服装店陈列师是好职业吗？

服装陈列师是商业与艺术间的行者，终端卖场的点金人，是用艺术装点着美丽。他们通过自己对商品内涵和商家要表达的营销概念的理解，借助自己的专业知识，让商品在“陈列道具”、辅助商品、装饰品及灯光的衬托下闪亮登场，把原本看似没有关联的物件巧妙地组合搭配，使单个感觉呆板的商品鲜活起来，从而提高商品的美感和档次。陈列主要应用在时尚零售行业，应用最为广泛的有服装、箱包、鞋类、配饰、珠宝、百货公司、商场、超市等。服装陈列是指运用各种道具和视觉表现手法,结合时尚文化及产品的定位,通过各种展示技巧将服装的特性表现出来，合理的服装陈列,可以起到展示服装、刺激销售、方便购买、节约空间、美化购物环境、提升品牌形象，提升营业额等多种重要作用。服装陈列就如同店面装修一样重要，对店铺的营业额也是有影响的。服装服装陈列师是一个专业性，技术性相对比较强的职业，需要有一定的相关的理论知识和实操技法！，如果想要从事这个行业，那么你要喜欢这个行业。服装陈列是一个比较琐碎的行业，需要一定的创新，思考能力，学习时要有耐心，且比较辛苦，同时还得具有一定的审美能力，要懂得色彩学，面料学和流行趋势以及元素之间的运用和搭配，也需要了解配饰，模具的选用，使之与服装巧妙的结合，营造独特的视觉感官体验，如果没有配饰，模具的陪衬，想将陈列做得出色，是比较困难的。最后，最好会使用如PPT，PS等一些软件！至于你说的零经验起从事服装服装陈列师是否该从导购做起，我摘取一些其他人的建议，你参考参考。在中国，由于陈列起步比较晚，所以并没有此专业院校或者视觉营销这个专业，以前大多数的服装陈列师都是半路出家的。我是服装设计专业，毕业后从事这个行业的。 推荐你几个渠道可以入行: 1.去比较专业的机构做一个陈列培训，（如陈列共和等）这种机构培训有3个好处：第一 你可以认识圈内人方便大家交流经验。第二 你可以学习相对专业的知识和一定的实操。第三 你可以获得他们帮你推荐工作的机会，因为这种机构会跟很多企业合作，工作机会会有很多，有符合你要求的可以试试。 2.直接去一家比较正规的服装公司面试导购或陈列小帮手（最好外资或者港台企业），一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位，一边做销售导购一边做陈列，学习其他服装陈列师的经验，陈列是为销售服务的，在做导购的时候，你可以通过顾客，知道店面的陈列是否可以吸引他们，哪些陈列可以吸引她们，从而学习到怎么样做出可以吸引人的陈列。 以上建议，仅供参考。当然，对于服装陈列师这种专业性较强的职业，如果并非毕业于相关专业，从事服装陈列，相对来说有一定难度，因为缺少一定的理论知识和认知，在初次进行应聘时可能会有一定的劣势，即使面试通过因为从零开始，适应起来会慢点，刚开始一般是做导购的或陈列小帮手（助理），凡事都有一个循环渐进的过程，尤其是接触一个新的行业。如果确实审美观良好，也肯学习，实操良好，再有一个好师傅带，学习起来就快很多了。相关书籍《红色范思哲，灰色阿玛尼》，《卖场陈列设计》图片类：橱窗设计和视觉营销方面的：NO.5 Fashion Window Shopping推荐理由：本书收纳了来自49位设计师/公司的80余件作品，展示了近两年来世界各地的极富创造力的橱窗设计，所选案例都极具创意和实用性。书中详细说明了橱窗设计师如何来表达一个具体的想法或是陈列一个商品，不仅向观众传递商品信息，更是沟通品牌价值的渠道，以达到提高销量的目的。Tips：遗憾的是目前只有英文版，但是书中文字很少，有非常多的创意橱窗陈列图片。NO.4 New Trends in VisualMerchandising推荐理由：本书涵盖大量店铺商品陈列和橱窗陈列，引导标识，灯光，色彩和数码科技，这些话题按章节划分，每章都附有不同零售商的大量图片，图片总数超过500张。NO.3 Visual Merchandising: Window and In-Store Displays for Retail推荐理由：强烈推荐给零售行业从业人员或学习人员，本书内容涵盖视觉营销的各方面内容，从橱窗陈列到店铺陈列面面俱到。通过商业中心和超市的案例分析，为零售业提供全方位实际建议，及知名视觉营销师倾情点评。本书将为你揭开专业视觉营销师工具箱的神秘面纱，及如何使用模特，最近科技的运用，道具制作和购买，此外还会涉及购买心理学的相关知识。NO.2 时尚之眼:欧洲顶级橱窗设计推荐理由：本书主要讲述了，行人匆匆、游客如织的巴黎大道道旁的百货公司橱窗设计——那些炫目的射灯、时尚的华美，创意设计，总是如此让人目光迷失，脚步停留。橱窗如一面镜子，反映我们的性格，表达我们的价值。其中本书详细回顾了创建于1865年的巴黎春天百货公司的发展简史：从1888年开始使用电力，是当时为数不多的运用自动扶梯为顾客服务的百货公司。而1966年，在春天百货屋顶修建的滑雪场，在当时甚至现在也都是多么不可思议的想法！Tips：无论从创意、色彩、造型都没得说，是本相当不错的了解橱窗设计历史的书。NO.1 WindowDisplay 推荐理由：本书将为你展示全世界最有亮点的橱窗设计，为视觉营销师和零售商带来灵感，设计完美橱窗的同时，达到提高销售额的目的。本书共包括七个章节，涵盖视觉营销的各个方面，每章图片展示成功案例，并详细说明橱窗亮点和制作过程，是零售实体店从业人员的必需品。，不知是否能解决你的疑问呢？如果还需要了解点其他的信息，可以去了解陈列共和哦！在这里提取了一些其他知友的一些资料，在这里表示感谢！本人非行内人员，说的不好的，请行内人员指正，非常感谢！

你们领导是想看看，她究竟可以陈列成什么风格，考验一下她而已，因为你们领导不确定她陈列的东西有没有感觉，你不用担心的，和你没关系，如果她陈列的也有风格，那你们两个交替不是更好？减轻你的压力。望采纳！

陈列师并没有什么技术，可能你太慢了，服装店很难转管理岗的，最好去服装厂，里面什么都有，生产，技术，管理，出来后去服装店都是小意思了，希望能帮上你。 本回答被网友采纳

或许领导想换一种风格，你要自信

我也想学陈列，销售做的我太无奈了，其实有时候业绩也挺好的，但是拿到钱之后总是比别人用的快，到现在我才认识到问题的所在，因为销售的圈子只有同事和客户，免不得吃饭喝酒聚会宵夜唱K，而且干销售的一个比一个会用钱，总觉得下个月干得好能挣回来，结果下个月拼了命也没有战胜自然因素决定的事情。 想学陈列，是因为我习惯了快节奏的工作了，陈列和销售一样使人有充实感，数字和杰作让我觉得我还活着，但是陈列师这个职位比销售稳定太多了，圈子也和销售太不同，我挺向往成为一个像陈列师、橱窗设计师、买手那样的人，有情调有生活有工作，最主要的是有活过的痕迹。最近查了很多培训学校，我决定去中赫上6月份的陈列课，因为咨询老师告诉我这个月的同学管理层设计师创业的店主特别多，也许学习知识的时候我还能找到好的人脉让我能够实现转行。然后关于薪资，国内品片的话 零基础 零工作经验 但有陈列师资格证 或中赫服饰陈列培训毕业证的 驻店陈列师 底薪是3000+绩效工资（需要做一段时间销售导购）+补贴+五险一金=6000左右，绩效和管理店铺的业绩有挂钩。 国内品牌区域陈列师底薪 5000+管理店铺绩效+培训+补贴+五险一金等等 一般在8000-2W不等。 国外快销品牌的底薪高，但绩效一般，员工福利好，但是陈列都是按照陈列手册和陈列指引去做的，自身的创造力机会发挥较少。 设计师品牌 买手集合点 （香港/国外奢侈品牌等）薪资客观，底薪高，绩效少，对陈列的要求非常高，需要陈列师的眼界以及品味以及了解品牌的调性等等各个方面的考量，要求非常严格录取几率小，但是发展空间很大。

目前还是一名大学生 学服装设计的 以后想做陈列 大学期间我应该做些什么呢 为以后做好陈列做铺垫

你好，我是跳槽成为陈列师的，经验告诉我要成为陈列师要有三至五年的陈列员经验。而且奢侈品陈列师，饰品陈列师挣的会很多，平时陈列的工作就有陈列造型,全场色彩规划包括正挂、人模的色彩组合、叠装、侧挂的色彩组合，服装分类陈列特点、橱窗色彩和造型运用，灯光与照明，陈列规划（商品规划、空间规划、时间规划、陈列手法规划），橱窗陈列，陈列手册，服装色彩搭配等等，这些都需要系统的学习我就是跳槽后在中赫学习了一段时间才去找工作的，对自己帮助挺大的，将来还打算学习买手课程希望能帮到你，谢谢

关于陈列师就业的方面 这个要取决与你在哪个城市 哪个品牌肯定还是北上广，尤其是北京这样的城市 机会会更多 品牌选择多 工资也会很多你可以看下中赫时尚陈列培训对于最后的就业也有很多推荐 很不错

陈列师的日常工作：1.具有独立设计各季橱窗.静态展能力2.每季货品的搭配与店面的陈列出样方案3.具有对导购的培训能力4.对本地，及外埠店铺的维护、检查陈列，包括的知识色彩学灯光学陈列知识，服装搭配学，这些都是我在中赫时尚学习的时候学到的

从陈列形式看，可将陈列分为基础货架陈列和端架、堆头等特殊陈列。我们首先要重视并将基础货架陈列科学化和最大化，同时，争取特殊陈列机会，并尽可能增加特殊陈列的效果。首先，看看如何做好基础货架陈列？1、 抢好位置以非专柜陈列为例，有两个位置要抢：一是我们的产品在整个店内区域的最好柜台位置。第二个要抢的位置，是抢到了好的区域的货架之后，还要抢这个货架的好位置2、 多抢位置就是要在好位置上，尽可能多的增加面位，扩大我们的陈列面。陈列面越大，我们被消费者看到和购买的可能性就越大。3、 集中陈列我们的终端导购员是有限的，分散陈列，就会顾此失彼，如果有条件，尽可能集中陈列，形成集中的产品展示氛围，有效利用导购员。4、科学摆放.科学摆放，必须突出季节性主推产品，单品集中，不允许一个单品在有限的货架上，被分拆得七零八落有几种产品摆放方式，值得参照：a、 纵向集中陈列b、 横向集中陈列c、 梯形错位陈列在同一排货架上，故意将产品摆放的错落有致，而不是一个平面，各消费者造成旺销的视觉冲击，同时，方便人们从货架上索取。视平线原则 ：1.5—1.7米之间，是陈列最佳位置，如果采取横向陈列，要把主推产品、畅销产品摆在此位置；同时，尽可能在此区间摆放POP。5、 用好POP(在正常货架上，尽可能利用货架贴、小立牌；合理摆放单张、折页等，传递公司的产品信息、促销信息等)6、展示促销品和赠品对于公司正在大力促销的产品，要给与醒目的位置，张贴、悬挂促销信息；把公司的赠品，尽可能进行公开展示，以吸引消费者的注目。

　　陈列专员,负责店面的陈列,通过陈列达到服装的最好的展示效果。　　陈列员岗位职责　　1.负责制订陈列计划并组织实施　　2.负责各区域日常陈列管理工作　　3.指导陈列培训工作　　4.负责陈列管理考核标准的设置　　5.负责陈列资料开发及发放　　6.负责陈列采购管理　　7.协助订货会开展相关工作。 本回答被网友采纳

这儿厉害啊，去这儿吧。10好几年了~ 口碑一直很好 本回答由提问者推荐