申请留在部门怎么写

尊敬的领导：sO100我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把e799bee5baa6e78988e69d8331333366303136握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：

尊敬的领导:我是来自20XX级计算机科学与技术专业(师范类)1班的学生xxx。是计算机与信息学院学生会文艺部的一名普通成员。一年以来，我都非常热爱我的工作，尽职尽责。学生会的工作也常能给我带来快乐与满足。因此，我想申请留部，继续服务广大师生。我性格正直率真，活泼开朗，积极向上，适应能力强，工作认真负责，能做到善始善终，具有很好的团队合作精神和沟通能力。勇于认错，勇于改错，能从失败中吸取教训，同时提高自己的个人素质。 记得刚加入学生会时我也只是个大一的新生小学妹，经过一年的磨砺如今我也是有人叫学姐的人了。在大一的这一年中，我参加并主持过院里的晚会，未来教师职业规划大赛，考研经验交流会，周末舞会„„每一份经历都是我难得的财富，每一份经历都给我带来不同的生命体验。我从心里知道我是热爱它们的。因为它们不仅是我展示才华的舞台，而且让我的课余生活更加充实丰富。我很高兴我有能力可以做好这些事为同学们服务，更高兴的是这又是我所喜欢的事。在此只说一句：我会继续努力做到更好!我想我会永远记得大家在准备晚会节目时忙碌的身影，记得大家聚餐喝酒时的豪情，记得曾一起上自习的努力和奋斗。文艺部永远是一个大家庭，不论大家留或不留，我们的心都不会分开。相信友谊，相信“有事找我”“一句话的事!”我们开心的笑容不仅印刻在一张张照片上，更存在于我深深地脑海里。想起你们那爽朗的笑声，都会让我心中感到温暖。我选择留在学生会，大部分原因是因为我自己的兴趣在此，另一部分就是，我想将文艺部一家人的理念传递下去。我在团队中基本扮演着调节气氛的角色，常能在大家失望时给大家力量。在一个工作团队中，能够有一个好的工作环境无疑是最重要的。而在我们现阶段的工作中，人际交往又是最大的一部分。大家就算每个人都很有能力，要是在工作中意见不合就互相置气，让手头工作停摆甚至是出现问题，那都是非常不好的。所以我认为，一定要让大家先处好关系，再做事，这样才会更有利于工作的进行与发展，达到事半功倍的效果。在以后的工作中，我一定要进一步培养自己的耐心，多听取各方面的意见和建议，虚心向他人学习。最大程度的发挥自己的潜力，处理好人际关系，在学习中也会力争上游，绝对不会因为学生会的工作而耽误了学习。同时，作为学生干部，我会严格要求自己，为大家做出榜样。文艺部也会积极开展e69da5e887aa7a6431333363373130文艺活动，为 本回答被网友采纳

申请书把个人或单位的愿望、要求向组织或上级领导表述出来，让组织和领导加深了对自己的了解，争取组织和领导的帮助与批准，加强了上下之间，集体与个人之间的关系。退休工人范本：尊敬的领导XXX:本人在XXX厂里工作XX年,是XXX部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人.以批准为盼.申请人: XXX日期:工人转正范本：尊敬的领导：我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作.现将工作情况简要总结如下：1．2．3．4．在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同.当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性.如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来.这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能.咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望.总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力.**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力.在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准. 申请人： ***年*月*日公司员工转正申请书2 尊敬的领导：sO100我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工.作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作；但是公636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333337383965司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变.在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间.这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程.在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力.这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多；看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

尊敬的领导： 我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自*年*月工作以来，一直从事**工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下： 1． 2． 3． 4． 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333332636337的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人：** *年*月*日

1、你的特长是什么？2、你的职业规划是怎样的？3、现在的工作情况？4、想去哪个部门，原因是什么？5、能够对新部门带来如何的改变？6、对调动成功的感激。 本回答由提问者推荐

很多人通过实习期对单位产生好感 想留在实习单位工作 就业是一个双向选择 不光是你看中人家 人家企业也要相中你 彼此互相欣赏才能有共zhidao同的利益 如果你想留在公司 我建议你也不必要去生搬硬套一些申请一类的表内明文章 我个人感觉没有太大作用 我感觉你可以直接去向单位领导表达你的想法 阐明你的观点我感觉这样 更有效果 因为这样可以让领导 更直接 更直观的感受你的热情 和能力 同时你也能很迅速和直接的了解容领导对你的态度 对你的工作的意见 我感觉只有直观的 零距离的接触才是最恰当的 也是你展现能力的好机会 希望我的回答你能考虑

这个需要写申请吗，主要是看百人家有没有接受的意向才去写或者度面试或者签合同吧。最好是先给人力资源或者部门负责人表明你的意向，看人家怎么说再做下一步版的打算。比如有的单位只权是单纯的接收实习生，并不可以留在这里工作呢。

我觉得要想留的实习单位工作百，不是光凭和领导说几句好话就可以留的，关度键是自己在单位实际行动和表现怎么样，如果表现好，不用你和领问导说想留在单位工作，而且领导也会留你的。如果表现不好答，怎么说也没用。所以建议你在单位不但要注内意自己的行为，更要注意自己做事风格。这样才能与从不同。最好容祝你如愿以偿。

首先和实习单位人事员或领导说自己的想法，得到实习单位同意后，再请实习单位提出需要你留下的申请或你自己到人资部门备案你自己的意愿，同时说明实习单位同意接受你。

请客吃饭候说!

就说该单位要我啦。