09月22日, 2014 100次
同学你好，很高兴为您解答！ 其实不同公司的风险7a686964616fe59b9ee7ad9431333337613239管理做的事情不一样，甚至不同岗位的人员也做着不同的事情。一般来说，风险管理部门内部对风险管理岗位有两种分类方式：一是按业务分，就是不同的业务设置对应的风险管理岗位，这是早期的分类方式；二是按风险类别分，就是分成市场、信用、操作等风险管理岗位，这是目前主流也是发展趋势。 各类风险管理岗位的具体工作要细说可就太花费时间了，不如换个角度来说一下风险管理在日常大体上做些什么事情： 初进风险管理岗位的小朋友，一般都是干些打杂的活儿，比如整理制度、制作日常风险管理报告、日常风险指标监控等等。 有一定专业水平及工作经验后，一般会做些有技术含量的活儿，比如设计风险报告（注意，制作和设计有天壤之别，苹果手机流水线的工人能和苹果手机的设计员相提并论吗？）、草拟制度、搭建一些风险管理模型（例如信用评级模型等）以及撰写专题风险报告、识别及评估新产品新业务风险等。 再向上就分专业技术型人才和管理型人才，当然也有复合型人才，就是专业和管理都行的人。专业技术型人才一般走量化模型路线，管理型人才一般就是团队主管、部门主管等。 希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！ 本回答由网友推荐
金融风险管理就是营利性组织和非营利性组织衡量和控制风险及回报之间的得失。包括对金融风险的识别、度量和控制。
金融风险管理就是营利性组织和非营利性组织衡量zhidao和控制风险及回报之间的得失。金融风险管理这个词汇是金融语言的核心。随着金融一体化和经济全球化的发展，金融风险日趋复杂化和多样化，金融风险管理的重要回性愈加突出。金融风险管理包括对金融风险的识别、度量和控制。由于金融风险对经济、金融乃至国家安全的消极影响，在国际上，许多大型企业、金融机构和组织、各国政府及金融监管部门都在积极寻求金融风险管理的技术和方法，答以对金融风险进行有效识别、精确度量和严格控制。 本回答被提问者采纳
风险管理还很年轻，刚刚从合规部门脱离出来，甚至一些百公司到现在合规、风控还是傻傻分不清楚。合规呢，就像警察，对照外部监管条例，动不动说你超速啦，要按规定系上安全带，不要超载等等。从警察的角度，这是提醒司机朋友安全驾驶；从司机的角度，这些警察真啰嗦。风险管理呢，初期还是做合规类似的事情，只是监度管部门出了很多量化指标，这些指标需要数量模型，就交给风控（风控是风险管理的初级阶段）来做了。再高级一些的风险管理就利用各种风险量化指标和模型去识别、分专析和管理公司的风险，有点类似汽车维修那样，不再是跟着监管规定，而是着眼自己的汽车，查查有什么问题，需要如何保养等等。再高级的风险管理，目前有一些专家提出来，叫主动型风险管理，这个对专业水平要求就更高了，目前基本是理想，简单来说，就是不但要做汽车保养，还要成为导航员，为汽车的前行提前查知路属况等信息，建议汽车如何更好的行驶。
一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。进入行e69da5e6ba907a6431333363383438业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。四、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业（本科是金融经济）的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。七、上市（欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过IPO筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。八、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了。请采纳答案，支持我一下。
re are those, of course, who would adopt
（1）现代金融风险管理的基本概念和原理；（2）市场风险与资产负债管理的关系；（3）信用风险与资产负债管理的关系；（4）承保风险与资产负债管理的关系。
现代金融风险管理包含的基本知识点包括以下内容： 1.金融风险管理概述 一、简述风险和金融风险的定义：风险：1.损失发生的可能性2.结果的不确定性3.结果对期望的偏离4.风险是受伤害或损失的危险。金融风险：是指经济主体在金融活动中遭受的损失的不确定性或可能性。 二、简述金融风险的特征和种类：特征：1.普遍性2.传导性和渗透性3.隐蔽性4.潜伏性和突发性5.双重性6.扩散性7.可管理性8.周期性。种类：1.信用风险2.流动性风险3.利率风险4.汇率风险5.操作风险6.法律风险7.通货膨胀风险8.政策风险9.国家风险 三、简述金融风险管理的目的：1.创造持续稳定的生存环境2.以最经济的方法减少损失3.保护社会公众利益4.维护金融体系的稳定与安全 四、简述金融风险管理的组织机构：内部：1.股东大会、董事会与监事会2.总部的高级管理层3.各分支机构的中级管理层4.审计部门5.基层管理者。外部：1.行业自律2.政府监管 五、简述金融风险识别的流程：1.明确风险的业务识别2.识别关键风险诱因3.确定风险事件4.建立关键风险指标体系5.确定风险敞口。 六、简述金融风险度量的主要方法：1.风险发生的概率评估：（1）主观概率法（2）客观概率法（3）时间序列预测法（4）累计频率分析法2.预测风险结果的评估：（1）在险价值（2）极限测试（3）情景分析 2.金融风险管理基本方法 一、现代风险分析的基础与发展：基础：1.马柯维茨的资产组合选择2.夏普和林特纳的资本资产定价模型（CAPM）发展：1.运用VaR对风险进行度量2.运用RAROC将风险管理同资本收益相联系3.ERM的提出及在金融企业中的应用 二、简述VaR的含义及在风险管理中的作用：定义：在给定的概率水平下（置信水平），在一定的时间内持有一种证券或资产组合可能遭受的最大损失。作用：1.确定内部风险资本需求和设定风险限额2.用于进行资产组合3.用于绩效评估和金融监管。 三、简述RAROC的含义及在绩效评价中的作用：含义：按风险调整的资本收益率，描述了单位资本所获得的收益。作用：对于金融机构所有的分析和决策活动都有帮助，银行的分配限额、进行风险分析、管理资本、调整定价策略和进行资产组合管理。同时也对资本管理、融资计划、资产负债表管理和补偿活动有帮助。 四、简述金融风险管理的定性方法：1.风险预防2.风险规避3.风险自留4.内部风险抑制 五、简述金融风险管理的定量方法：1.金融风险的损失控制2.金融风险的分散3.金融风险的转移4、金融风险的对冲 六、简述内部控制与金融风险管理的关系：1.基于内部控制环境的金融风险管理环境2.基于金融风险评估的金融风险识别与度量3.基于内部控制活动的金融风险控制4.基于信息系统控制的金融风险信息交流与反馈5.基于监督评价的金融风险监测与评价。 3.信用风险管理 一、简述信用风险产生的原因：1.现代金融市场内在本质的表现2.信用活动中的不确定性导致信用风险3.信用当事人遭受损失的可能性形成信用风险 二、简述信用风险的定性度量方法：1.专家制度2.评级方法3.信用评分方法——Z评分模型和θ评分模型 三、简述信用风险的定量度量方法：1.在险价值方法2.信用度量制模型3.信用风险量化模型4.信用监控模型5.信用风险组合模型 四、简述信用风险的控制策略：1.贷款定价策略2.资产分散化策略3.贷款证券化4.风险资本比率约束机制5.信用风险监管资本计量的内部评级体系6.信用风险缓释 五、简述信用风险监管资本计量的内部评级体系的构成及作用：构成：1.评级发起2.评级认定3.评级推翻4.评级更新。作用：确保非零风险暴露内部评级和零售风险暴露风险分池过程 中的独立性。 六、简述信用风险缓释的方法和条件：方法：采用合格的抵质押品、净额结算、保证和信用衍生工具等方式转移或降低信用风险。条件：法律确定性、可执行性、风险缓释工具的流动性、估值频率和管理要求、保证人评级必须高于债务人评级。 4.流动性风险管理 一、简述流动性风险的概念和成因：概念：指银行无力为负债的减少或资产的增加提供融资的可靠性保证，即当银行流动性不足时，无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产以获得足够的资金从而影响其盈利水平。成因：内部：资产和负债的期限不匹配、金融企业的信誉。外部：1货币政策的影响2.金融市场发育程度影响3.客户信用风险的影响4.对利率变动的敏感性。 二、简述流动性风险管理体系包括的内容：1.董事会及高级管理层的有效监控2.完善的流动性风险管理策略、政策和程序3.完善的流动性风险识别、计量、监测和控制程序4.完善的内部控制和有效的监督机制5.有效完善的信息管理系统6.有效的危机处理机制 三、简述流动性风险的表现形式：1.银行的一切经营活动正常2.银行本身出现短期危机3.银行业整体出现短期危机4.银行陷入长期危机 四、简述流动性风险的资产负债流动性管理方法：1.遵循分散性原则2.遵循审慎性原则 五、简述现金流量管理办法：1.现金流期限错配净额2.现金流期限错配限额 六、简述压力测试管理的内容：通过压力测试分析银行承受压力的能力，考虑并预防未来可能的流动性危机，以提高在流动性压力的情况下履行其支付义务的能力。 七、简述应急计划管理的内容：1.资产流动性管理策略2.负债方融资管理策略。 5.利率风险管理 一、简述利率风险的含义及成因：含义：由于市场利率波动造成商业银行持有资产的资本损失和对银行收支的净差额产生影响的金融风险。成因：1.基于金融机构自身的原因：资产负债期限结构不对称、利率可控性差、信贷定价机制的问题、利率预期不准确、利率计算具有不确定性；2.基于行业的原因 二、简述利率风险的分类：1.重新定价风险2.收益率曲线风险3.基准风险4.期权性风险 三、简述利率风险传统管理方法包括的内容：1.选择有利的利率形式2.订立特别条款3.利率敏感性缺口管理4.有效持续期缺口管理 四、简述利率风险创新工具的种类：1.远期利率协议2.利率期货3.利率互换4.利率期权5.利率上限、利率下限和利率上下限 6.汇率风险管理 一、何为汇率风险？汇率风险产生的原因是什么？：是指由于汇率的波动，而使一项以外币计值的资产、负债、盈利或预期未来现金流量以本币衡量的价值发生变动，而给外汇交易主体带来的不确定性。 二、汇率风险可分为哪几种类别？1.交易风险2.会计风险3.经济风险 三、可采用哪几种方法对汇率风险进行测量？1.交易风险的度量：缺口限额管理、在险价值2.经济风险的度量：收益和成本的敏感性分析、回归分析3.会计风险的度量：单一汇率法、多种汇率法。 四、如何对汇率风险进行控制？1.内部管理法：选择计价货币法、提前或推后收付法、净额结算法、配平法、调整价格法、订立保值条款2.金融交易管理方法：即期外汇交易、远期外汇交易、外汇期货交易、外汇期权交易、掉期外汇交易、货币互换、货币市场借贷 7.操作风险管理 一、简述操作风险产生的背景：应该不考 二、简述操作风险的含义及分类：含义：由于不完善或有问题的内部程序、员工和信息科 技系统，以及外部事件所造成的风险。分类：1.内部欺诈事件2.外部欺诈事件3.就业制度和工作场所安全事件4.客户、产品和业务活动事件5.实物资产的损坏6.信息科技系统事件7.执行、交割和流程管理事件。 三、简述操作风险形成的原因：1.风险管理文化缺失2.管理制度失衡3.人力资源状况欠佳4.操作风险信息不对称5.技术和设备相对落后6.转型期的社会环境及市场变动相对复杂7.金融生态环境不理想 四、简述操作风险与信用风险、市场风险的关系：由于信贷管理人员贷中管理不理会引发产品及业务操作风险，或因信贷业务担保品管理导致信用风险提高；系统设备及设备领域由于网络病毒、电脑黑客的威胁，银行采取多种防护措施提高系统安全性的同时，会因为系统界面的友好型降低，使银行失去一定的市场份额，使市场风险提高。 五、简述操作风险标准法的含义及度量过程：含义：将资本金的计提建立在总收入之上。度量过程：1.商业银行使用标准法计量的操作风险监管资本，等于前三年操作风险监管资本的算术平均数2.前三年中每年的操作风险监管资本相当于9种业务条线监管资本的总和。各业务条线监管资本相加为负数的，当年的操作风险监管资本用零表示。3.每年各业务条线的监管资本等于当年该业务条线的总收入与该业务条线对应β系数的乘积。4.业务条线的总收入等于该业务条线的净利息收入与净非利息收入之和。 六、简述操作风险替代标准法的含义及度量过程：含义略；度量过程：与标准法相同。 七、简述操作风险打分卡法的含义：1.通常提供恰当的激励，因为它对风险敏感2.质量提高引起的风险结构变化，风险控制的改进都会反映在打分卡上，从而导致经济资本减少，提高经营效率。 八、试述内部控制在操作风险控制中的作用：是商业银行操作风险管理的基础，保证财务报表的可靠性、经营的效果和效率以及现行法规的遵循。 8.衍生金融工具及其风险管理 一、简述衍生金融工具的含义和基本特点：含义：金融机构为了满足特定客户避免风险的需要而创造的一种投资工具。特点：1.其价值变动取决于标的物变量的变化2.表外交易3.“以小博大”的杠杆作用。 二、简述衍生金融工具的基本分类：1.远期2.期货3.期权4.互换 三、简述衍生金融工具市场的功能：1.微观功能：规避风险、价格发现、套利、投机2.宏观功能：资源配置、降低国家风险、容纳社会游资。 四、简述衍生金融工具的风险及管理办法：1.信用风险：:在对场外交易的衍生金融工具进行管理时，要认真分析交易对手的履约能力，进行交易之前核定风险限额。2.市场风险：需要依赖高级的数学和统计技术、数据库与程序。3.流动性风险：从事场外金融衍生工具的机构应对提前结束衍生金融工具合约的潜在流动性风险进行评估。4.操作风险：依赖健全的制度及控制程序。 五、简述衍生金融工具风险管理制度的主要内容：1.金融机构内部监督管理：完善组织机构及职责、建立风险决策机制和内部监管制度、完善风险管理程序2.交易所内部监管：创建完备的金融衍生市场制度、建立衍生品市场的担保制度、加强财务监督3.政府部门的宏观调控与监管：完善立法、完善监管制度、加强对金融机构的监管、控制金融机构业务交叉程度。 9.系统性金融风险管理 一、简述系统性金融风险的含义及产生原因：指以金融系统为风险载体的系统性风险，指的是客观存在的、金融系统本身遭受严重损害的不确定的状态。 二、简述系统性金融风险的本质特征：1.最基本的特征是其外部特征2.具有风险和收益的不对称性3.具有与投资者信心直接相关的特征4.系统性风险产生于融资过程5.系统性风险导致的危机具有传染性6.系统性风险涉及实质性的经济产出和经济效率的损失7.系统性风险 要求政策反应 三、简述系统性金融风险的种类：1.通货膨胀风险2.政策风险3.国家风险 四、简述系统性金融风险的监管方法：1.构建多维监管框架：微观审慎监管目标、宏观审慎监管目标、构建宏观审慎监管与微观审慎监管并重的多位监管框架2.实施综合监管方法：国际层面的指导、基于风险管理策略的灵活监管、有效的综合监管 10.金融机构风险管理 一、简述商业银行风险的种类和特征：种类：1.信用风险2.流动性风险3.利率风险4.汇率风险5.操作风险6.政策风险7.通货膨胀风险8.声誉风险9.环境风险10.国家风险；特征：1.银行风险的主体是货币资金，而不是有形资产2.银行风险与其客户的风险紧密相连3.银行的各项业务都面临风险4.银行的风险不能消失5.银行的风险是全员的、全过程的6.银行风险具有很强的外部负效应 二、简述商业银行风险管理的组织框架及适用于我国的模式：框架：1.风险管理部集权模式2.事业部模式3.矩阵型模式4.网络型模式；适用于我国的模式：1.董事会设风险管理专业委员会2.总部设风险管理部3.各种风险的独立管理体系 三、简述商业银行风险管理办法：1.风险资本法2.在险价值法3.风险调整的资本收益法4.信贷矩阵模型5.全面风险管理模式 四、简述商业银行信贷风险管理策略：1.贷款回避策略2.贷款分散策略3.贷款转嫁策略4.贷款抑制策略5.贷款补偿策略 66666五、简述商业银行并购贷款的风险管理策略： 六、简述《巴塞尔新资本协议》的三大支柱对商业银行风险管理的要求：1.实施全面风险管理，提高风险管理质量2.增强风险防范的主动性，增加风险管理手段的灵活性3.注重模型化和定量化计量，提高风险管理的精密度4.强调监管当局及时干预，充分发挥监管者的作用5.增强信息的透明度，更加强调市场约束 七、简述证券公司风险生成的原因及特征：原因：1.证券公司内在脆弱性2.金融资产价格的过度波动性；特征：1.社会性2.扩张性3.周期性4.可控性 八、简述证券公司内部业务风险管理方法： 九、简述保险公司传统的风险管理方法：1.完善“两核”制度2.强化偿付能力管理3.运用再保险分散风险4.科学进行保险投资管理5.建立以人为本的高效管理模式6.完善和加强对保险公司的监管 十、简述基金管理公司风险管理内部控制框架的内容：1.内部控制的法律、法规指引2.建立投资风险管理制度3.建立内部会计控制4.建立内部管理控制5.对违规行为的监察和控制 11.金融风险预警 一、简述金融风险预警的概念：指运用各种反映金融风险警情、警兆、警源及变动趋势的组织形式、指标体系和预测方法等所构成的有机整体对金融风险进行检测的过程 二、简述金融风险预警的目标和原则：目标：防范和预测不同时期、不同外部环境所引发的金融风险，获取超前风险指示信息，缩短风险管理时滞、消除时滞误差、平抑预期波动，为风险调控和决策提供信息支持。原则：1.设置相应的量化指标体系2.指标体系的设置要有重点、分层次，突出核心指标，保证金融机构拥有较强抗风险能力，以相辅指标来支持、补充核心指标，以求得在反应金融监控内容上的完整性。3.在此基础上，充分利用现代化信息技术手段，建设金融系统风险监测预警体系。 三、简述金融风险预警的主要方法：1.指数报警2.统计指标报警3.模型法 四、简述金融风险机制的框架：1.寻找警源2.金融风险预警程序的运作 五、简述金融风险预警的指标体系的构成：1.机构层次的微观审慎指标2.宏观审慎指标3.市场审慎指标 12.金融监管 一、简述金融监管的含义、目标和原则：含义：政府及其有关机构代表社会公众，对金融机构经营管理及相关金融市场实施的监督管理。目标：1.保持金融系统的稳定性和信心2.降低存款人和金融体系的风险。原则：1.独立原则2.适度原则3.法治原则4.“三公”原则5.效率原则6.动态原e69da5e6ba907a6431333339653764则 二、简述金融监管的基本方法：1.事前筛查2.现场检查3.非现场检查4.内外部审计相结合5.事后处理 三、简述金融监管的主要内容：1.预防性监管：市场准入监管、谨慎监管2.援救性监管和市场推出：实施救助、收购或兼并、市场退出3.存款保险制度 四、简述《巴塞尔新资本协议》对金融监管的要求 五、简述《巴塞尔新资本协议》对银行业的影响：1.其平衡监管哲学理念2.其亲经济周期特性3.其对国际大银行有重大影响4.对新兴市场国家银行业有重要影响。 六、简述《巴塞尔协议3》的主要内容及对我国商业银行的影响：1.提高资本充足率的要求2.严格资本扣除限制3.扩大风险资产覆盖范围，提高“再资产证券化风险暴露”的资本要求，增加压力状态下的风险价值，提高交易业务的资本要求，提高场外衍生品交易和证券融资业务的交易对手风险的资本要求等4.引入杠杆率5.加强流动性管理，降低银行体系的流动性风险，引入流动性监管指标，包括流动性覆盖率和净稳定资产比率。 本回答被网友采纳
（1）现代金融风险管理的基本概念和原理；（2）市场风险与资产负债管理的关系；（3）信用风险与资产负债管理的关系；（4）承保风险与资产负债管理的关系。
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同学你好，很高兴为您解答！ 从我的角度看，金融风险管理还处于发展阶段，受重视的程度在逐年上升，尤其是监管部门在风险管理方面的重视程度是越来越高的，所以专业人才的薪资水平是逐年增长的。 从几个方面来看，金融风险管理是很有前途的岗位：e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337613238 第一，中国金融业在与全球接轨，逐步迈向复杂化的金融业务。打个比方，过去金融行业就像骑自行车，业务也不复杂，相对应的风险也不特别大，所以对风险管理的要求不高。而老外是开着赛车做金融业务，业务复杂，风险大，所以需要高水平的风险管理。中国金融业要发展，要从自行车变成汽车，那么风险管理水平不跟上，很容易就翻车。 第二，各家公司越来越重视金融风险管理。这个是与第一条相呼应的，当公司要发展复杂业务时，尤其是一些公司出了事情后，必然会对其他人敲响警钟，公司领导更加重视专业化的风险管理，也相应的会提金融高风险管理的待遇。 第三，目前求职者对风险管理岗位认识不够，导致专业人才缺失，因此对于一些非顶尖人员来说，正是一个好机会。比如我就不是清华北大复旦什么的牛校毕业生，成绩也就中等，也没什么厉害的人脉关系，要放在竞争激烈的业务部门，很难有出头的机会，因为高端人才在业务部门那是济济一堂，而在风险管理岗位，用心钻研，反而容易获得晋升的机会。 最后说一句，不要有什么投机取巧的心态，想做一个岗位，就能一劳永逸的获得好待遇，现在的金融企业不是老国企那种熬资历的方式获得晋升，要想职业发展，就要付出努力。 希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！ 本回答由网友推荐