09月22日, 2014 247次
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《2011年工作总结》《个人工zhidao作总结》《单回位工作总结》《企业工作总结范文》 ----最新范文汇编答 范文地址：http://hi.baidu.com/wczlhgx/blog/item/f00c913403a09ce93b87cecc.html?timeStamp=1311741750925 本回答被网友采纳
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建议您先写好工作总结和工作计划，至于PPt，其实很好做的，可以上百度搜索制作步骤和办法，然后照着做就好了。 本回答由网友推荐
写好工作总结和工作计划，至于PPt，其实很好做的，可以上百度搜索制作步骤和办法，然后照着做就好了。
我没有做过人事所以不是很懂，我就根据我的想法告诉你看你能否用上，我认为人事的工作总结首先要总结出你知过去的工作内容，如果有做的好的地方就写上在某某领导的正道确领导下完成了什么，然后还有你做的不足的地反在哪里，列出之后就写以后怎么改进这些问题，最后写上你对未来有什么安排，像人事的话我认为要做的就是了解用人单位需求什么样的人才，招进来以后要怎么做好新进员版工培训，（比如让员工了解公司，讲公司的规章制度及公司的福利，也就是说要让你招进来权的员工爱上公司，一般一个优秀的公司用人是：选人 用人 育人 留人。这是我的心得希望能给你带来帮助。
1.要明确你汇报的对象，不同百的对象的关注点是不一样的。比如你的直接上级，经常跟你在一起的话，对你汇报内容还是比较熟悉的话，那就讲你的建议。假如跟你的大老板汇报的度话，就要想下他关注什么，一般老板时间比较宝贵，汇报讲重点，讲商业结果。2.根据不同问关注点，逻辑要清晰。比如跟老板汇报一般先讲结果，再讲原因，讲你的分析。不要只讲自己想讲的，而不是对方想听的，要综合。3.要注意提炼，精炼语言文字。没有人喜欢啰答哩巴嗦，没重点，注意找亮点，找到核心关键。4.想清楚，为什么内要做总结，你想表达什么，传递给别人什么，这很关键。5.上怪人网上找工作总结计划PPT模板，这个网站还不错质量高，重要还是免费的把这些注意容到了，基本上总结，不会太差，听的人也会关注，希望我的分享有帮助。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺636f70797a6431333337373731点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 本回答由提问者推荐