09月22日, 2014 96次
要竞聘组长，就是在这个岗位上工作了一段时间，应该对岗位需要什么技能，岗位现在有什么问题，什么问题需要解决有所想法，这些都可以在演讲中提及。复给你提供个思路，看能否帮助到你。首先自我介绍，说说自己在岗位工作多久了，具备制哪些岗位技能，取得哪些成绩，关键是自己具备管理能力，因为要竞聘组长，是要管理团队的。其次岗位认知和工作百规划可以结合这说，也可以分开对照说。岗位认知可以说岗位的主要内容，作用，重要性，现在有什么问题，怎样提高工作效率，提升业绩等。那么规划就可以写自己针对上述问题的解决措施。总结，就是在简明扼要说一度下自己竞聘的目的，自己管理团队的核心想法。最后自己表态，就是聘上了怎样，没聘上会继续努力。 追答 开头部分说你半年内就熟悉了业务，可以把哪些业务扩展说说，这说明你的学习能力强。不要直接提自己的不足管理能力差，组长是要管理组员的，你可以先说自己曾经在原单位当过不久的质检组长，有过经历但是经验不足，目前也在学习管理相关知识。最好在你的目标中说一两条你的管理措施，让领导看到实质性东西而不是空大的目标。还有你的学习能力强，也应该借这次竞聘组长的机会，让自己多学些团队建设方面的内容，日后也会用上的。祝你成功。 本回答由提问者推荐
竞争上岗，不在于先讲百还是后讲占优势，而是在于，你讲的内容好不好，若是你讲的绘形绘色度，振奋人心，让领导随着你的演讲，随着你演讲时的笑而笑，怒而怒，甚至是知哭而哭，那你就演讲成功了。当然，切记造作。那样，会让领导感觉这你道假，从而，反而降低了对你的印象分。当然，其实，竞争上岗，在于你的专能力如何。你能力强，干出来的成绩多。那这样，就属是有目共睹的，谁也不能抹黑你。祝你。
因为我是我，独一无二的，我相信可以胜任这个职位，请领导批准。 求采纳，过任务
不想当保安队长的老师就不是好学生
因为我完全有能力胜任 本回答被网友采纳
因为我能胜任这项工作，在这方面我很有经验
保证别人财物知人的安全，提高自身价值
答：应聘质检是为了日后应聘组长做准备，作为管理层，必须清楚熟悉每个生产环节才能把下面的员工管理好，如果断层了无法管理，所以要做好组长，做好管理层，首先要从基层一步步上来，这样的组长才更清晰如何管理。
可以提高个人素质……质检更是个锻炼人的地方
业务精通，人员熟悉，懂得管理流程。 本回答被提问者采纳
那就说啊 追问 说什么啊