09月22日, 2014 136次
其实现在无论是对于教育培训机构来说还是其他的行业来说，单一的OA系统或者是单一的crm客户系统，或者是别的系统，是无法满足这种需要功能多样性的行业的。对教育机构来说，他们的日常工作要涉及到自己内部的日常办公，学生（客户）的来跟踪维护、学生的课时安排、缴费（学费）管理、教学或者是企业内部的耗材管理、老师之间的心得交流等等。这其中就涉及到了OA系统（日常办公）、学生跟踪（客户管理）、学费管理（财务管理）、交流心得（知识管理）等一系列的管理系统。所以以往的自那种功能类型单一的系统如果只用一个的话，是无法满足日常工作使用的，而现在一般这种需要功能多样化的企业都在使用那种“大OA”的管理系统了。“大OA”的概念就是类似于一个OA系统不但有自己本身的日常办公功能还融合了其他的如crm、bpm、km等管理系统的主要功能，力求只部署一个系统就能满足所有的企业日常经营使用。（OA易企管——个人首页，这个系统就属于zd“大OA”的范畴，有OA办公、客户管理、人力管理、知识管理等等功能）（OA易企管——流程管理功能）（OA易企管——客户管理功能）
百度的管理系统。
教育培训行业选用的管理系统百，应该以最大程度满足日常管理事务为基础，以减轻教务管理工作压力为保度障，以提高教务管理水平，推动培训学校的发展为目的，因此选择合适的管理系统就显得尤为重要，就像我们经过亲身试用体验，从内众多的管理系统中选择了排控通，是因为它真的对培训学校的教务管理工作有很大帮助的，你也可以自己试用看看效容果咋样。
只能说，你们机构想用培训机构管理软件来达到，什么效果，是想用来做学员报名，课时考勤，招生，缴费这些，还是怎样，多申请几个账号免费体验吧，找到合适自己的才是最重要。
主要还是看你想要达到什么效果？是仅仅只是上课考勤签到百，课时调整之类的管理软件还是度想要功能性较强的管理软件？例如：招生什么的，不管用什内么的我建议可以去治学软件官网申请容试用一下体验体验，才知道适不适合自己
这个软件还是比较好的，实用范围广。简单容易操作。
商基数据智能监控平台.
可以尝试一下贝比go系统，一款轻量级的管理工具，上手简单，关键是可以免费使用
随着线上教育的发展，教育机构管百理系统的作用再也不局限于线下的单一管理。现在一个合格的教育机构管理软件至少度应该从线上线下两个场景具备以下作用：1)简单易用的教务系统：轻松管理教师团队，考核教师业绩，为新教育模式赋能；2)智能高效的线问上线下排课系统：高效的排课、预约、学员管理；3)完善有序的督学反馈体系：社群打卡、作业点评、答师生互动、学员激励等功能则强化督学反馈的效果。4)数据化的专业营销体系： 优惠券、拼团、折专扣、砍价等十多种，轻松招属生引流，拓展线上下渠道，多种变现方式，全面的提高招生效果。
一款好的培训机构管理系统要能够百为培训学校解决各种度管理问题，简化管理过程，提高管理效率，其实说白了就是为培训学问校提供管理依据。因此选项一款答好的管理系统是至关重要的，我们在用的是专排控通系统，使用它之后管理工作变得轻松便捷，最主要的是属功能很全面，真的是很不错的
1、操作知的便捷性，管理系统在设计之初，就有意识地删除繁琐的操作，原本需要在不同页面的操作，现在集成到同一页面，通过不同功能按钮实现，而且在做完上一部操作，系统会提示下一步操作并且跳转到相关页面，为老师的操作节省更多的时间和人力成本。2、配置的个性化，管理系统非常注重用户使用道系统的个性化需求，系统不仅可以根据每个岗位配置相应的权限，同时用户还可以根据使用习惯，配置常用的快捷菜单，对于显示的内容版，还可以调整自选列，选择自己想要看的内容。3、报表数据实时生成，节省人力时间成本，有助学校决策。管理系统的数据报表，都是在用户做操作的时候实时产生数据，这样就不用另外安排人专门制作报表了，而且数据更加准确详尽，消除错误数据；管理层在实时掌握学校运营情权况的基础上，及时进行决策。
1.节省机构输出的人力物力财力成本2.助力机构完成信息化转型3.扩大市场招生率和学员保留率 本回答被网友采纳
比如，BOSS校长培训学校管理系统，的设目zd标是帮助实现培训学校管理制度，提升规范化管理水平。通过实施系统，员工可以规范化方式轻松记录各类数据和过程，摆脱繁琐的手工工专作，提高工作效率。系统可以帮助员工实现更好的协作，方便上级检查下级工作，方便校长查看各类统属计数据，以实现科学决策。
这个是肯定的了，在现在信copy息化的社会中，使用智能化的管理系统进行企业管理已成为人们的普遍认识，当然也包含教育培训行业了。因此培训学校需要做的是如何选择最合适的管理zhidao系统，我向你推荐排控通系统，使用它进行教务管理工作，能大大简化管理工作流程，缩短管理工作时间，提高管理工作效率，是促进培训学校发展的基础保障。
这个是肯定的，教育培训行业不同于一般的公司或企业知，无论是环境、教学质量道还是师资安排，都需要针对市场及客户的需要进行合理设置。在使用浪腾的管理系统内中，信息化规范化的管理可以使机构摆脱传统管理所遇到的瓶颈难容题，更好的促进机构的发展。 本回答被提问者采纳
育培训行业越来越火热，培训机构也越来越多，那么必然是需要了解更多教育培训机构的管理方法的，这才是保障自己教育培训机构取得胜利和业绩的王道。对于教育培训机构的经营者们来说，掌握教育培训机构的管理方法是至关紧要的。那么，如何做好教育培训机构的管理工作呢？1、转变、提升教师的管理意识根据现代化的教育教学管理来讲，培训机构教师不仅仅是传授知识的重要桥梁，而且还是一个重要的直接管e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333363353737理者。主要体现在：（1）教师在日常教学工作中承担着对学生的管理、教学设备的管理等，同时还直接参与了对相关教学的管理。（2）教师在讲课、批改作业、测试的过程中，要意识到自己不仅仅是知识的传授者，更重要的教学过程中的管理者。这是提升小学教育教学有效管理质量的重要保障。2、教学管理中要积极地动员各方面的力量教学质量的提升是要通过全校师生的共同努力才能有效地实现质量的提升。根据国外现代的教学管理相关的成功经验，要想促进教学质量的提升，必须要有效地联合校内的所有成员、家长、社会，积极的参与到教育教学管理中。现在的培训机构对学校的管理上做得还不够，这不仅对教学管理造成了一定的偏差，还对教学质量的提升也有一定的影响。因而，要想真正的发挥教学管理的有效作用，必须要动员各方面的力量，有机地结合起来积极地参与到学校的教育教学管理中去。要想做好管理工作，需要注意以下两点：（1）加强学校领导的重视，积极调动校内的各个力量，力争与家长、社会取得及时的联系、沟通、交流，让他们参与到学校管理工作中。（2）在校内要建立健全的教学监督组织、制度等，从而为教学改革提供有效的、可靠的、适用的改进意见。3、构建和谐、优美、民主的教学环境和谐、优美、民主的教学环境是提升机构教学质量的必要保障。要想促使教学环境一直处于一种良好、平稳的发展状态，需要根据该校的实际情况进行构建。作为教育培训机构管理人员，（1）集中精神，不断地吸收多方面的力量，为教学人员构建舒适的、和谐的教学环境，使教育工作人员不受到外界环境的干扰，从而影响其教学水平的提高；（2）学校应根据每个学科适时地增添教学器材，逐渐地改善教学器材的设备，促使器材充分发挥其辅助教学的作用；（3）学校领导和教师在教室的布置、课堂纪律的维持、班级优良作风的形成等，都应充分考虑学生的需求、学生的性格特点等，为学生创设优美、安静、和谐、民主的学习环境，这样不仅有助于学生的学习，还能加强对学生各方面的有效管理。4、加强对教学整个过程质量的有效管理从传统的经验上讲，对质量的管理只是注意对质量的检查，也就是通过考试来完成管理，严重地忽略了对教学全过程的创造管理。由于教学的质量并非是检查出来的，而是在整个过程中教出来的，因此，在管理上，我们要将其工作的重心放在由以往对教学质量的检查转变为对教学全过程中的每个环节进行加强管理。也就是说，要加强对教师的备课、上课、辅导、作业的布置、批改等进行管理。在目前看来，我们国家对小学的教学管理中，学生课内外的作业，尤其是家庭作业的管理还远远不够。究其后因，主要有以下几点：（1）学生家庭作业的时间没有得到严格的统一规定；（2）各科教师在布置作业的时候只顾忌自身，没有实现各科作业的和谐统一；（3）学生家庭作业的负担相对来讲较重；（4）部分机构因为客观条件受到限制而不能很好地开展相关的课外活动，或者活动仅仅流于形式等。因而，要实现教学全过程的有效管理，不仅要加强对学生家庭作业的宏观调控，还要加强各科之间的有效协调，同时还要提升教师布置作业的质量，以及加强学校对于课外活动的有效组织、安排、检查等，促使其课外活动真正落到实处，从而实现管理的实效性。5、学校加强对教师的管理对于教师的管理，主要是加强对教师的培训、进修、评价等。通常情况下，要加强对教师长期脱产校外与校内进修的有机结合。通过国家和有关的教育部门制定、建立多样化培训机构等，促使其从制度上给予一定的保证。就目前来讲，部分学校、教师受到一定条件的制约，想要进行脱产校外进修存在一定的困难性，所以，针对教师的进修一定要加强校内的进修。
没有系统是很惨的一件事：员工偷懒你没有数据证明，机构出问题你zhidao又没有数据不知道哪里出了问题，整天疑神疑鬼，着急时连骂人都没有证据，多惨。但是有系统就不一样了：教务要是敢排错一节课，店长后台立马可以看到，市场名单要是空号多，店长立刻可以看到，销售跟进偷懒，店长后台立马可以监督。至于机构问题那就更需要系统来记录和分析数据了，在这个年代，没有数据你就只能瞎指挥，拍脑袋决策，这样的管理者很容易被员工怼到无话可说。所以：建议系统是标配，我们机构用系统的时候，试用过十几款系统（校宝、etm、浪腾、校管家、小麦助教、天启学堂）版这些当中有个特点：比较出名的都不怎么好用（至于为什么出名我就不知道了），我当时选择的标准是：1.基本需求满足（能拆分非常细致：拿名单/邀约/到店/试听/顾问讲解/成交/转介绍/续费这些环节）2.安全性可以（起码你得是阿里云服务器吧）权3.售后靠谱（起码你解答我的问题及时，及时更新系统通知）目前就只有天启能满足我的要求，至于其他的可能是我的要求比较多，在基本需求这块满足不了，当然这只是适合我，不一定适合其他机构
推荐使用贝比GO，上手简单，功能完善，而且提供免费版机构可以直接使用。 本回答被提问者采纳
线上招生系统抄可以选择排控通，使用排控通不仅能为培训机构搭建微官网，进行招生活动详细介绍，还袭能借助微信进行活动推广，此外系统还能对线上招生工作进行详知细规划，从而确保线上招生工作的顺利进行，提高了招生效率道
产品试用：据了解，目前的教育培训管理软件行业，都有免费试用这种模式，其实无论是那种营销，用户体验已经成了产品营销中很重要的一环，可以说，无体验不。所以，我觉得培训机构的采购人员在选择教育管理软件的时候，可以先试用，找到最适合自己的软件。专业度： 可以比对软件行业的一些解决方案，可以百度去搜索比较，目前行业上有两类解决方案，一类是做综合解决方案的，貌似涵盖所有的部门，优势是品牌e5a48de588b6e799bee5baa631333365656465大，做了很多年，流程上显得专业，不过个人认为，这种解决方案是大而全，挠痒痒感觉，可能也是不能深入某个细分市场，而且大多数软件开发商做定制化比较多；另一类是专门做教育软件的开发商，优势是更了解教育行业，解决方案更贴近教育行业，了解行业痛点，目前比较知名的有几个，鸿信校管通教育培训管理软件是其中较优秀的一家，专为教育培训行业提供一站式的解决方案。价格： 大型连锁教育机构一般都采取的是定制化，因为各家的管理都有自己个性化的需求，而且系统庞大，很难通过标准化软件去解决，费用上也比较高，低则几 十万，多则上百万；中小企业因为解决的主要是招生和排课，当然如果能标准化解决各个业务环节的问题，那当然是更好的，也就是说如果是一体化软件，可以通过 团队协同操作，管理则变得可控、可量化，对绩效和成本都能有效控制和优化，则是最好的。一体化软件的大多几千元。软件开发商的实力： 从培训学校管理软件开发商看待，找出培训教育市面有实力的公司，从中选择几个进行对比;较大型的软件厂商品牌已经经过市场多年的考验，商誉良好，有持久的 发展能力，值得依赖。并且厂商较强的研发实力及持续的研发投入能够确保其产品匹配最新的管理思想和技术水平，能够及时适度地满足于企业发展过程中新的管理 需求，提供完整的解决方案，并且能够匹配企业发展过程中不同阶段、不同层次的管理需求。同时也嵌入同行业成熟、先进的管理思想和管理模式供企业借鉴。其次 是查询研发学校管理系统软件的厂家真假，通过各类国家机构网站查询是否有注册，是否合法，是否是自己开发的培训学校管理软件。实用性： 在试用培训学校管理软件的实用性，是否易用、简捷、方便，是否适合培训学校自身的管理方式，是否有培训学校的管理内容。因为管理本身是自上而下的，反人性 的，而购买者和使用者往往是分离的，如果使用者不爱用，购买者也很难看到产品的价值，因此对于软件提供商来说，一个好用的软件除了解决业务需求外，也要求 产品简单易上手，不过目前行业内管理软件貌似都不怎么容易上手。这也是这个行业需要去优化的。售后服务：最后就是看软件的服务了，也许是因为这个行业的特殊性，本身就是服务，所以，大部分的售后还是比较好的，只是专业度上参差不齐，希望大家在选择的时候还是多注意这一点，毕竟软件不是买了不好就扔的，选择软件是为未来负责的，切记盲目选取。
教育机构的需求点在于，团队协作的透明化，便捷化，可将任务信息整合分配，根据以上原则，推荐使用敬业签这款软件。敬业签是zd一款功能比较全面的桌面便签软件，分为个人便签和团队协作便签。作为一名团队便签的成员，可以将自己记录的内容与其他成员共享，同时也可以很版清晰的看到自己所在的团队便签中其他成员所记录的内容。作为一名管理者，可根据需求的不同，将记录的内容指派给团队便签成员。被指派人接到任务分配后，如果任务完成，则可以标记为已完成，为了方便查看工作进度，被指派人的名字会根据其不同的状态，以不同的颜色的字体显示在团队便签的下方。权灰色名字是已收到指派但未完成，绿色名字是已完成，蓝色名字是未读状态。团队便签的提醒功能可以让团签成员在指定的时间接收到提醒，也可以在团签内容编辑好之后选择立即推送提醒、10分钟后、60分钟后和12小时后向指派成员推送给提醒。
运营工作进行的好，就能很大程百度上帮助培训学校提升学校的度知名度，提高学校的口碑，进而扩大招生学员的人数，促进培训学校的发展，因此需要选择合适的运营问管理软件进行运营推广，就比答如排控通系统吧，使用它进行运营管理，能很好做到记录运营工作全过专程以及运营数据的统计分析，从而实现了运营工作属的持续进行，推动了培训学校的发展
首先，根据机构现状确定需求，是单一的需求，如排课、消课、学员记录，还是较为复杂，需zhidao要家校沟通、品牌树立其次，机构规模，如果机内构的规模是中大型，一站式信息化管理工具更合适；如果机构属于中小型，那么单纯的模块管理就可以慢慢满足最后，预算，看机构准容备花在这边的预算是什么水平
可以试试"作业登记簿“这款微信小程序，主要是用于班级管理和家校沟通，可以在上面布置、批改和统计作业，还能发成绩、发公告，主要看教育培训机构的需求，如果觉得比较符合，可以进去看看