09月22日, 2014 99次
我只有保大教育的课件你要么。。。
那你有人力资源管理方面的知识吗？如果没有，你自己是百需要先学习的，不然怎么给人培训？关于培训，你需要先和被培训学员沟通，了度解他们在招聘方面有哪些困惑？可以是问卷的形式以及开会了解。培训课件必须有针对性，对于大家普遍反映的问题，你要在课件里重点涉及。培训的形式可以多样，知识点讲解版、技能演练，注重互动性。总之，培训前的准备，首先是你对这块知识的熟悉、熟练把握，然后再是培训摸底，问权题征集，对症下药。
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那些东西一般都属于内部资料，不允许外传！你是想干啥？ 更多追问追答 追问 我就想去保险公司车险理赔工作 想学习下。 您能提供给我么？ 追答 呵呵！如果你进了保险公司那么保险公司对你会有专门的培训，那些什么资料都有！ 追问 我刚大学毕业 学车辆的 我不习惯去汽车厂 当技术员 不习惯车间那种环境 请问哪家保险车险待遇好啊？保的车险理赔岗位好 还是平安的车险理赔岗位好呢？听说人保PICC的产险部门不容易转正是么？ 追答 呵呵！不管哪个保险公司只要你能进就算好的了!人保，平安都要求高，什么本科毕业，本地户口，工作经验等等，保险公司再好也得要能进去啊！建议你可以看哈小的保险公司，有的招人呢！
新人还是进平安的好，平安的培训体系要比人保好些
内部资料不外传
保险公司都是骗子，培训费都没有正规发票，不入帐他们随便花，没有说理的地方，上级机关是保监会，能管他们
这个没有退的，一般主要是考试报名费，还有就是书本费，杂费，没有什么培训费的，如果有，谁收钱找谁要北？一般培训老师收的
难道就这样被她们骗了吗😂，我的扣了200元，我不甘心啊😂
是免费。谁说要培训费？多少钱？