2011年工会年度工作总结 2011年上半年,在市委市政府、上级工会的正确领导下,切实施行“科学发展观”,认真开展“创先争优”活动,学习新时期工会工作理论,创新工作思路和方法,经济工作部紧紧围绕经济发展大局,围绕市总工作中心,充分发挥广大职工在推进经济社会发展中的主力军作用。上半年主要做了以下几方面工作: 一、服务大局,创业创新,深入开展社会主义劳动竞赛 今年是“十二五”开局之年,也是新一轮劳动竞赛起步之年。面对新的经济形势,围绕市委“解放思想、创业创新”大讨论活动,为提升职工整体素质服务转型升级,我市启动新一轮的社会主义劳动竞赛。在全市工业企业、重点工程、服务行业等领域开展多层次、多形式、宽领域的劳动竞赛活动,通过市、乡、企三级联动,广泛组织动员全市广大职工参加。通过活动,为广大职工提供展示才华、提高素质的平台,进一步推进知识型技能型创新型职工队伍建设,形成职工学技术、用技术的热潮,实现企业增效、职工增收、企业和谐、社会受益。 1、争创一流,积极创建工人先锋号。 上半年我们继续在工业企业和服务行业,以车间、班组、窗口、科室、工段为对象,以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队、一流管理”为内容,在53家重点争创单位中深入开展“工人先锋号”创建活动,树立具有创新精神和先进示范带领作用的市级、省级“工人先锋号”,打造工会工作品牌,其中温岭市邮政局万昌邮政营业网点获得“浙江省工人先锋号”称号,为各企业树立了学习的榜样。 2、开展职业技能竞赛活动,着力提高广大职工技能素质。 市镇(街道)、企业两级劳动竞赛委员会通过开展形式多样、内容丰富的技能比武,岗位练兵活动,为广大职工提高技能素质和创新能力搭建平台。为了更好地发挥新时期职工,在促进职工、在促进经济技术创新工作中的积极作用,5月份,为隆重纪念国际护士节,展示新时期护理队伍积极向上的精神风貌,提高急诊护士的技术和素质,我市开展了急救护理技能竞赛活动。来自市第一人民医院、市中医院、市妇保院等8家医院的14个代表队,共28名急诊室护士参加了比赛,既有经验丰富的老护士,也有初出茅庐的青年同志。最终以第一人民医院的颜丹红和江贞贞夺得桂冠。通过此次活动,不仅有助于提高护理工作者的实际技能,积极培养一支高技能的医疗队伍,进一步提高医疗行业的整体技术水平;6月中旬举办了2011年台州市美容美发员工职业技能大赛。来自全市各县(市、区)的10支职工代表队96位选手参加了美容、美发两大项目的竞赛。通过角逐,温岭馨雅美容的陈盼获得美容组第一名,风剪云美容美发连锁机构的金华标获得美发组第一名,12位选手获得个人奖。 3、选树典型,开展金锤奖杰出职工评选活动。 为深入贯彻落实省委省政府“加快转变发展方式,推动经济转型升级”的工作要求,引导全市广大职工和企业真抓实干。我们推荐优秀个人和集体参加台州市、浙江省级的“金锤奖杰出职工”评选活动,以企业转型、技术革新、节能减排、拓展国内外市场为评选条件,经过广泛公开的推荐评选。浙江大元泵业有限公司的张桂成、浙江瑞丰五福气动工具有限公司的成忠伟获得台州市金锤奖杰出职工称号。浙江大元泵业有限公司的张桂成还获得了“浙江省优秀职工”的荣誉称号。 4、加强职工知识培训,建设高素质的职工队伍。去年4月我们成立了温岭市技能培训讲师团,聘任市技工学校、社区学院、太平文技校以及卫生、安监、环保等部门专家共52人担任老师,落实技术援助服务队5支,深入各企业车间、基层进行集中培训和技术援助服务,对职工进行专业知识、安全知识操作技能培训、教育,提高职工的专业知识水平及操作技能。在次基础上,我们在太平、城东、城北、泽国、大溪、箬横建立了6家职工培训基地,为职工进行专业知识、安全知识、操作技能教育培训提供了方便。6月13-18日,根据省总工会2011年度工会干部教育培训计划安排,举办了第138期工会干部岗位资格培训班,加强了基层工会干部队伍的建设。根据台总工[2011]6号《关于在全市职工中开展岗位练兵当先锋、作贡献、促转型、立新功劳动竞赛的通知》和《市总工会、市科技局、市科协关于印发<在全市开展创建职工科技创新工作室活动的实施意见>的通知》精神,继续深化职工科技创新工作室工作,在去年建立的2家台州市级工作室的基础上继续扩面。为进一步动员广大职工在推进我市经济转型升级中发挥聪明才智,激发创新活力,新增3家创新工作室,分别是富岭塑胶有限公司、浙江瑞丰五福气动工具有限公司、新界泵业有限公司。 根据不完全统计,上半年劳动竞赛参赛企业达到350多家,参赛人数 51000多人。 二、履行工会劳动保护监督职能,维护职工安全健康权益 1、加强安全生产、劳动保护宣传教育,提高广大职工自我保护的意识。 5月23日,根据台州市总工会安排,我市来自各个乡镇、街道的9位基层工会干部前赴杭州接受为期3天的劳动保护专业知识培训。6月11日,我市工会与相关部门联动,广泛开展安全生产知识、劳动保护知识宣传、教育、培训,免费发放了《工会劳动保护常识》、《工会主动参与安全生产机制》等宣传资料1300多份,对广大市民和职工普及劳动保护知识,起到了广泛宣传的良好效应。各镇(街道)也陆续开展了“安全生产月”的宣传教育活动,浙江跃岭股份有限公司举行了“劳动保护,安全生产”方面的系列培训、新河宏星密封件有限公司对职工进行了专业的三级安全教育。通过举办演讲赛活动推进安全月活动扎实有效开展,切实提高职工安全预防意识和自我保护能力(放在下半年思路里,充实几月份安排等内容)。 2、树立以人为本思想,全面开展“安康杯”竞赛活动。 我们在市“安康杯”竞赛组委会的领导下,围绕“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”主题,全面深入开展“安康杯”竞赛活动。为切实有效开展今年的“安康杯”竞赛活动,(安康杯竞赛包含的内容很广很广,再充实一下内容)浙江畅达运输股份有限公司长运分公司一车队获得2010年“浙江省安康杯先进班组”的荣誉称号。 3、深化劳动保护工作,健全主动参与工作机制 为强化职工劳动保护工作,履行工会监督检查职能,上半年以加强基层工会劳动保护基础工作为目标,提高企业工会劳动保护分级管理水平,建立健全工会群众劳动保护工作制度,实行科学管理。按照上级工会要求,下发了300多本《台州市企业工会劳动保护分级管理工作台帐》到各个企业。上半年,我们新增台州富岭塑胶股份有限公司为劳动保护工作联系点,经常性开展劳动保护监督检查,积极维护职工的生命健康权益。 4、积极参与安全生产大检查和各类伤亡事故的调查处理。上半年,我市的安全生产形势非常严峻,如松门镇就连续发生多起死亡事故,给企业安全生产和职工生命安全带来严重威胁。为遏制事故高发势头,确保职工人身安全,确保企业的安全生产,积极参加市政府组织的安全生产大检查与各类伤亡事故的调查处理,共参与了5起工伤事故的调查处理。在事故调查处理中,我们力求在事故中死亡的职工增加赔偿额度,切实维护事故中职工方的合法权益,较好的履行法律赋予工会组织的监督检查权。 三、关爱劳模,认真做好劳模管理服务工作 1、关爱劳模,做好劳模评选和管理服务工作。 为弘扬先进,树立典型,创造伟大的时代新风,激励、引导广大职工立足本职、学赶先进、争创一流,今年上半年,我市全面开展2007-2011年度市级劳动模范推荐评选活动。市劳模评选委员会在广泛听取群众意见,接受群众监督的基础上,按照公平、公正、公开的原则,经过推荐、筛选、审核、考察、公示等评选程序,评选出了32名温岭市劳动模范和10名模范集体。同时,温岭市副市长颜士平获得“浙江省劳动模范” 的荣誉称号;温总工会主席叶其泉获得“全国五一劳动奖章”和“浙江省劳动模范”的荣誉称号;市供电局的王芊芊获得“浙江省五一劳动奖章”的荣誉称号;台州富岭塑胶有限公司获得“浙江省五一劳动奖状”的荣誉称号。 2、组织召开庆“五一”劳模座谈会。 4月28日上午,温岭市召开庆“五一”劳模座谈会,邀请全市各行各业的20多位劳模为我市经济社会发展献计献策。会上各位劳模各抒己见,畅所欲言。市委副书记、市长周先苗代表市委、市政府祝劳模和全市劳动者“五一”国际劳动节快乐。广大劳模为温岭的经济社会发展作出了巨大贡献,是温岭的宝贵财富,也是全市人民学习的榜样。周先苗肯定了广大劳模最具凝聚力、最具感召力、最具号召力,希望广大劳模再接再厉,在各自的岗位上再立新功。 3、举办劳模学习报告会。 4月29日上午。温岭市召开庆“五一”劳模报告会,全市各行各业36位劳模参加了学习。市委党校黄军勇高级讲师以“重温党史 创先争优 再创辉煌”为题,回顾历史,展望未来,结合现今社会的实际,详细剖析了我党始终坚持以民为本,关注民生的历史必然性。通过此次学习会,各位老劳模温故而知新,受到了一次创先争优的良好教育。 4、举办庆“五一”劳动模范表彰晚会 4月28日晚,我市隆重举行庆“五一”劳动模范表彰晚会,来自全市各条战线、新当选的32位劳动模范、10位模范集体代表与各界1000多名职工群众欢聚一堂,接受党和人民给予的崇高荣誉。市政府决定授予莫素芬等32位同志“温岭市劳动模范”荣誉称号,授予温岭市太平街道南屏社区等10个单位“温岭市模范集体”荣誉称号,并由市领导颁发荣誉证书。在这次受表彰的劳模中,有工人,有农民,有企业家,也有机关干部,他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,用自己勤劳的双手和创新的意识为我市经济社会发展添砖加瓦。 5、组织劳模参观市残疾人托养中心 5月17日上午,温岭市太平城区20多位国家、省级部级劳模参观市残疾人托养中心。劳模们在残联理事长卓法明的陪同下参观了病房、餐厅、药房等工作场地,看望在托人员,并到小康阳光庇护工疗间看望正在进行工疗康复的智力、精神残疾人。随后劳模们在市残联人托养中心会议室召开“温岭市城区省部级以上劳动模范学习座谈会”,畅谈思想,交流工作。全国人大代表林燚传达出席十一届人国人大四次会议精神,并在座谈会上特别提到食品安全的问题。在座劳模深刻学习了十一届人国人大四次会议精神,明确了国家以后的发展方向。 追问 我要关于个人工作半年度总结

总结,一般都应有着如下的框架与要求:一、 概述。分析下主客观条件、环境基础等等。二、 总结各项工作的具体开展和完成情况。三、分析工作中存在的问题和不足。四、 给出今后工作思路、安排。该保持的保持,该继续的继续,该强化的强化,该提升的提升,该开展的开展。懒写,可找。 本回答被网友采纳

工作总结怎么写?最好给我范文,急!!! 第1张

希望有人会把

上半年工作总结及下半年计划

个人工作总结的写法 我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。 工作总结的种类很多,如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。但在写作上却有总的规律。 第一、格式 总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。 标题即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。 前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。 主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。 结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。 第二、总结要实事求是 写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假。 第三、总结的结构形式 总结常见的结构形式有四种: 一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去。 二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。 三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。 四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。 各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。 个人总结并不能一朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己的写作水平。 照上面进行修改就可以了·

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尊敬的领导:我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间,我在XX部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第X份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 本回答由提问者推荐

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项   1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。   3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式   1、标题   2、正文     开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款   署名,日期

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学生会十一月份工作总结自加入学生会到现在已经有一个月的时间,这段时间在部长的带领下已经熟悉该部门的工作流程和工作中应该注意的一些细节。在这段时间里,我更多的学习和了解该部门的一些职能和工作范围。在工作中虽然有时候不是很积极,并出现失误和过失。但是我却学会了很多东西,懂得如何去面对困难。首先我谈到的就是我们生活部的日常工作,生活部日常工作就是查卫生和配合各个班的班级卫生包干区的卫生工作。面对刚刚加入学生会时新鲜感,每一位委员都还会很积极的完成自己的工作。但随着学生会熟悉感,昔日的热情也减少了一些。首先我不得不承认自己在有的时候对工作有些懈怠,不是很积极,这是我的错误和不足,我希望各在以后的工作中得到改正。刚开始的时候,我们生活部的工作开展很缓慢,没有一套完整准确的卫生和晚归检查表。所以我们部门的委员和部长花了很多时间,从各个渠道努力才使得这个工作得到基本完成。如果这个基本的硬件都没有搞好,我们的工作就没法开展下去,工作时也会引起很多不便。说句实话生活部的工作十分杂,需要其它部门和委员的积极配合。特别是星期一的时候,大部分委员都是全天有课,所以就显得很忙,有时候连吃饭的时间都没有。在简短前段时间中安排其它委员查卫生出现很多问题。一方面是我们部门工作做的不是很好,还有一部分就是分配下去的工作没有落实到具体的委员身上,导致有时候分配的工作没有人去做,经过调整和改正,现在工作基本可以完成。我希望在部长的带领下工作做的更好。还有一点就是很多同学反映其他人不配合我们的工作,有时候态度不好。面对这种情况,我们肯定有点困惑与无奈,但是我们不要茫然。首先我们的工作没做好,每个学生会成员要把我们的工作做得更好,更出色更到位,才能让其他的同学更信任我们的学生会,我们的学生会才更有影响力。其次就是我们负责的活动。如电视诗文大赛,营销策划大赛,模拟商务谈判大赛以及协助学科中心主办无线电“猎狐”比赛等。我们的生活部主要是配合其它部门的工作。这些活动举办的目的是为了给同学们一个展示自我的平台,培养同学们一些实际能力有些活动办的很出色,但是有些活动办的很仓促。我们的生活部主要就是提供后勤服务,但是自己的工作也没有做到位,没把这些活动更好的宣传下去。我想这不是哪一个同学的错误,而是学生会群体成员思考一下我们那里还做的不足。怎么样做我们的工作才更有效率,我们的工作才会得到更多同学的支持。这学期很快就结束了我希望在以后的学习和工作中能够改正以前的不足与错误。积极去完成学生会分配给我的任务,也希望学生会所有的成员能够配合和支持,一同携手把我们的工作做的更好。