09月22日, 2014 202次
领取失业金需要哪些条件呢？一个体终身就只能够领取一次吗？其实现在的失业金和以往的失业金大有不一样，因为今天的失业金分为失业守护安全险金和失业补助救助金两个类别，很多的人可能停留在失业金是一个类别上，那么这一个类别其实它针对的是失业守护安全险金，失业补助救助金是在2021年最新发布的。作为失业补助救助金的面对人群，那么只是自己主动辞职的人，也是应该享受到失业补助救助金的。
我们先来说一下，失业守护安全险金的这种领取条件。失业守护安全险金也被称之为古典的失业金，我们应该把它简称为失业金，它的领取条件一定是因非本人意愿离开事件岗位，也只是说你不应该够是自己主动辞职的，一定是单位单方面解除你的劳动合同，那么才符合领取失业金的条件，同一时间还得正常去交纳和参加失业守护安全险，累计年限要达到一周年以上，那么才符合失业金的领取。
当然这种失业金的领取期限。从三个月到24个月不等，它主要的认定条件是根据。你的失业守护安全险的参保条件来认定的，365天往往一般是对应三个月，以此类推参加，10年以上往往一般是对应24个月的失业金，所以说你的失业守护安全险参保的时间越长，那么最终享受到失业金的领取也就会更长一些。有很多的人自己辞职未来还是想要领取失业金，这基础上是不可能的事件。
而且我们的失业金并不是说一个体终身就只能领取一次，实际上你第1次领取完成失业金，例如说领取了两年未来，那么两年未来你又从头开始寻找事件，从头开始上班又正常去交纳了社保，这里面包括失业守护安全险，但是你有二次失业，而且这次失业也是由于单位单方面解除劳动合同的原因所造成的，那么你依然是应该继续第2次享受失业金待遇的领取，当然领取的期限，也是根据你的失业守护安全险的缴费年限来决定的。
据我了解一个体终身有最多领取三次失业金的情形，但是实际上很多的人在自己事件的一生中，单位单方面解除劳动情景的几率是超级低的，往往一般状态下只有单位破产或者说裁员才会接触这样的事件，所以说一个体终生有说能够领取一次失业金都实属不易。更不要说领取两次或者说三次了。
而失业补助救助金是不存在单位单方面解除劳动合同，实际上你个体主动辞职也应该领取失业补助救助金，你只要正常缴纳失业守护安全险，在一周年以上那么都应该享受失业补助救助金，只不过失业补助救助金的领取期限仅仅至6个月，无论你参加多很长时间的失业守护安全险，那么就只能够领取6个月的失业补助救助金，而且失业补助救助金的标准是失业守护安全险金的80%，相对于失业守护安全险金还更少一些。
感谢浏览，每天讲讲退休知识那点事，本人专门把小心力研究于社保和退休领域，有热爱我文章的同伴应该加我的关注，谢谢各位。