09月22日, 2014 408次
属于福利。我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。公务员车补是中国政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。为减轻政府办公费用的压力，中共中央办公厅与国务院办公厅于1994年出台《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》，开始进行公车制度改革，接着很多地方政府开始取消专车，以公务员车补来代替。扩展资料：我国公务员福利制度的建立，对于改善职工生活、调动职工工作积极性和促进经济发展等都曾发挥了重要作用，体现了党和政府对广大职工的关怀和社会主义制度的优越性。但是，由于现行福利制度形成的时间比较早，随着经济和社会的发展，有些内容已经不能适应当前的实际和社会经济进一步发展的需要，亟待进行改革和完善。这些问题主要表现在：(1)福利待遇在职工全部劳动报酬中所占比重过大。长期以来，我国是实行一种“低工资、多补贴、泛福利”的分配模式，相当一部分劳动报酬如住房、教育、文化设施等，是以非商品的形式无偿提供给职工的，不进入工资。在经济发展水平不高、职工收入普遍偏低的情况下，这种情况在所难免，但与大力发展市场经济、逐步建立社会主义市场经济体制的要求显然是不相称的。(2)一些部门或单位擅自提高福利标准，或者采取种种形式给职工发放各种福利性补贴。这种情况不仅加剧了国家机关工作人员工资收入的福利化、实物化倾向，而且往往引起部门和单位之间相互攀比，竞相通过各种途径筹集资金或实物来提高本部门本单位的福利水平，诱发了腐败现象，损害了国家利益。(3)“机关办社会”、“单位办社会”的现象依然相当严重。一些本来应该由社会承担的福利，如托儿所、幼儿园e79fa5e98193e78988e69d8331333431376563、浴室等，都由国家机关承担，使相当一部分福利设施得不到充分利用，既增加了国家财政负担，也不利于国家机关工作人员的精简和工作效率的提高。参考资料来源：百度百科-公务员福利参考资料来源：百度百科-公务员车补
公务员车补是福利,取消一般公务用车百，要适当发放公务交通补贴，中度央和国家机关，司局级为每人每月问1300元，处级每人每月800元。” 知情人士证实，目前中央层答面公车封存和补贴发放的工作已经基本完成，“回车补”肯定能发放，但后期车辆处置一下完不答了，还得分期分批进行。 本回答被网友采纳
公务员的车补属于工资总额范围公务员车补，知是中国政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费道的交通成本。个人因公务用内车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计容征个人所得税。
的,带有诡秘的诱惑的色彩和波折性的骚动.它表现得若百即若离,如玉生烟,如风剪水.这无疑是这条纽带尚未形象化的最初的雏形了.更为确切地说,那是爱情中最为初始的感受.这样的感受即带有欲度罢不能如吸吗啡般迷离的沉醉,同时也更有相思和期盼交织着的毒瘾发作期折磨地苦痛.这就知好象是久被囚居在一个无人关顾暗室里的人,突然听到那久违了的渐行渐近的脚步声.于是,那一直道紧锁着的心门也裂开了一溜不易被人察觉的小缝,摒宁着呼吸期盼着门外人进一步试探性的敲门声.可门外的手版指迟疑着权,门里的心焦虑着.一条有形的纽带就这样无声的形成了! 爱情是两性之间情感撞击的产物,它诞
话补和车补算工资知。 根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月道30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列内六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付容的工资。
话补和车补算工资。 根据《关于工资总复额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的制工资。 工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等: 底薪：是每月每期固定的金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳zhidao多得的。 津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
二、关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题 7a686964616fe78988e69d8331333335336530个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。 公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。 详情参考神州财税网：国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知 http://www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent?LawSerialNo=cb79f8fa58b91d3af6c9c991f63962d3&term=%CD%A8%D1%B6（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税： 1.独生子女补贴； 2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴； 3.托儿补助费； 4.差旅费津贴、误餐补助。 详情参考神州财税网：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知 http://www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent?LawSerialNo=36ac8e558ac7690b6f44e2cb5ef93322&term=%B2%EE%C2%C3 所以，综上所述，话补和交通补助，根据国家税务总局的规定，各省制定标准，标准内的不在工资薪金内，标准外的计入当月工资薪金，报销车费那是正常的出差费用啊，出差还会有差旅费津贴，这个也是不算在工资、薪金内的。 本回答被网友采纳
话补和车补是算抄工资的。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：计时工资袭；计件工资；奖金；津贴和补zhidao贴；加班加点工资；特俗情况下支付的工资。话补和车补属于补贴，也属于工资的组成部分。 本回答被网友采纳
一、基本工资：办事员2800元百;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十度周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工知资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停道发，直至考核合格的次年1月继续发放。回三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，答一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
身份就治死了，没地方讲理去，觉得不平衡只能放弃当前工作不干，就拿辅警来说吧，干的工作比正事民警还多，但大部分地区辅警工资都在一千多元两千以下，正事民警七八千，公平何在
因为公务员是体制内，享受各种待遇，你和他们虽然干着同样的事，但是身份不同待遇肯定不一样。你想想公务员需要各种学历，过五关斩六将才能应聘上，要是觉得不公平，你也去考个公务员吧。
你不属于公务员编制，待遇福利不是同一体系。虽不同工同酬，但现象普遍存在
那是因为你还不是公务员的身份。你这个情况就好比正式工和临时工，临时工的工作量和正式工相比大很多，但是工资也没有正式工高就是这个道理，因为那道门槛没跨进去。 本回答被网友采纳
工作难找百，有份工作就行了，不平等的事情很多，贫富差距也很大，挣钱度的人不出力，出力的人往知往不挣钱。扫马路的更道坚苦，一月一千多元。你好好干吧！坚持就是胜利，社会在前进，政版策在改变，有权朝一日你会获得更好待遇的！
参照公务员管理人员和公务员的待遇是一样的，公务员有车补的话，参公人员也是有的。公务员车补是中国政府为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。为减轻政府办公费用的压力，中共中央办公厅与国务院办公厅于1994年出台《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》，开始进行公车制copy度改革，接着很多地方政府开始取消专车，以公务员车补来代替。公务员车补虽然名义是按交通成本发放，实际并不是按实际成本进行补贴，而是有严格的等级，级别越大，所能享zd受的补贴越多，本质上是一种特权。公务员车补是政府公车制度改革的产物，事实上公车制度改革陷入了一个恶性的循环：先是取消专车，发放公务员车补进行代替，一段时间内，行政费用有所减小；但不久后，专车又在事实上大范围存在，公务员既可享受车补又可以享受专车；于是又进行公车制度改革，以约束公务员的公车使用行为，又给公务员发放车补进行补偿。公车制度每改革一次，公务员车补就增加一次，行政成本就增加一次。
参公和公务员的差别：《中华人民共和国抄公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人袭员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、百由国家财政负担工资福利的工作人员。依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行度政编制，一个是事业编制。“事业单位参公人员”和公务员在管理制度上是基本一致的。 本回答被网友采纳
参公与公务员是同等待遇，与普通事业编区别对待 追问 有没有车补呢。。非常感谢
一样的，都有车补，标准也一样