09月22日, 2014 93次
一、R3财务的一般功能介绍二、现金流量管理与财务规划-财富管理系列之个人理财 三、来短期财务规划与营运资本管理四、衡量你的财务体质并进行规划五、财务战略与规划六、财务报表分析自简介--－兼论成本降低与税务策划七、财务管理的基本概念八、财务管理计划九、财务管理：财务策划十知、财务规划与短期融资十一、财务规划之工具 十二、财务规划管理制度十三、财务规划管理制度及流道程十四、财务规画与预测 本回答由提问者推荐
一、做好企业财务管理的重要性（1）重视人的发展与管理观念，是现代企业管理发展的基本趋势，也是知识经济时代的客观要求。伴随着知识经济时代的到来，人本化的理财观念已深入人心，而企业管理中每项财务活动都是由人发起、操作并管理的，因此，企业发展的好坏直接取决于财务管理的强弱，也就是取决于财务人员的知识智慧以及努力程度。做好财务管理，建立责权明确的财务运行机制，是企业有效开展各项工作的基本要求。（2）财务管作为一种经营管理手段，理贯穿于企业经营活动的各个环节，保证企业价值最大化目标的实现。将财务管理与企业经营活动联系起来，可以确保在营销活动时不会出现大的资金问题，密切把握资金动向，加大了对企业债务、资产、投资回收、现金回流和资产增值等方面的管理与监督作用。（3）科学的财务管理确保企业在正常运营的同时扩大生产，促进企业的发展壮大。财务管理可以指导各项管理工作的深入开展，并且对各项管理工作的过程和最终结果进行全面综合的反映，根据企业的总目标和实际情况制定财务计，控制成本，实现资源利用最大化；同时，还可以防止生产过程中不必要的开支和浪费。（4）完善的财务管理制度是企业竞争的重要保障。新经济形势下，国际社会的企业合作日益加深，汽车、网络、电信、金融、保险和一些制造业相互融为一体，共同发展。虽然过去的竞争对手转为合作伙伴，但彼此间的竞争仍然存在。因此，科学完善的管理制度可以大大提升企业的竞争实力，为企业保驾护航。二、如何做好财务管理（1）与其他部门密切配合。如果财务部门与其他管理部门割裂开来，财务管理不能延伸到各项管理工作之中，那财务管理就成了无本之木，其作用得不到发挥，形成经营和生产“两面化”会给企业带来很大的隐患。（2）拥有一只高水平的财务队伍，在加强队伍建设的同时不断加强财务人员的法制观念。部分企业的财务人员专业水平相对较低，账目设置混乱，账簿的启用和交接操作不规范，不正确。部分财务人员由于自身原因或外在压力，丧失了应有的职业道德，并不如实记录账目。甚至出现了私自修改账目、作假帐、挪用公款的现象，严重影响了财务管理在企业管理中所应发挥的作用。财务人员是财务管理的现实执行者，对财务管理能否发挥效应有着至关重要的作用。因此，会计人员必须按照会计法律、法规和企业制度进e79fa5e98193e4b893e5b19e31333365633938行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。企业在招聘财务人员的过程中要严格筛选；在工作中做好监督作用；并要不断提升财务工作人员的业务素质，定期组织培训、考核等。（3）完备、规范的财务管理制度是保证一个企业正常运作及发展壮大的必要条件。“工欲善其事，必先利其器”，好的财务管理制度是企业发展的重要武器， 企业只有真正做到在原始凭证记录管理、定额管理、计量验收等方面有据可查、有度可依；在财务部门职责权限、岗位分工明确；账务处理程序井然有序、稽核制度严格透明，才能真正发挥其主体作用，更好督促各部门工作，促进企业发展。（4）加强资金管理。很多企业管理者重视资金，却忽视资金管理的重要作用，没有科学的使用资金，造成资金的不足或闲置，降低了利用率，阻碍了资金的循环流通，大大降低了企业利润的生成。现金对于企业来讲好比人体的血液。如果企业的现金流断裂，迎来的只有倒闭。资金的耗费关系着企业的生产成本和竞争能力，如果光是为了占据市场，将战线拉得过长，导致现金套牢，那么企业周转必然不便利；库存和应收账款与现金正好成反比，如果没有很好的财务控制，导致成本浪费、错误决策、重复购买等，增加了企业的应收账款，造成亏损，最终现金流断裂而使企业轰然倒下。企业应将现金流的控管分为事前、事中和事后：事前制定预算，事中做好偏差分析并及时改进，事后总结归纳。避免出现资金投入过多、回收困难、长期滞留等情况，影响企业的发展。（5）非财务工作者了解现代财务管理的技能与方法，但不能干涉财务管理工作。非财务人员了解财务管理制度对企业各项工作的顺利开展起到推进作用。首先，要认识到财务的重要性，了解财务管理的主要工作内容，学会看财务报表并能通过报表了解企业的状况。其次，要走出观念误区，财务管理并非“只管钱”。认为只要管住钱就万事大吉，而忽略了核算的重要性。如此“重资金、轻核算”，做不到真正做到节支降耗， “钱”是管不住的。第三，许多企业的财务部门从创业初期即由管理者一人或其亲属掌管，财政大权“一手抓”，导致财务管理工作无法顺利开展，给企业的长远发展埋下隐患。一个企业的财务部门只有拥有完善的制度，科学的管理，高水平的财务人员，才能充分调动好各方面的积极性，不断增强企业的经济实力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业谋求更大更远的发展。 本回答被网友采纳
奶茶店的收入主要是奶茶，有些奶茶店还会有一些甜品、小吃等的销售收入及其它营业外收入，它的主要支出则是房租、百人员薪水、每月原料及耗材、营业费用、电度费、水费、电活费、煤气费、维修费、营销费以及一些其他预料不到的小支出，如果加盟了品牌奶茶的话还需要支出品牌使用费。这些都要有详细的体现，店面每天的问流水也需要做好详细的记录这样就可以对今天的销售情况一目了然。以方便对目前的经营做出适当的调整，减少不必要的之处。在做好每天账目答的记录的同时也要做好各项资金预算，这相当于是提前做好财务准备，版比如什么时间需要订货采购一些必需品，定期清理设备，提前准备员工的工资等。事先编制费用预算，事后再对支出的费用进行检查、分析和建立费用支出审批制度。这样的话店权内的支出会更加严谨，不会滥用。
我也是学财务管理的，今年大三~ 首先想说的是你不是以拿这些证为目的来学习的，其实持之以恒学习的过程可能更重要一些，要拿的证也会因为你个人的能力发展和偏好发生变化的 其次，各个学校课程安排可能有变化，大一一般是不会学习专业课的，即使学了，也不足以应付社会上的考试~都是为将来深入学习打基础的，你在学校学扎实了，考这些证也就是水到渠成的事情了 1.会计从业资格证 即合法从事会计职业所必须的证件 每年4月左右考试 10月左右报名 考试内容 会计基础，财经法规，会计电算化（会计电算化随时可以进行报名考试，合格后颁发电算证，三门全部过关后就OK）不过会计专业的应该可以在毕业两年内可以申请免考基础会计的会计电算化, 只考财经法规 这是考初级职称（助理会计师）的前提 2.初级职称（助理会计师） 属于会计初级职称 理论上是在从事会计职业三年以上（有会计证）才可以进行报名的考试 考试科目：一共2门，《初级会计实务》和《经济法》 考试时间：一般10-11月报名，次年5月考试 初级会计师是一次通过全部课程,即可获得证书. 3.中级职称 （会计师） 必须具备以下条件之一： 取得大学专科学历, 从事会计工作满五年; 取得大学本科学历, 从事会计工作满四年; 取得双学士学位或研究生毕业, 从事会计工作满两年; 取得硕士学位, 从事会计工作满一年; 取得博士学位, 即可报考. 考试时间： 每年10月左右报名,第二年5月考试. 考试科目：《中级会计实务》 《经济法 》 《财务管理》。中级会计师的考试成绩2年为一个周期, 单科成绩采取滚动计算的方法. 4.CPA（注册会计师） 必须具备以下条件 1、高等专科以上学校毕业的学历； 2、会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称. 考试科目: 《会计》《审计》《财务成本管理》《经济法》《税法》 考试科目调整为“6＋1”，分两阶段考核，09年开始实施，2010年，现行考试制度废止，全面实施新考试制度。加了一门《公司组织与风险管理》。改革就是变成前面说的6门 加 1门高级综合测试 英语是独立的一项 你可以不考 不影响你拿全科合格证 09年的改革最终方案还未出台。 5.资产评估师 考试科目《资产评估学》、《经济法》、《财务会计学》、《机电设备评估基础》、《建筑工程评估基础》 报名条件： 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可申请参加注册资产评估师执业资格考试： （一）取得资产评估相关专业（经济管理、财务会计、工程技术，下同）中专学历，从事资产评估相关工作满七年。 （二）取得资产评估相关专业大专学历，从事资产评估相关工作满五年。 （三）取得资产评估相关专业本科学历，从事资产评估相关工作满三年。 （四）取得资产评估相关专业硕士学位或第二学士学位、研究生班毕业，从事资产评估相关工作满一年。 （五）取得资产评估相关专业博士学位。 （六）不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济、会计、审计专业初级资格考试，取得相应专业技术资格， 并从事资产评估相关工作满六年e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333238643661。 6.内部审计师 考试科目 第一部分：内部审计在治理、风险和控制中的作用 具体包括：遵守 IIA 的属性标准；以风险为基础制定审计计划，确定内部审计重点；理解内部审计在公司治理中的作用；执行其他内部审计任务和职责；治理、风险和控制的知识要点；策划审计业务。 第二部分：实施内部审计业务 具体包括：实施审计业务；实施具体审计业务；监督审计业务结果；舞弊知识要点；审计业务手段。 第三部分：经营分析和信息技术 具体包括：经营过程；财务会计与财务管理；管理会计；规章、法律和主要经济指标；信息技术。 第四部分：经营管理技术 具体包括：战略管理；管理技术；中国的经营环境；中国的内部审计环境。 第一部分、第二部分、第三部分由国际内部审计师协会命题，第四部分由中国内部审计学会命题，国际内部审计师协会统一阅卷。 考试范围在当年的《国际注册内部审计师考试大纲》中确定。 报考条件 具备下列条件之一者，可报名参加考试： 1．具有本科及本科以上学历； 2．具有中级及中级以上专业技术资格； 3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书； 4．CIA考试期间本科院校的审计、会计及相关专业四年级学生； 免试条件 具有下列资格者，可以申请免试第四部分（即经营管理技术）： 1．持有中级及中级以上审计师专业技术资格证书； 2．持有中级及中级以上会计师专业技术资格证书； 3．持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书； 符合免试审计环境的人员，在申请免试时，应填写《国际注册内部审计师考试免试科目申请表》，并于报名时提交有关资格证书原件和复印件(一式两份)。 考试方式 （一）考试方式：分科、闭卷、笔试。 （二）考试语种：第一、二、三科目为中、英文二个语种，报考人员可任选其中一种，第四科目为中文语种。 考试时间 CIA考试每年一次，在11月第3周的周六、周日举行。 7.国际财务管理师 经中华人民共和国劳动和社会保障部批准，从2004年6月分开始，国际财务管理师资格考试认证工作在中国正式开展。国际财务管理师的资格已经成为中国财经领域的一项主流资格。 国际财务管理师分为师级和高级： 国际财务管理师申报条件 IFM级申报条件（符合以下条件之一者）： 1、 大专学历（或同等学历），从事相关专业工作3年以上（含）。 2、 大学本科学历（或同等学历），从事相关专业工作1年以上（含）。 3、 在校财经及工商管理类专业研究生或已取得研究生学历（或同等学历）者。 4、 取得国家注册会计师、注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务师、律师、会计师等资格者。 5、 取得财经、经济、管理相关专业中级专业技术职称/职业资格者。 6、 大专学历（或同等学历），担任企业财务/会计主管、部门经理、内审机构负责人或同等职务者。 7、 大专学历（或同等学历），金融或投资机构管理人员/专业人员。 （大学财经及工商管理类专业本科在校生，可报名参加考试，成绩合格者可获IFM考试合格证书，工作一年后可申请IFM职业资格证书。） SIFM级申报条件（符合以下条件之一，并经两名推荐人推荐）： 1、 大专学历（或同等学历），从事相关专业工作8年以上（含）。 2、 大学本科学历（或同等学历），从事相关专业工作6年以上（含）。 3、 硕士（或同等学历），从事相关专业工作3年以上（含）。 4、 取得博士学位1年以上（含）。 5、 获得IFM证书，连续从事相关专业工作3年以上（含）。 6、 取得财经、经济、管理相关专业高级专业技术职称/职业资格者。 7、 大专学历（或同等学历），担任大、中型企业财务总监、总会计师、总经济师、主管财务工作的副总经理或同等职务。 8、 大专学历（或同等学历），金融或投资机构高级管理人员/高级专业人员 考试科目： IFM (4科） A. 经济-管理-会计 B. 财务管理 C.金融证券与银行 E.职业道德 SIFM（5科）：A. 经济·管理·会计 B. 财务管理 C. 金融证券与银行 D. 高级财务管理（英语） E．职业道德 考试时间为每年的4月、6月、9月和12月。 考生可以分科报考，也可以全部报考。分科考试的考生应在两年内完成全部考试科目考试。 此外，国家注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务 师都属于专业证件 以上只是我大致的列了一下，并没有说哪个是必须要考的，当然全部都考也不太现实，重要的是学以致用，考证只是手段或者说是敲门砖，以后就要看自己的实力啦 不要因为有这么多证考就灰心啦，咱们专业蛮好的，要学的东西很多，都是靠一步一步积累起来的，如果立志要通过以上考试，一定要提前准备 认真看书和备考 提高自己才是唯一正确的应对措施 加油咯~~~ 至于考研，大一准备似乎是有点早了，而且我到现在也没有确定要考研，所以没有资格多说什么 能帮你解释的也就这么多了，O(∩_∩)O~
财务专业还是要出国留学,考国际认证的会计师.----不然跟专科没区别.----本科课程如果还需要害怕过不了的话,那也没必要所谓规划了.闭眼睛都不怕过不了...
大学职业规划目录一．前言二．认识自我1．性格与兴趣分析2．自我能力分析3．人格测试结果4．动力测试结果5．小结动力—人格测试结果6．我的价值观三．环境分析1．家庭学校环境2．对专业就业环境的认识3．就业环境分析四．我的目标1．职业设想2．SWOT分析3．短期目标：在校学习，打好基础4．中期目标：运用所学，积累经验5．长期目标：利用经验，提升自我6．目标实现过程中的动力类型五．合理调整六．结束语一．前言作为一名大学生，不久我将踏上社会，通过从事某项职业来实现我人生的价值，而在此之前，为将来的职业进行一次或多次的规划显得很有必要，因为职业规划并不意味着不切实际的空谈，基于自身特点和思考的合理的规划，不仅是为当下的学习确立起奋斗的目标，而且是为应对将来工作中未知的挑战做好准备，我希望当自己走出校园的时候，能够对自己所要从事的职业了然于胸，对自己未来的人生道路充满信心，因此下面我将基于朗途职业测评和自己的思考，从认识自我、环境分析、我的目标、合理调整等四个方面进行一次职业规划。二．认识自我1．性格与兴趣分析①e79fa5e9819331333365633962 自我评价： 我的性格是属于内外向兼备，但偏外向多一点，在与人交往和活动中，我会体现出自己外向的一面，张扬开朗；而在学习和思考的过程中，我会保持安静和内敛。与从书本上获取信息或是进行文字研究相比，我更愿意从自己的实践中感受，并以自己的方式来理解未知的事物。这种喜动不喜静的兴趣趋向应该是基于我的性格，也将对我未来的职业选择和工作兴趣产生影响。② 他人评价： 通过与他人的交流了解，他人对我兴趣的评价与自我评价基本相同，不同之处在于，我的性格特点往往会让我在处理某些事情时显得过于浮躁，这是我需要改正完善的方面。2．自我能力分析 能力有很多方面，比如交流能力、协作能力、表达能力、领导能力、专业技巧方面的能力等，就我而言，在交流能力和协作能力上我比较有信心，而在诸如绘画表现以及设计等专业方面的能力还有待提高。3．人格测试结果① 维度偏好为外向、直觉、情感、知觉（其他维度对应为：外向—内向 直觉—知觉 情感—思考 判断—知觉） 以下是对维度偏好的解释外向：关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集在外部世界和与他人的交往上。例如：聚会，讨论，聊天等直觉：关注事物的整体和发展变化趋势：灵感，预测，暗示，重视推理。例如：重视想象力和创造力，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实。情感：以自己和他人的情感为重，将价值观作为判定标准。例如：有同情心，善良，和睦，善解人意，考虑行为对他人的影响，认为圆通和坦率同样重要。知觉：灵活，试图去理解，适应环境，倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。 例如：重过程信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。② 根据以上偏好，我的基本描述为： 比较敏感，非常崇尚内心的和平，看中个人的价值，忠诚，并且理性化，一旦作出选择就会约束自己完成。 外表看起来成默而冷静，但内心对他人的情感十分在意。有同情心，善解人意，重视与他人有深度，真实，共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人进步和内在发展的工作，欣赏那些能理解你价值的人。有独创性，有个性，好奇心强，思路开阔，有容忍力。乐于探索事物的可能性，致力于自己的梦想和远见。 很喜欢探索自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时，往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。对人，事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务。但是，对于意义不大的日常工作，做起来可能有些困难。 ③ 可能的盲点有： 追求完美，会花很长时间酝酿自己的想法，难以用适当的方式来表达自己。需要更加注重行动。 经常忽略逻辑思考和具体现实，沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差距，就容易灰心丧气。需要听取他人更实际的建议，考虑方法的现实性和可行性。 非常固执，经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣，甚至忙的不知道周围发生了什么事情。 总是用高标准来要求自己，投入太多感情，导致对批评相当敏感。压力很大的时候，可能回非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，又爱瞎判断，对一切都有抵触情绪。4．动力测试结果 ① 在影响愿望上，我倾向于不愿意影响，控制或引导他人，希望每个人按自己的方式做事，不希望与他人进行权力之争，如果是管理人员，团队规范化程度不高。② 在成功愿望上倾向于轻松没有压力的生活③ 在挫折承受上意志较为顽强，对情绪能进行很好的自我调节④ 在人际交流上更愿意依靠自己的力量，喜欢与少数兴趣相投的人保持交往，在人际关系中顺其自然。 5．小结动力—人格测试结果更好地理解自己，明确自己行为的责任和意义理解他人，明白每个人是不同的，这种不同使世界更多样，而不是苦恼和限制，接受合理观点，避免因固执导致的错误。 6．我的价值观 根据美国Colleen Sabatino《人生的游戏》，我的职业价值观是友善型（共有驱动型、创造型、友善型、追求型、实用型5类），往往希望能够提升别人的生活质量，希望对别人友好、同情、温暖和给予、欣赏慈善、乐于助人。二．环境分析1．家庭、学校环境 我的家庭环境是和谐的，父母的教育让我的个性得到发展，家庭氛围十分轻松和睦。 学校环境虽然严肃，担不失轻松愉快，个性与创造力得到了发展，并且在步入社会之前，大学提供了一个很好的环境去适应从学生到社会人的转变。2．对专业就业情况的认识 我就读的园林专业有很多的就业方向，比如园林植物、园林设计、园林植物、园林施工、园林监理等，不同的职业注重的方向也有差别，比如园林施工需要有丰富的经验和广泛的人际关系，同时要有吃苦的心理准备，因为下工地会非常辛苦；而从事园林设计同样需要有丰富的工作经验，甚至三年的工作经验比硕士文凭更具竞争力。而园林专业的毕业生可以去诸如园林绿化公司、园林设计公司、市政园林等企事业单位，也可以继续深造；园林专业可以考取的称号有景观设计师和注册园林设计师。3．就业环境分析 当前在受到金融危机的严重冲击下，诸多行业的众多职工被迫下岗，很多专业的大学毕业生找不到工作，就业形式非常严峻，园林专业不可避免的有所波及，但是目前从网上的评论及专家的相关分析上看，园林专业的就业情况还是不错的，与其他专业相比，园林专业的人才需求率和和就业率并未有太大影响，而对于我这样的大一新生来说，就业要到三四年之后，到那时金融危机的影响应该有所缓解，照此推断，园林专业的就业情况也将一片光明。当然好坏是相对而言的，竞争是不可避免的，时代对我们的要求只会越来越高，而专业人员也会越来越多，也可以说就业环境仍然“严峻”，职业优势仍有利于真正有经验、有实力的人。三．我的目标1．职业设想 我理想的职业是成为园林景观设计师（注册园林设计师），并成立自己的园林景观设计事务所。 成为一名园林景观设计师，从事设计工作，可以充分利用专业知识，发挥创造性，我想这是我所感兴趣的职业。2．SWOT分析 S — 优势：我在工作中的优势有： ⑴ 忠于职守 ⑵ 考虑周到细致，且能集中注意力深入某个问题或观点 ⑶ 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况 ⑷ 进行所信仰的工作会使自己振奋鼓舞 ⑸ 擅长独立工作，能与自己尊重的人保持频繁、有意义的支持性交流关系 ⑹ 对收集信息有一种天生的好奇与技巧 ⑺ 能统观全局，以及看到意识与行为之间的联系 ⑻ 能洞察别人的需要与动机 ⑼ 适应能力强，能很快改变自己的行事速度和目标 ⑽ 能够理解他人，在一对一的基础上能够极好地与人工作 ⑾ 有稳定平和的心态 ⑿ 重视安全W — 弱势：我在工作中的不足与弱势有： ⑴ 必须控制方案或计划，否则可能会失去兴趣 ⑵ 有变得无秩序的倾向，很难把握优先处理的事 ⑶ 不愿做与自己价值观相冲突的事 ⑷ 天生的理想主义，这样可能使自己得不到现实的期望 ⑸ 讨厌以传统的或惯常的方式行事⑹ 很难在竞争、气氛紧张的环境中工作下去 ⑺ 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性 ⑻ 在与那些过分顽固的组织和人们打交道时没有耐心 ⑼ 在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向 ⑽ 不愿惩戒直接肇事者，不愿批评别人 ⑾ 如果工作没有向目标发展，会失去信心 ⑿ 可能不能灵活的对想法进行必要的改变 ⒀ 斗志不足，容易松懈，通常不原付出过多的努力 ⒁ 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受能力差 O — 机会 我认为工作中的机会在于自己的优势，只有发挥优势，并且克服不足和弱势才获得更多更好的机会。 T —“危”/ 威胁 我在工作中的威胁应该来自三个方面：一是自身的不足导致工作中的缺陷；二是来自外界的压力，就业压力、竞争压力等各方面的挑战；三是来自金融危机的“危”胁，虽然前面已经分析过金融危机可能不会对园林专业的就业产生特别大的影响，但并不能肯定这个不确定因素会不会“爆炸”，威胁仍然存在。3．短期目标：（19~23）在校学习，打好基础 ① 学好专业知识，提高自己的制图、手绘表达能力 ② 广泛学习各方面知识，因为园林是个综合性学科，了解越多越好并能形成自我优势③ 提高自己的英语水平，尤其是口语表达能力 ④ 积极参加实践活动，尤其是实习，尽可能从实践中学到更多东西 ⑤ 主动参加设计比赛，有利于充实自己的简历，提高自己的专业能力⑥ 参加就业招聘会等，多途径了解当前的就业情况4．中期目标：（24~34）运用所学，积累经验 ① 大学毕业后考取景观设计师、注册园林师称号 ② 争取在理想的设计公司谋求到职位，可以从基层干起，以积累经验为主要目的 ③ 再日常工作中积累经验，并学习管理方面的知识 ④ 力争能完成几个高水准设计，提高知名度 ⑤ 拓展人际关系5．长期目标：（34~44）利用经验，提升自我 ① 在设计领域有所作为 ② 自己开办园林景观事务所6．目标实现过程中的动力类型 我的动力类型可分为两种：一种是追求成就类型，一种是逆境承受类型，两种类型各自又可分为几种不同的类型，以下为具体的分类和解释。 追求成就类型具体可分为寄托型、满足型、主宰型、自强型 我属于满足型，对自己的目标设置的过高，希望找到适合自己的领域并发挥自身价值，做事喜欢顺其自然，因此往往给外界留下容易满足和享受安逸的印象。在团队中喜欢接受指定的角色，比较顺从，不会特在意说服别人接受自己的想法和观点，也不刻意追求在一个团队中获得突出的地位。总体而言，更注意顺应环境而不是改变环境，通常不愿意从事压力过大的工作。 逆境承受类型具体分为尝试型、开拓型、安定型、坚守型 我属于坚守型，做事谨慎，不轻易做出决断，对可能的风险和失败比较敏感，但是对正在进行中的事情很有责任心，遇到困难和阻力能够坚持不放弃，会努力克服压力达成目标。五．合理调整 计划往往赶不上变化，职业规划是需要不断调整的，也许会因为自己的兴趣的改变而对未来职业有不同的想法，也许会因为受外部因素的影响而调整原有设想，总之职业规划是一个长期的工作，要根据实际情况来做相应的调整，尤其是参加工作后，对职业发展有更直观的感受和理解，就更需要适时地对职业规划进行完善。六．结束语 职业规划说道底只是一份计划，要想获得成功，光有计划是不够的。在制定职业规划的过程中能更好地了解自己的长处何不足，并且学会扬长避短，取长补短。对我来说，要想让职业规划成为现实，变的有价值，就要学会客观地看待问题，注重理想和现实的结合；注意思考的逻辑性和做事的计划性；不能过于约束自己，保持进退尺度和节奏的把握。而现在作为学生，可以在平时的学习生活中注重一下对职业有帮助的发展方向，比如增强做事计划性和条理性，以及持续推进工作的韧性；重视客观事实和逻辑推理；时刻考虑方法的现实性和可行性；正视矛盾和冲突，学着说“不”，目前不要考虑在压力大的环境中工作；合适的时候，主动承担一些工作；正确看待失败，碰到困难不要随意放弃。 完