09月22日, 2014 181次
500人，那规模还挺大的，公司年会还是比较重要的如果你有邀请客户同行之类人的话，我觉得还是找外面人做吧，之前我们找过毕加展览，还可以
首先，我想说明的是，这东西别人真的不好帮你，你需要靠自zhidao己，毕竟，你自己最有发言权，你最熟悉你公司的情况。你公司是做版什么产品的？你这次活动经费是多少？这次活动最高层的参加人员有哪些？以往有无做过类似的活动？有哪些你们公司文化里面的特殊权要求？别人不好帮你！ 本回答被提问者采纳
怎么老有人想自己省事的？你这样干多久都不会有太大的长进。写一次不行就再写么，你会练出来的。不然以后你还要不停的求助，求助。有用么？
首先年会有2大关键部分，一个是硬件设施，一个是软件活动，硬抄件包括场地，舞台百，用餐等，软件活动内容包括报节目啊，彩排啊，预演啊，很多专业的东西，我们公司就是就是专业做年会策划的，你可以查查，百度不让发链接度，你百度搜索“盛荣文化”就可以找到我们问，上边有一些我们的案例，你一看就明白了，答关于年会方面的问题，可以给我们来电，我们能给你一些建议.
我是做策划的，帮知你出出主意吧！400左右你可以在公司办，在一个大房间里面，留出一个空地，周围摆上椅子道。400你就用100来买小礼物，设一二三等奖。其余300用来买食物、饮料、瓜子。你还要租用音响设备，话筒版起码要有。然后周年庆的时候每个人上台表演自己的才艺，作工作总结以及对公司的建议和自权己的规划。表演最精彩的颁发一二三等奖。 追问 其实我想的也大概是这样的，就是我需要一些相关的活动内容，因为晚上还会有聚餐。 追答 那要是聚餐的话开支就另算了，400连吃饭都不够啊！活动内容就组织一些游戏啊！抢凳子、用嘴传递水果比赛什么的，可以增进员工、上下属之间的感情。 本回答被提问者和网友采纳
庆典活动策划一般都不简单，自己策划又容copy易出错，忙了百半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会度议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建问+灯光调整+视觉设计一站式服务答，省时省力，价格也比较合适。
400块太少了。20个人来根本不够用，建议你们在自己公司内举办就可以了，买点饮料零食瓜子水果，把公司办公场地布置一哈，组织点小活动，唱歌跳舞源小品之类的，气氛最重要，大家最zd後一起评选表演的最好的，再另外发100块奖金。 这样你的400块绰绰有馀了。
400太少，老板很抠门，出去也不能去，只能在屋里随便搞点什么，自娱自乐了吧。
年会策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还来花了很多，可以找一个专业的会源议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式zd服务，省时省力，价格也比较合适。
现在才八月份，就开始年会百策划了，也太早了点吧。根据你们的公司规模，公司所从度事的行业，年会预算，开始着手。 结合公司实际情况，参考一下之前年会的方案，调查一下老员工，大家对于年会的意见，有哪些项目满回意，答有哪些不满意的。有没有公司年会传统节目。 综合参考一下，再开始写 本回答被网友采纳
这个首先要确定主题，然后选好时间地点，参与人数，在确定活动内容，活动目的，具体安排，注意事项，和活动预算。就差不多了，你也可以找专业公司来做。我们可以免费提供你一份，联系方式看头像
首先向上级问清此次活动的主题和目的，相关人员。下发至有关人员，并先进行简单的策划和初步经费的预算交予上级申请费用，在费用足够的情况下进行添加或者删减活动内容。
广州毕加就可以做
美斯游艇文化传播
年会策划一般都不简单，自己策划又容易抄出错，忙了半天，没有效果百，钱还花了很多，可以找一个专业的度会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭问建+灯光调整+视觉设计一答站式服务，省时省力，价格也比较合适。
转眼到年底，为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，做好年会的活动流程安排只管重要。那么，如何制定活动方案呢？公司年会活动策划方案参考：辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间： 年 月 日三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365633964与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约 人左右。 参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程 本回答被网友采纳
活动流程要有，活动人物要有，活动时间安排要有，主题、预算等。