感受团队的协作能力，并且能让大家彻底放轻松的游玩。所以在设计的时候可以从这几个点出发，进行设计，年会有年会的主题，有他的目的，有相关负责人以及活动预算，这些都需要考虑事情，大方向确定后，再细化细节部分，我们公司年会就在户外搞得，白鹿恐龙园，活动特别放松，同时也在活动中体现了团队感，并且都是放松下来玩的，没有在公司那么沉重的气氛。

年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

世普瑞天公关公司整合全资源为你司提供更好的服务，策划、执行一站式服务

您好，唐龙品牌营销策划公司为您解答，望采纳。活动方案一般都会根据活动的目的以及目标制定一个主题，然后围绕这个主题展开一系列相关的活动，而活动的形式也是多彩多样的，具体的推进步骤如下： 一，明确主题和目的不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以娱乐性质的年会，让企业团队在年终的时候得到最大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。 二，初步确定年会性质在确定了参与主体之后，就可以选择年会的性质。以娱乐休闲？旅游玩乐？企业拓展？活动抽奖？不同的年会性质最终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。 三，提交预算初步确定年会性质后，根据场地、交通、奖品等情况，可提交出一份初步的年会预算。当然，也有的企业会在年会筹备开始就确定预算，所有工作都在预算之内进行。 四，策划分工执行策划执行方案的内容多种多样，但基本每个模块都需要安排至少一个负责人，这里举个例子：1、活动场地及酒店联络；2、活动演出团队联络，演出节目内容安排；3、拓展公司联络，拓展场地安排，拓展项目安排；4、聚餐场地联络，餐饮内容安排；5、年会物料筹备，年会节目安排；6、项目总统筹，流程把控。

给你参考一下

你可以去百度文库里面查一查，http://wenku.baidu.com/topic/The_Planning_Writing.html?fr=hittag&album=title 里面有很多策划年会的案例