VI设计意义如何

vi设计的意义vi设计是打造品牌形象的重要方法之一，vi设计不仅仅只是表面工程，他更多的是展示企业的内在形象，在为企业打造vi视觉设计的时候，通常是要根据企业的不同性质量身打造出符合市场的需要的企业形象设计，来实现公司的视觉和品牌的全球统一性。扩展资料：优秀的企业vi设计的评定应该考虑以下几个方面。1、能够是大众群体很轻易的就与其他类似企业识别开来，并且拥有这明显的企业形象特征，最终让企业在市场当中拥有独特不可替代的作用，需要把握住企业在市场当中的位置，最终形成公司的重要品牌财产。2、优秀的vi还能够向市场传达公司的文化理想，让受众了解到我们认识我们，并且记住我们，以视觉的手法加强公司在群众心目中的印象，而且良好的视觉设计可以让人们第一眼就认为公司很正规很靠谱，起到了重要的宣传作用。3、用和其他企业不一样的视觉方式手法，让消费者对我们公司推出的产品以及服务，产生最大的信赖感，在通过后期产品的推广运营以及良好的服务，让人们对我们的品牌产生依赖性。4、vi设计还能对公司的员工对公司有归属感，提升整个团队的活力，没有一个公司统一的形象符号，就好比失去了灵魂的机器，那么我们所能够提供的服务产品也是没有特色的，这对我们团队员工的士气也是一种打击，无法激励整个公司团体。参考资料：百度百科——vi设计

VI系统即Visual Identity System，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。企业CI包含三个方面，分别为MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分都不可或缺。具体说来，VI设计是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播，将企业的品牌内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉体系传递给受众。VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。有“外武”，也有“内功”。土秀才品牌设计认为，VI设计并不是一个只局限于表面的设计，它既是企业对外的表达，更是一种内部的提炼，体现了品牌的核心诉求。好的VI设计，对企业会有哪些帮助呢？1、识别和差异化通过VI系统的规范，将品牌的接触点保持统一性，使受众接收的视觉传播，始终具有一定的连贯性，帮助企业能够在受众心中建立持续的可识别和差异化的印象。2、企业文化的“发言人”优质的VI系统传达着该企业的经营理念和企业文化，以量身定制的视觉形式宣传企业，更可以提高该企业员工对企业的认同感，提高士气。3、无形品牌资产一流的 vi设计通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用等要素，传递品牌气质，助推品牌成长，帮助品牌战略落地，累积品牌资产。VI设计中要注意哪些问题？土秀才品牌设计在多年的品牌服务过程中，得出诸多经验：1、战略高度在 VI设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计有一定包容性的标志,为品牌长远发展提供延伸空间。2、把握核心价值在当前复杂的市场背景中，一个品牌或者企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的开发势必产生更多的品牌理念。这时，VI设计工作就要把握一个工作的“度”，明确统一核心价值，以这个恒定的核心意识为指导来开展品牌构建的所有工作，将引导品牌走向更广阔的市场。3、注重执行VI系统，设计创意固然重要，严格的执行亦不可或缺。VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样，这样才能发挥VI设计的最大价值。土秀才品牌设计是一家专注于品牌策略创意的伙伴型专业顾问机构，业务涵盖品牌全案策划、品牌整合推广、品牌全程执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。土秀才品牌设计自成立以来，服务深证及周边企事业单位百余家。土秀才品牌设计人深度洞悉行业趋势及东西方文化，帮助企业进行全程品牌立体化视觉创建。土秀才品牌设计人运用专业的眼光、独特的创意，对每一个项目展开针对性、系统性的战略定位，及策略性的作出视觉规划，并帮助客户成功落地实施。最终实现“从细微之处孕育品牌的力量”这一核心理念。

VI设计可以建立企业清晰、统一的视觉识别，具体有1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；4、提高该企业员工对企业的认同感，提升企业士气。

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。“长在同一片沃土上的小草只能羡慕大树的伟岸，因为小草没有大树的基因”。著名品牌战略专家翁向东认为，品牌的命运很大程度上取决于品牌的基因，而品牌基因中重要的一项就是VI设计。优秀、识别性强的VI设计不仅大大降低品牌创建成本，更能为品牌注入大品牌的气质。因而VI设计不仅仅是一项艺术性工作，还要同时考虑到品牌战略，具有战略高度的VI设计才称得上优秀的VI设计。 转自百度百科。 本回答被网友采纳

　　可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。 　　世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。

企业视觉形象识别系统（vi设计），是指中小企业在企业经营理念的指导下，通过统一的视觉设计将企业的定位、理念、行业属性利用平面设计视觉化、形象化；是中小企业的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系、沟通和宣传的最直接和常用企业投资行为。 通过一套优秀的企业vi设计，企业受众包括：政府、合作伙伴、供应商、消费者等对其企业目标、愿景、行业属性、文化及精神面貌等有准确的判断，是企业的无形资产。 因为中小企业对于社会来说是陌生的或者没有大企业的已有的社会影响力，那么一套优秀的vi设计对其意义更加重要。　　一个优秀的企业VI设计对一个中小企业的重要作用主要有以下几点：　　1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；　　2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；　　3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；　　4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。　　因此，没有VI对于一个中小企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。　　从市场营销的角度来看，五、六十年代的商品的竞争主要体现在商品的价格竞争；七、八十年代的商品竞争主要体现在商品的质量竞争；九十年代以后，商品的竞争主要体现在产品设计的竞争，这里所说“产品设计”包括产品的工业设计、包装设计、店面促销设计以及售后服务设计等，而这些所有的设计，事实上都是基于该企业的VI设计，或者说都是VI设计的应用或延伸。 那么怎样才能设计好一套优秀的vi设计呢，这是所有中小企业关心的问题，作为企业的决策者把握以下几点就能保障vi的设计不会差强人意。 1、企业决策者（老板）明确企业的经营理念、发展方向等核心企业问题并能清晰准确的向设计公司或设计师表述，明确vi设计对企业发展起到的重要作用，在策划设计过程中和决策vi设计时给予重视，而不是让下面的某个人员来负责沟通，这样往往出现最终的vi设计既不是企业决策者（老板）想要的，也不是设计公司想给的方案。 2、选择一家具有创新力的设计公司，因为每个企业的理念、文化不同，所以vi设计的思考方向及设计方式都不一样，眼下，有相当多的设计公司模版程序化的vi设计是不可取的，对于一个有战略思想及发展眼光的企业决策者（老板）和一家具有独特企业文化及优质发展前景的企业应该选择一家具有丰富vi设计经验和深刻理解中小企业发展的策划设计公司来担当完成vi设计的工作。 3、设计公司在完成一个优秀vi设计的工作上，按企业vi设计工作复杂程度和工作量需要最少配备如下几类人员才能优秀的完成工作，一个优秀的策划师、一个优秀的设计师和一个能按标准执行的监督人，一起与企业决策者（老板）沟通vi设计事宜；如果企业规模较大，涉及vi设计执行的内容更多，相关人员会增加。 设计建立一套优秀的vi设计，对于企业特别是中小企业在企业发展道路上具有重要意义，是企业驰骋商海和品牌较量中不可或缺的有力武器，越来越多的受到中小企业的重视并付之于行动。

优秀的视觉设计必须要设计科学、实施有利，因为vi是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应有四大方面。1、明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分。2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业。3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。如果一个企业没有像样的VI，又意味着什么呢?对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离;就意味着团队的涣散和低落的士气。VI主要用途VI即视觉识别，人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形 式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。VI应用的要素非常广泛，包括企业视觉识别的方方面面。比如洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具;商品包装设计、包装纸、 包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签;公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动 式招牌、路标;专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信;男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等等，对于企业来 讲，vi设计至关重要。 本回答被提问者采纳

企业通过VI设计实现对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。

CI的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别 什么是CIS ？ CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。 CIS的意义 对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。 对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。 CIS的具体组成部分 日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念： 第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动； 第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。 换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。 MI：理念识别 企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。 所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 MI的主要内容包括 企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。 BI：行为识别 置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。 BI包括以下内容 对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等； 对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。 VI：视觉识别 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI系统： A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。 一套VI设计的主要内容： I．基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合. II．应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。 B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。 C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。 D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。 E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。 F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。 G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。 H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。 I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。 J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

VI设计是现在许多企业树立品牌形象所必须要的基础工作吧，不仅可以统一企业的形象，而且可以让企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。 更多追问追答 追问 具体点呢，比较有实质性帮助的 追答 你可以找下意尚国际品牌策划这方面可以帮到你的 追问 谢谢了

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，比如杰克琼斯的标志及店面环境色彩搭配，或者连锁饭店的设计，你是不是有种看到店面就能联想到品牌的意识？？这就是 vi