09月22日, 2014 120次
一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，百提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。 二、度学习公司业务。公司业务涉及面广，要学习的内容多，采取全面分类、重点突破、循序渐进办知法学习业务，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。 三、道学习为人处事。在公司工作，内要与方方面面的人和事打交道，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习容好为人处事尤为重要，有时还可以达到事半功倍的效果。 本回答由提问者推荐
学习时政，工作经验交流，相亲等。
送你几个概念：1、嘲讽市井，不要嘲讽高层。2、给上层的建议要想好答案，连答案一百起给。给下层的度建议点到为止。都要做到滴水不漏，宁少勿多。你如果不是一把手的话。3、给自己总结的时候，抓住三点：A 缺点是——不够机智。B 优点是——工作努力。 C 不要回避利益，版不要主谈利益。我为企业权创效益，企业才能帮我谋利益。具体的你结合自己的实际情况吧。
在2004年退休职工新春座谈会上的讲百话 各位老领导、老同志： 你们好！在2005年新春佳节即将来临之际，我们召开度老干部、老职工座谈会。在座的各位老领导、老同志，你们是我们临颍县电业局的宝贵财富，没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们临颍县电力事业发知展的今天，特别有些老同志是我们县电业局的开拓元勋，我们的道工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此，请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以节专日的慰问，祝你们身体健康，合家幸福，万事如意！在属刚刚过去的一年里，我们临颍县电业局在市局和县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三…… 参考资料： http://www.chinamishu.net/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=5703
老员工吗，在单位的时百间很长，肯定对单位如何发展有自己的看法。可是如果只是说出来呢，人家也不会像年轻人一样想什么说什么对吧。老员工在乎什么，在乎的度是待遇在乎的是保障。所以你们的座谈会可以有两个内容：第一个就是单位内部员工的待遇如何提高？第二个就是单位未来如何发展？让他们各抒己见不必顾虑专。找一个好一点的表达能力强一点的主持，让大家能够像聊天属一样畅谈。这样一定会有好的收效。千万不要走老套过场，老员工最不吃这一套。
1\首先要问一下,你是主持人,还是领导,还是员工身份参加的,参加身份不一样,说话内容也不一样.
应该先从您现在进入到公司的工作状况跟以前在学校做一个对比，说一下你自己的亲身感觉，并来到公司学到什么，对今后的事业的一个计划规划等等，反正就是要积极向上的。
大多数时间都是领导讲话，会有一点时间让青年员工谈谈对本单位的意见和建议，说复说自己的想法，说说有什么困难的地方希望单位能帮忙解决的。不过其实你说了也不一定有用的，要很多人集体反应制，引起领导重视的问题，百才会帮你解决呢。不过如果你能在会上提出有建设性的建议，可以让领导对你刮目相看，是有好处的。意见么，最好就别说什么了，省得度领导看你不顺眼呢。希望对你有所帮助。
大多数时间都是领导讲话，会有一点时间让青年员工谈谈对本单位的意见和建议，说说自己的想法，说说有什么困难的地copy方希望单位能帮忙解决的。不过其实你说了也不一定有用的，要很多人集体反应，引起领导重视的问题，才会帮你解决呢。不过如果你能在zd会上提出有建设性的建议，可以让领导对你刮目相看，是有好处的。意见么，最好就别说什么了，省得领导看你不顺眼。
（百1）在校期间你的收获特别是专业学习方面的收获有哪些。 （2）你对专业定位、专业培养目标等问题的理解与度看法。 （3）你所学专业有什么优势和特点。 （4）你对所学专业教学安排如课程设置、课时分配、学分版制实施等的权理解与看法。 （5）与教学相关的一些问题的看法和感受。 本回答由网友推荐