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  你好:根据<<中华人民共和国保险法>>规定.设立保险公司.必须经保险监督管理机构批准.同时具备下列条件:  1.有符合保险法和公司法规定的章程.  2.有符合保险法规定的注册资金最低限额二亿元.  3.有具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员  4.有健全的组织机构和管理管理制度.  5.有符合要求的营业场所和与业务有关的其他设施.  申请设立保险公司应当提交下列文件.资料:  1.申请书.申请书应当载明拟设立的保险公司的名称.注册资本.业务范围等.  2.可行性研究报告.  3.保险监督管理机构规定的其他文件.资料.  初步审查合格后.向保险监督管理机构提交正式申请表和下列文件.资料:  1.保险公司的章程.  2.股东名册及其股份或者出资人及其出资额.  3.持有公司股份百分之十以上的股东资信证明和有关资料.  4.法定验资机构出具的验资证明.  5.拟任职的高级管理人员的简历和资格证明.  6.经营方针和计划.  7.营业场所和与业务有关的其他设施的资料.  8.保险监督管理机构规定的其他文件.资料.  保险监督管理机构自收到正式申请文件之日起6个月内.应当作出批准或者不批准的决定.  经批准设立的保险公司.由批准部门颁发经营保险业务许可证.并凭此证向工商局领取7a686964616fe78988e69d8331333231623030营业执照.  保险公司自取得经营保险业务许证之日起6个月内无正当理由未办理公司设立登记的.其经营保险业务许证自动失效.  保险公司成立后应当按照其注册资金总额的百分之二十提取保证金.存入保险监督管理机构指定的银行.除保险公司清算外.不得动用.  以上就是设立保险公司的一个过程.你现在清楚了吗? 参考资料: 中华人民共和国<<保险法>>

财险售后培训课件主要是财险方面培训的课件最好是基础点的越详细越好 第1张

很反的你不会开保险公司吧注册资金最底2亿啊

财险售后培训课件主要是财险方面培训的课件最好是基础点的越详细越好 第2张

老大,专家提险,你很牛的话就不需要什么烦琐的流程。你不牛的话你就不可能开保险公司。

寿险要20亿啊

要快速建立一个行业的认知,一定要两条腿走路:一个是思考框架,一个是信息渠道。前者是核心,后者仅是手段。

如何在一周内摸清一个行业?一周之内真的能摸清一个行业?在和咨询、投行、投资、猎头这些行业的人聊天的时候,我反复听到“一周”这个时间,于是我也开始好奇:你们是在什么情况下需要在一个星期之内了解一个行业?你们都是如何做到在一个星期之内摸清一个行业的?在一周之内“摸清”一个行业依然不可能成为这个行业的顶尖专家,也不可能成为这个行业的一个高管。但是,你能了解一个行业的全局,现今状况、过去、未来一段时间内可能的发展趋势,熟悉那个行业的行话,拿捏这个行业的基本信息。这有什么用?你能和那个行业内的人自如对话,你能站在局外人的角度结合你自己的知识和经验看到新的机遇,你能在你的客户面前让他刮目相看,你还能拿到一份好工作,了解你的上司在做决策的时候会考虑什么...所以我们微信公共账号“改变自己”邀请了三个嘉宾来和我们说,他们是如何做到在一周之内摸清一个行业的。—————————— 第一期 咨询公司的人如何在一周内摸清一个行业——————————有一个咨询公司的创始人招聘员工时,布置了这样一份任务——一周之内给我一份某一个行业的报告。来投简历并写报告书的不乏国内外名校的学生,可是他失望的发现没有一个应聘者达标了,他收到的那些报告书都没有一个亮点。一个星期之内如何摸清一个行业的情况呢?让他来和我们说说吧。一默是恒嘉智略咨询有限公司的创始人,《销售无处不在》的作者。他说:“了解一个行业”这件事本身不太可能快速完成。不过,如果我们只是想摸清楚最基本的情况,我们可以通过问对几个关键问题着手。这些关键问题围绕着一个根本问题:这个行业的链条是如何运转起来的?1 这个行业的存在是因为它提供了什么价值?2 这个行业从源头到终点都有哪些环节?3 这个行业的终端产品售价都由谁分享?4 每个环节凭借什么关键因素,创造了什么价值获得他所应得的利益?5 谁掌握产业链的定价权?6 这个行业的市场集中度如何?而信息获取的渠道,则包括:1 金融投资机构的行业报告;2 咨询公司的分析报告;3 行业交流网站或论坛的热门帖子;4 业内企业的培训课件;5 参加行业展会或者论坛;6 从业者的私下交流。其中1-4,都可以通过网络搜索获得。——————————第二期 IT咨询公司的人如何在一周之内摸清一个行业——————————有一个IT界的小牛,在IT咨询公司工作。我问他:“做咨询是不是经常要在短时间内摸清一个行业啊?”他说:“是啊。”“要多久?”“一个星期吧。”“哈哈,一个星期就可以?能打败那个行业的多少人? ”"90%吧。"他就是我们今天的嘉宾,熊节。他在IT咨询公司ThoughtWorks已经工作8年了,也是《重构》的译者,看看他的经验之谈吧:五天之内,三步读懂一个行业作为职业咨询师,在很短时间内熟悉一个行业,是我经常要面对的工作内容,我也很愿意分享自己的心得。根据我的经验,对于掌握了基本商业知识的咨询师而言,一个星期之内熟悉一个之前陌生的行业并非难事。当然一个星期不会让一个新鲜人成为行业专家,但是足以让一名咨询师在这个行业里顺利开展工作。这有限的五个工作日,必须高效地利用。我的建议是分三步走:首先,确保自己不会乱开黄腔;其次,让自己进入这个行业的对话;第三,争取提出令人眼前一亮的观点。* 第一步:首先不要开黄腔进入一个新的行业,首先应该了解这个行业里的领导企业——很可能正是你马上需要去服务的企业。了解一个领导企业最直接的方式,就是读它的财务报表。上市企业的财务报表都是公开e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333361306431的,并且通常会附上很有用的董事长致投资者函。阅读一份财报,就可以了解很多基本的信息:这家企业的所有权性质、主要业务、主要客户、收入结构、成本结构、员工规模、人才结构、战略方向、主要风险……即便你真正想了解的企业是非上市企业(比如华为),它也必定与其最主要的竞争对手(比如中兴)有很多相似之处。所以阅读财报可以让你对这个行业里的主要玩家有一个基本的了解,不至于提一些太离谱的问题或者建议。如何阅读财务报表,一个比较常用的分析方法是杜邦分析法。我有一篇文章介绍过如何用杜邦分析法来解读一家知名上市企业(中兴通讯)的财务报表和企业经营状况,(文章见此)在我做了这个练习一年后,中兴通讯2012年中期财报报出巨亏,利润率持续走低正是导致该企业及其几家主要竞争对手从2012年起开始大幅裁员的直接原因之一。花一天时间读完一两家企业的财报之后,接着就得下点死工夫,读一本这个行业的综述性书籍,例如对于保险行业我推荐《风险管理与保险》。读这样一本书的目的,第一是更深入地理解这个行业的商业模式和惯例,比如你得知道财产险和寿险存在一些根本性的差异所以它们的经营也会很不同;第二是掌握一些行业里的“黑话”,比如当你听到“承保”、“核保”时你得知道这都是指什么。我个人而言,读这本书是用业余时间,加起来用了8小时左右。

  一、交强险,该险种属国家强制要求,所以必须购买,赔偿范围11万死亡伤残补助,1万医疗2千  财产损失,赔偿不按照责任比例赔偿,仅分有责赔偿,无责赔偿,保费固定  二、商业险,该保单内的险种可以根据客户自己要求选择购买,保险公司不能强制要求购买  基本险(商业险保费主要都在这里):  1、车损险,该险种赔偿单方事故车辆的损失,但不包含玻璃单独破损的损失,停放  中造成的损失,如无法找到责任人,赔偿损失的30%,碰撞事故按照责任比例赔  付,价格随车辆购买价格增加而增加,推荐险种  (如果个人觉得车驾技术好,且能忍受小事故的赔偿金额,为了省钱可不选择  该险种,但是如果期间内发生大事故就会觉得还是投保该险种合算)  2、三者险,赔偿范围同交强险,但是必须在交强险赔偿完后才能赔偿,赔偿时按照  事故责任比例进行赔偿,保费价格根据保额的大小对应相应的保费,强推险种  (不管其他什么险种不保,但是该险种必须投保,20万-50万是推荐价格,基本上  能应付大小三者事故)  3、车上人员责任险,赔偿范围通字面意思,车上人员损伤所产生的医疗费用,价格  根据保额大小变化,一般在一两百左右,非推荐险种  4、盗抢险,指车辆被盗后车辆的赔偿以及因被盗产生的车辆损坏、丢失的赔偿,  保费根据车辆购置价乘以折旧率后的数值变化而变化,价格不高,非推荐险种  (该险种非常适合常年在外地,无固定停车点、停车库的司机)  附件险(该险种必须在投保基准险的情况下才能投保):  1、不计免赔e799bee5baa6e78988e69d8331333330343165特约险,该险种为上述4个险的补充险种(可以在上述4个险种中选  择),如果不投保该险种,那么当有需要根据事故责任比例赔偿的,那么在赔  偿时先根据责任的大小扣除一定免 赔率计算出来的免赔额再按照事故责任比例  赔偿,价格根据上述4个险种保费变化,强推险种  2、自燃损失险,车辆因自燃而产生的损失、施救费的赔偿,保费按照车辆购置价  折旧后根据车辆增加而增加,新车不推荐,老车推荐  (新车如果发生自燃可以找厂家,而且保险公司也会让客户找厂家解决)  3、玻璃单独破碎险,指车辆使用中玻璃单独破损的费用,但不包括后视镜的赔  偿(因后视镜也有对应的险种,但是个人觉得貌似没必要投保),非推荐  (该险种选择条件同盗抢险)  4、划痕险,车辆使用中无碰撞痕迹的单方面车漆损伤,强烈不推荐险种  (首先,该险种赔付率有点高,新手么,划擦是很正常的,所以投保该险种一般  会有对应的免赔额,即你产生的损失,赔偿时会先扣除免赔额的那部分,金额  又少还影响下年度的保费,赔得次数少,不划算,赔多了,保险公司就不会给  你车子投保商业险了其次商业险中划痕险保额是指累计赔偿的上限,而其他  险种是指单次事故赔偿的上限他险种是指)  车险中有交通违章记录这个系数,有违章不打折,无违章下浮10%,但是基本不会使用该系数,并且据个人了解,保险公司现在还未跟交管部门联网,承保时不会去查违章记录  进保是指理赔次数么,如果是指理赔次数,请按照下列示例参考:  1.如果你每年都没理赔,新车2-3年后保险费基本就稳定在一个价位上了(即基准保费的最低折扣7折优惠)  2.如果一直没理赔,某一年理赔1-2次,保费就比上年多了10%,但是事实上保费还有优惠了,只不过不是最低优惠,  3.如果每年都理赔1-2次,那么每年的保费也基本就稳定在一个价格(比最低保费略高大概为基准保费的7.7折扣)  4.在3的情况下,如果你某一年没有理赔,也许折扣又能打到7折,那么就是保费减少了  5.如果你某一年理赔超过3次(含3次),那么保费就是在基准保费后上浮10%  以上情况都是按照规定的情况下分析,事实上根据不同的公司政策,第2种情况下也有可能打到7折,另外,如果赔款金额过大,即使只有1-2次,也可以让你的保费相对的增加  以上的分析是基于保险优惠系数中一个叫做无赔优待系数,即根据上个年度内的理赔次数给予相应的折扣,该系数可以上浮调整(比如我的保险可以使用该系数0.7,但是保险公司可以根据实际情况修改为1)但不能下浮调整。  另外赔款次数必定会影响保费,但是赔款金额是根据不同保险公司所在当地的内部政策进行保费调整,这个就很难归纳总结了,一般情况小保险公司赔款金额高了,会对你下年度赔款时增加限制或者减少保额又或者取消部分主要险种,大公司相对会宽松 更多追问追答 追问 非常感谢您的回答;有2个问题,1) 你说的5种情况上浮的钱是指哪一种险种?还是所有险种(交强、商业)都会上浮的?2) 5.如果你某一年理赔超过3次(含3次),那么保费就是在基准保费后上浮10%那如果第二年或以后都在2次以下,那么保费会相对这年降低么? 追答 1、5种情况是指商业险的出险情况,不含交强险,商业险任一险种理赔就会影响到下个年度的商业险整体费率交强险保费浮动原则为上三个年度无有责的理赔 基准保费下浮30%上两个年度无有责的理赔 基准保费下浮20%上一个年度无有责的理赔 基准保费下浮10%上一个年度发生有责不涉及死亡的理赔 不浮动上一个年度发生两次或者以上的理赔 基准保费上浮10%上一个年度发生有责涉及死亡的理赔 基准保费上浮30%基准保费根据车型不同保费不同,私家车一般为9502、这里只是列明商业险其中的一个主要的浮动系数(根据理赔情况对应相应的折扣,-30%~30%之间),事实上,如果政策宽松,包括续保系数下浮10%,行使里程下浮10%,交通违章下浮10%等系数,折扣还是会下来的,但是相应的没有不理赔那么多,比方说原本你没理赔那么能基准保费优惠30%,但是理赔三次了那么就是基准保费优惠最低只能达到7.7折这样,如果第二年开始都是两次以下可以参照2 追问 交强险会根据违章或出险次数影响吗?是怎么个影响法的呢? 追答 现在保险公司不会根据违章记录来变动你的保费,出险次数不影响,影响的是在一个保险年度内(一般为保单上的保险期间,如果脱保了,是以新保单生效往前推一年计算)的理赔次数,如何影响请参照上面补充回答内交强险浮动原则 本回答由经济金融分类达人 葛丽推荐

事故 交强是先处理,你买的商业险在第二次理赔。 其实就是交强加个附加险就OK...。。

楼主啊,你直接打个电话问保险公司不就得了吗,还这么麻烦跑上来提问。

http://baike.baidu.com/view/291984.htmhttp://baike.baidu.com/view/5265041.htm

知道那些人为什么非要找你么?因为拉来一个人,就给他们发钱——增员奖,人头费。就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。我不是非要说保险行业不好,但事实上,如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人? 除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神? 替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内e799bee5baa6e78988e69d8331333262383532勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售 本回答由提问者推荐

就是卖保险~~什么职位都是最终卖保险~~,你不是第一次接到保险公司的面试通知了吧,凡是你没投简历但是接到通知的,统统就是卖保险。保险公司不缺内勤岗位,早就是内部招聘了。 本回答被网友采纳

好象他的职位名称特别多!呵呵,总之是 你参与卖保险, 难吃的饭碗啊, 他们天天招人

组织会议,包括会议文件资料、会场安排、交通食宿安排等一条龙事务。