09月22日, 2014 101次
手把手教你做绩效管理请详细描述你的问题，一次教会你做绩效！ 本回答由网友推荐
第一，如果是要把已经写好的论文写成PPT展示，那来就很简单了。选择论文的各章节作为目录，展示章节的内容，可以用文字方式或者提炼成图片格式均自可。总之，把几万字的论文，简单扼要提炼的关键就是你写论文的章节，前提是你的论文结构清晰。第二，如果论文本身就是PPT格式，那就另外一回事了。说白了你是要绩效管理百论文的PPT。这个东西是知识产权，不会有人免费给你提供的。希望度通过自己的努力，借鉴其他论文完美答辩！第三，绩效管理是个系统，是很大的一个管理系统，作为论文题目，如果是负知责的导师一定会阻止你这么写，因为没有研究价值，光写概念就可以写长篇大论。希望选择有道针对性的绩效管理的某个方面子系统的行业应用、职业应用或者更细的题目。以上只是个人建议，仅供参考。 本回答由提问者推荐
当然可以。我的同学信息与技术的考试做的是巧克力。从来源开始抄介绍，看起来很有食欲呢。你也可以做中国八大菜系随便选一种的美食介绍。除了这个，还可以做中西方婚礼婚俗对比的幻灯片，图片很好找，需要打上去的zhidao字也不多。老师重点还是考核一些动画制作效果之类的。除了书和人物介绍，也可以介绍电影，还可以截取电影片段放到PPT里，很新颖。希望我的提议能帮到你。 更多追问追答 追问 我还是做水浒传的吧丶谢谢你的建议了 追答 不客气。如果做水浒的话，可以选一句比较有意境的诗作为幻灯的题目，比如“浪淘尽千古风流人物”之类。然后把水浒的插曲或主题曲插入到PPT中。祝你顺利通过考试~~ 追问 thanks 本回答由提问者推荐
先写一下主题餐饮项目的文字介绍，然后再根据你的文字设计配图可以参考一下我文库模板，其他问题可以微我
可以去怪人网上找找看有没有你需要的怪人网上有很多不错的餐饮主题PPT模板自己需要哪个下哪个关键是不要钱
既然都是工作上的事情，为什么她不自己去找领导确认 追问 我做事快一步，在他前面 本回答由网友推荐
你应该告诉你领导，你因为之前的安排copy，现在人在外地，回不去，不应该一味的让别人随着你的安排来改变计划，你请假安排你未来老丈人一起滑雪，这件事比你做个可以随意改时间的PPT汇报要重要的多。说不定你老丈人一家应为你要安排他们滑雪也推掉了很多安排，你这样会让你女朋zd友很难堪，
应该以工作为重，离了工作你们还能更好的生活吗
要当好餐饮店的店长首先应该知道以下几点：1：了解你公司的百菜品特色及针对主要人群2：考察并了解你员工的心里（了解每个人心里你能更好的管理他们，并把他度们安排到合适的工作岗位）3：最重要的就是抓好食品卫生（有很多店就是因为卫生而倒闭的）4：用微笑处理客户的投诉及对本店的建议（因为你是店长是领导，如果版你没有能力处理紧急问题你的员工也不会服你）5：制定以下对员工的激励计划及惩罚措施（能有效地改变员工的对工作的态度）权答的可能不是很好希望一起进步学习吧。。。
要当好餐饮店的店长首先应该知道以下几点:1:了解你公司的菜品特色及zhidao针对主要人群2:考察并了解你员工的心里（了解每个人心里你能更好的管理他们，并把他们安排到合适的工作岗位）3:最重要的就是抓好食品卫生（有很多店就是因为卫生而倒闭的）4:用微笑处理客户的投诉及对本店的建议回（因为你是店长是领导，如果你没有能力处理紧答急问题你的员工也不会服你）5:制定以下对员工的激励计划及惩罚措施（能有效地改变员工的对工作的态度）答的可能不是很好希望一起进步学习。
学习、参与培训、了解客户、创新意识、培养员工等