企业形象与策划案例分析题

凤凰的孩子怎么成了“鸡” 在肯德基的国内诸多供应商中,凤凰集团赫赫有名,它是山东省著名鸡肉加工企业集团,也是中国最大的肉鸡生产加工出口企业之一。企业做大之后,自然不愿意永远当“长工”,因此决定另起炉灶,开发出自己的产品。 然而,凤凰集团发现自己对于市场很陌生,而且市场对自己更加陌生。从批发商到大型 AK 到普通消费者对它竟然一无所知。没有可信度的产品,在市场上没有任何出路,业务员到处碰壁,渠道商和消费者根本不认凤凰这个牌子!而作低价产品吧,与企业发展战略和企业地位等不相称。因此企业决定开始做品牌,先把凤凰品牌打出去。 凤凰集团请来山东某大学下属的一个营销策划公司进行品牌策划。营销人员发现:凤凰集团的产品非常多,有超市冷柜里那种生的鸡翅鸡腿等分割鸡;有西式炸鸡翅、 琵琶腿等半成品, 与肯德基的产品一样或类似; 有半成品的炸鸡块 (黄金鸡柳)、鸡肉丸等,与正大、金路易的产品相似;有半成品的整只没头的西装鸡;有纯中式的具有浓郁地方特色的三更薰鸡;还有调味品鸡精。 从公司长远利益出发,凤凰集团的产品品牌名称就定为“凤凰”,让 “凤凰”统领各种“鸡”产品。营销公司的任务是,确定主打哪种产品。 营销策划公司经过缜密策划,从凤凰众多产品中选择了鸡精作为主打品种,在市场上首先把凤凰牌鸡精做起来,做成名牌,然后通过鸡精的旺销带动凤凰其它各种鸡肉产品线产品的销售。策划公司给出的理由是:鸡精是鸡的精华,让精华代表凤凰品牌理所应当, 精华才能代表凤凰品牌内涵以及产生相关的美好联想:比如美味、营养甚至享受。 鸡精处在凤凰集团鸡产业链的最高端。鸡的主要部件被分割了,碎肉做成丸子和肠了,在生产工序上的最后也是最复杂最有科技含量的产品正是鸡精!鸡精从鸡身上而来,它源于鸡而高于鸡!是精华。鸡精是最能代表“凤凰”品牌内涵的产品,这是科学的选择! 这一策划出来后,企业内的一些领导人员则表示了怀疑,他们认为以鸡精做主打,就算是做好了,因为与鸡肉产品的关联性差,而且鸡精比起鸡肉系列产品不是凤凰的主业,凤凰品牌也不会对鸡肉产品的销售有多少带动。 最终,市场证明后一种意见无疑是正确的,在太太乐、家乐、豪吉、美极等等众多鸡精品牌的围攻下,凤凰没有获得飞升的机会。 品牌营销管理 如何提高品牌理念设计技巧 1.案例测试 在前线击对手之虚,也就是攻击对手作为资源提供者的弱点。而资源输送是要经过渠道的。一般说来,存在两种渠道,一是传送资源实体的流通渠道,二是传递资源信息的传播渠道。击资源提供者之虚,既可以攻击资源本身,又可以攻击输送资源的渠道。20世纪60年代,日本本田在美国建立起摩托车品牌第一的地位。 它的轻型摩托大受欢迎, 广为宣传的口号是"本田轻骑者是最高尚的人"。它把一个有闯劲的销售组织和分销网点结合起来,以大大扩展总的摩托车市场。 2.问题思考 娱乐化是一种趋势。越专业的越没人听,大家连做理性分析的时间都没了,都愿意感性接受一件事情。因为感性是最容易被别人接受的。理性接受速度慢,感性接受速度快,所以很多理性产品恨不得把自己的产品做成感性化。但是感性化, 我们卖感性产品是卖重复率的, 也就是说消费者感性化之后, 今天接受之后,明天还可以接受。 劣质媒体驱逐优质媒体的规律 这个现象是比较普遍的。 这里主要有几个原因, 一是企业往往从费用的角度,而不是投入产出比的角度来分析媒体的选择。 二是由于媒体资源的有限性和信息不对称,容易造成企业在选择媒体时的误判。第三个原因,就是企业中掌控媒体选择权的职业经理人的灰色利益需求所致。因此,从一般情况而言,品牌管理的高度集权化恰恰是国内优秀品牌的成功经验, 分散品牌投入权限的企业少有真正的成功者。 行动建议。有的广告商把品牌信息融入娱乐节目,观众在不带任何排斥的心态下接受了这些信息。一些知名品牌在电视节目中安置了自己的角色,比如苹果去年与 U2乐队联合推出一款特制的 iPod MP3播放器,U2 iPod 除了正反两面都有U2的签名外,乐队还为之拍了一部广告片,购买这款产品的消费者可以半价下载 400首U2乐队的歌。 麦当劳对迪斯尼孩子乐队的巡演提供赞助,也就意味着每一个迪斯尼迷要想看到演出及相关新闻,必须首先点击麦当劳的网站。 “观众已经无法区分品牌宣传与娱乐内容的界限了。” 品牌理念设计 理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表明自身目的和目标的设想。同样品牌理念就是表达品牌目的和目标的设想。企业理念的成功阐释,会使得员工更加积极的工作。品牌理念的形成则会是员工更加积极地维护企业品牌,更重要的是消费者和公众会因此而获得不同的感受。具体说来,品牌理念的设计完美,可以对企业竞争有如下好处。 品牌理念设计的好处。品牌通过积极场景在所有接触它的人思想中留下印迹,在未来的某一行动环节出现后, 在他的头脑中会立刻闪现出对这一品牌的总体评价。值得信任还是不值得信任是总体评价的主体内容之一。同时,品牌理念设计的成功,会在日后的竞争中给品牌带来免疫功能,更能抵御各类危机。正如对于可口可乐来说,假如有一天可口可乐的所有厂房顷刻间被大火吞灭,仅凭这一品牌可口可乐仍可以复生。这就是品牌获得了免疫功能。 品牌理念的传播。为了能以正确的方式实施品牌理念,必须从理念出发确立理想模式和品牌行为准则并把它们付诸文字, 以便让员工及消费者和公众了解品牌的状态。付诸于文字之后,就应该对其广而告之,通过各类媒体,采用各种消费者乐于接受的方式,向他们传达着一理念。 理念要回答的问题。确定品牌理念的核心其实就是你如何来服务消费者,它需要回答以下问题: 这个品牌存在的意义和所要达到的目标是什么?例如飘柔存在的意义和目标就是,我要让头屑远离消费者,让头发更柔顺。 品牌理想模式和消费者之间应有何种关系?这种关系就是,消费者对品牌有何感想。这主要有以下几种关系。 消费者与品牌的关系品牌理念还要包括为了促进这种关系,品牌会做哪些具体工作?例如,品牌宣扬的理念是“服务至上”,那么集体工作将是什么,理念所规定不是非常详细地项目,而是一种总体承诺。例如“服务至上”的体现就是:我们将 24小时为您服务,出现任何问题都将在 3 小时内给您解决。 评判品牌理念设计的方法。对于企业设计的品牌理念是否到位的评判,一般有两个标准。一是对外全方位介绍品牌的成果检验,消费者怎样看待您所设计的品牌形象?他跟您的理念有何差距。不同受众心目中(老年、中年、青少年、白领、工薪阶层)的品牌理想形象是否和您的设计相同,如果不同问题是什么?二是对内努力建立团队保护品牌意识, 企业内所有相关人员都有意识的服从品牌理念设计,从企业行为到市场竞争行为再到个人行为,都以保护品牌理念和他的外现品牌形象为根本原则。

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1.“万家乐”之忧  万家乐公司进行品牌出租的最初目的,也许是寻求产业领域的快速扩张和业绩回报,寻求新的品牌价值延伸。然而,为了能在短时间内获利,改善其盈利状况,万家乐公司采用的是简单的品牌授权,且对品牌出租的回报承诺缺少客观的市场评估和有效的品牌风险管理,尤其是对被授权企业抵御风险的能力估计过高。同时,只注重结果而缺乏过程监控,使万家乐对授权企业的生产和销售失去控制,从而埋下风险隐患2.“乐华”易帜  乐华集团进军每个领域时几乎毫无例外地选择了价格武器,依靠低价格来敲开门槛。在彩电、空调市场,乐华凭此一战成名,成为人见人怕的“敢死队”。可是,价格战从长远看是饮鸠止渴,虽然很快打开了市场,但最终也伤害了乐华自己3.“小鸭”折翅  1999年对小鸭集团来说是一个转折点,这一年小鸭集团走进资本市场,然后利用所募资金开始了大规模的扩张与购并。从洗衣机到热水器、冰柜、空调、灶具,从家用电器到ERP、电子商务、纳米材料,小鸭集团的视野越来越广阔,开始大范围、多元化地发展,一度投入数亿元巨资,并购了与主业非相关资产,导致大量现金固化,多年难以消化。结果,在市场严重供大于求的情况下,小鸭集团背上了盲目、快速多元化的沉重包袱,终于被压成了“病鸭”4.“香雪海”合资之鉴  合资并不是中国企业的灵丹妙药,也不是企业发展的惟一出路;适合别人的不一定适合自己,发展应该走最适合自己的道路5.“商务通”不轻松  商务通创造了巨大的成功,它所采用的模式,比如渠道、广告、产品的实用风格等也都因此被奉若神明……但那些曾经有效的做法在无意中成为恒基伟业公司决策者潜意识中的一部分,并影响了后来的思维和决策模式。对以往模式的过分迷恋,使“商务通”付出了沉重的代价6.“三九”迷途  三九集团以“999胃泰”起家,提起“999”,消费者潜意识里首先联想起“999胃泰”。后来,“999”延伸到啤酒,不知道消费者在饮“999冰啤”的时候,会不会感觉有药味7.“哈慈”退隐  在总结哈慈的成功经验时,郭立文认为:哈慈靠的是“好产品、好策划、好队伍”。 而实际上,哈慈的营销模式并不是一个完美的体系,它只是在营销的部分环节上出彩,在其他环节上却非常薄弱8.“金嗓子”明星广告反思   广告代言人的选择是一个很重要的问题,其中所涉及到的因素也很多,但代言人与产品属性相关是最基本的一个原则。金嗓子公司选用罗纳尔多作代言人,“金嗓子喉宝”为咽喉用药,罗纳尔多是足球明星,足球用脑、用脚,但就是不用口,与咽喉何干?9.“同仁堂”如何应对危机?  我们也许还记得“三株”的故事,同样是因为产品的不良反应引起患者的起诉,由于处理不当,最后“三株”虽然打赢了官司,却输掉了市场,成为营销史上的反面教材10.“红桃K”褪色  红桃K集团的农村战略基本接近尾声,农村市场也日趋饱和,而由于品牌形象传播方面的低档次感,城市市场一直是红桃K的软肋。2000年初,红桃K开始进行城市市场的探索,但城市不比农村,在这里,红桃K遇到了“血尔”等竞争对手的强劲挑战11.“美厨”退席  自进入中国市场以来,外籍人士主政的美厨食品有限公司一直没有解决好产品、销售、成本、投资决策等方面的“水土不服”问题,这是导致美厨公司破产的根本原因之一12.“荣华鸡”斗败  自洋快餐进入国门以来,中式快餐与洋快餐的较量就从未停止过,但总体说来,中式快餐始终未能对洋快餐的市场份额形成有效的冲击。中国作为一个烹饪大国,有着几千年美食文化的传统,而且中式快餐能为当地百姓提供更符合大多数消费者饮食习惯的食品和服务,本应该在市场竞争中占据上风。可十几年来,洋快餐稳扎稳打,占据了快餐业越来越多的市场份额。而我们却屡屡以失败告终,这是为什么?13.“红高粱”夭折  当年“红高粱”在全国走红,是因为紧紧抓住了市场机会:挑战“麦当劳”。创始人敏锐地捕捉到了当时中国民族主义在企业和社会领域的复兴,利用这种情绪制造了一个大大的新闻热点。“叫板麦当劳”并不是红高粱已具备了去叫板的实力和功夫,而是红高粱需要用这个卖点来提高自己的知名度。实际上,人们所熟知的“红高粱”是不存在的14.“旭日升”陨落  旭日升反复咏诵的广告词“旭日升,冰茶;冰茶,旭日升”,使旭日升品牌与冰茶完全等同,这虽然有利于树立产品的专业化形象,但同时也制约了将来产品线的延伸。在旭日升集团推出了红茶和乌龙茶等产品后,原来强调式的宣传此时变成了产品开发的局限15.“健力宝”失身  销售渠道决定着消费者能否顺利地购买到产品。渠道不畅,产品在销售终端铺开率不高,那么即使广告做得再好也是徒劳。健力宝成长初期,依赖的是传统渠道--遍及全国的国有糖酒公司和供销社系统……然而,20世纪90年代中期以来,中国商业的渠道格局大变,面对这种变化,健力宝老态毕现,应变乏力16.“傻子”真傻  长年的内部争斗,使得傻子瓜子集团一直无法专心于市场经营,“傻子”、“傻王”、“年氏”等同胞兄弟间的“自煎”更让“傻子”品牌受到重创,“傻子”瓜子的市场地位一落千丈。而“洽洽”、“正林”等新生品牌后来居上,把伤痕累累的“傻子”远远地甩在了身后17.“冠生园”危机  各地冠生园在受牵累时反击动作很快,态度也很明确,但对这次危机公关涉及到三个主要问题:如何有效地化解消费者的震惊、怀疑和绝望心理?如何有效地重塑消费信心?如何有效地建立品牌识别、品牌信赖感和品牌忠诚度?这些问题都没有有效地加以解决,结果市场颓势一发不可收拾18.“杜康”何以解忧  作为杜康酒的生产者,他们一方面要应付其他品牌的竞争;另一方面也不得不面对一个现实问题:三家杜康,自己搅局--一家杜康进入一个市场取得了上升的销售势头,马上会有其他两家杜康跟进,市场很快演变为“杜康之战”19.“春都”沦陷  产品的质量是企业的生命线,然而“春都”为了在价格竞争中取胜,竟然用降低产品质量的办法来降低生产成本,含肉量一度从85%降到15%,以致春都集团职工把自己生产的火腿肠戏称为“面棍”。春都集团很快为此付出了惨重代价,销量直线下滑,市场占有率迅速萎缩20.“百信”神话破灭  百信低层次的家族管理模式是企业崩溃的一个重要原因。百信的财务由文化水平很低的李妻掌管,由于缺乏科学的资金运作,造成货物大量积压。替李忠文打理全国各地几十家店铺的大多是他的亲戚朋友。这些亲戚朋友乘其一时分身乏术,公然地、大规模地损公肥私、化公为私,使企业利益受到极大损害21.“百龙”断魂  几年后,百龙公司老总说了这样一段话:“耍小聪明、一拍脑门一个主意、不择手段找机会的时代已经过去。如果一个人从事的是一个投机的事业,便不具备长远立足的资本;如果一个人总是用一种投机的心态选择事业,他将永远长不大;如果一个人总想愚弄别人乃至愚弄天下,他最终也必将被深深地愚弄”22.“活力28”活力不再  根据集团的销售政策,活力28集团的销售人员只负责售货,不负责贷款回收,无论账到与否都照拿提成,于是出现了广告强势下的产品大量出货(但仅仅是到达批发商的仓库,大部分并没有到达消费者的手中)。到了年底,集团清欠小组一摸底,才发现呆账、死账遍布全国各地。到1996年,活力28已经严重缺乏流动资金,运转出现困难23. “My8848”为何不发?  My8848最大的失误是没有有效利用电子商务网站吸引到大量用户的注意力,从而未带来新的盈利增长点。电子商务公司供货商建立信誉时比传统商场更为困难。如果想使渠道稳定,建立信誉的惟一方法是在合作初期保持结款的顺利。因为一旦资金紧张,供货商的账期会立即缩紧。这些问题都在My8848资金难以到位后瞬时显现出漏洞,并且最终难以弥补

  有以下几个形象策划失败的案例:  1.“万家乐”之忧  万家乐公司进行品牌出租的最初目的,也许是寻求产业领域的快速扩张和业绩回报,寻求新的品牌价值延伸。然而,为了能在短时间内获利,改善其盈利状况,万家乐公司采用的是简单的品牌授权,且对品牌出租的回报承诺缺少客观的市场评估和有效的品牌风险管理,尤其是对被授权企业抵御风险的能力估计过高。同时,只注重结果而缺乏过程监控,使万家乐对授权企业的生产和销售失去控制,从而埋下风险隐患。  2.“乐华”易帜  乐华集团进军每个领域时几乎毫无例外地选择了价格武器,依靠低价格来敲开门槛。在彩电、空调市场,乐华凭此一战成名,成为人见人怕的“敢死队”。可是,价格战从长远看是饮鸠止渴,虽然很快打开了市场,但最终也伤害了乐华自己。  3.“小鸭”折翅  1999年对小鸭集团来说是一个转折点,这一年小鸭集团走进资本市场,然后利用所募资金开始了大规模的扩张与购并。从洗衣机到热水器、冰柜、空调、灶具,从家用电器到ERP、电子商务、纳米材料,小鸭集团的视野越来越广阔,开始大范围、多元化地发展,一度投入数亿元巨资,并购了与主业非相关资产,导致大量现金固化,多年难以消化。结果,在市场严重供大于求的情况下,小鸭集团背上了盲目、快速多元化的沉重包袱,终于被压成了“病鸭”。  4.“香雪海”合资之鉴  合资并不是中国企业的灵丹妙药,也不是企业发展的惟一出路;适合别人的不一定适合自己,发展应该走最适合自己的道路。  5.“商务通”不轻松  商务通创造了巨大的成功,它所采用的模式,比如渠道、广告、产品的实用风格等也都因此被奉若神明……但那些曾经有效的做法在无意中成为恒基伟业公司决策者潜意识中的一部分,并影响了后来的思维和决策模式。对以往模式的过分迷恋,使“商务通”付出了沉重的代价。  6.“三九”迷途  三九集团以“999胃泰”起家,提起“999”,消费者潜意识里首先联想起“999胃泰”。后来,“999”延伸到啤酒,不知道消费者在饮“999冰啤”的时候,会不会感觉有药味。  7.“哈慈”退隐  在总结哈慈的成功经验时,郭立文认为:哈慈靠的是“好产品、好策划、好队伍”。而实际上,哈慈的营销模式并不是一个完美的体系,它只是在营销的部分环节上出彩,在其他环节上却非常薄弱。  8.“金嗓子”明星广告反思  广告代言人的选择是一个很重要的问题,其中所涉及到的因素也很多,但代言人与产品属性相关是最基本的一个原则。金嗓子公司选用罗纳尔多作代言人,“金嗓子喉宝”为咽喉用药,罗纳尔多是足球明星,足球用脑、用脚,但就是不用口,与咽喉何干?  9.“同仁堂”如何应对危机?  我们也许还记得“三株”的故事,同样是因为产品的不良反应引起患者的起诉,由于处理不当,最后“三株”虽然打赢了官司,却输掉了市场,成为营销史上的反面教材。  10.“红桃K”褪色  红桃K集团的农村战略基本接近尾声,农村市场也日趋饱和,而由于品牌形象传播方面的低档次感,城市市场一直是红桃K的软肋。2000年初,红桃K开始进行城市市场的探索,但城市不比农村,在这里,红桃K遇到了“血尔”等竞争对手的强劲挑战。  11.“美厨”退席  自进入中国市场以来,外籍人士主政的美厨食品有限公司一直没有解决好产品、销售、成本、投资决策等方面的“水土不服”问题,这是导致美厨公司破产的根本原因之一。  12.“荣华鸡”斗败  自洋快餐进入国门以来,中式快餐与洋快餐的较量就从未停止过,但总体说来,中式快餐始终未能对洋快餐的市场份额形成有效的冲击。中国作为一个烹饪大国,有着几千年美食文化的传统,而且中式快餐能为当地百姓提供更符合大多数消费者饮食习惯的食品和服务,本应该在市场竞争中占据上风。可十几年来,洋快餐稳扎稳打,占据了快餐业越来越多的市场份额。而我们却屡屡以失败告终,这是为什么?  13.“红高粱”夭折  当年“红高粱”在全国走红,是因为紧紧抓住了市场机会:挑战“麦当劳”。创始人敏锐地捕捉到了当时中国民族主义在企业和社会领域的复兴,利用这种情绪制造了一个大大的新闻热点。“叫板麦当劳”并不是红高粱已具备了去叫板的实力和功夫,而是红高粱需要用这个卖点来提高自己的知名度。实际上,人们所熟知的“红高粱”是不存在的。  14.“旭日升”陨落  旭日升反复咏诵的广告词“旭日升,冰茶;冰茶,旭日升”,使旭日升品牌与冰茶完全等同,这虽然有利于树立产品的专业化形象,但同时也制约了将来产品线的延伸。在旭日升集团推出了红茶和乌龙茶等产品后,原来强调式的宣传此时变成了产品开发的局限。  15.“健力宝”失身  销售渠道决定着消费者能否顺利地购买到产品。渠道不畅,产品在销售终端铺开率不高,那么即使广告做得再好也是徒劳。健力宝成长初期,依赖的是传统渠道--遍及全国的国有糖酒公司和供销社系统……然而,20世纪90年代中期以来,中国商业的渠道格局大变,面对这种变化,健力宝老态毕现,应变乏力。  16.“傻子”真傻  长年的内部争斗,使得傻子瓜子集团一直无法专心于市场经营,“傻子”、“傻王”、“年氏”等同胞兄弟间的“自煎”更让“傻子”品牌受到重创,“傻子”瓜子的市场地位一落千丈。而“洽洽”、“正林”等新生品牌后来居上,把伤痕累累的“傻子”远远地甩在了身后。  17.“冠生园”危机  各地冠生园在受牵累时反击动作很快,态度也很明确,但对这次危机公关涉及到三个主要问题:如何有效地化解消费者的震惊、怀疑和绝望心理?如何有效地重塑消费信心?如何有效地建立品牌识别、品牌信赖感和品牌忠诚度?这些问题都没有有效地加以解决,结果市场颓势一发不可收拾。  18.“杜康”何以解忧  作为杜康酒的生产者,他们一方面要应付其他品牌的竞争;另一方面也不得不面对一个现实问题:三家杜康,自己搅局--一家杜康进入一个市场取得了上升的销售势头,马上会有其他两家杜康跟进,市场很快演变为“杜康之战”。  19.“春都”沦陷  产品的质量是企业的生命线,然而“春都”为了在价格竞争中取胜,竟然用降低产品质量的办法来降低生产成本,含肉量一度从85%降到15%,以致春都集团职工把自己生产的火腿肠戏称为“面棍”。春都集团很快为此付出了惨重代价,销量直线下滑,市场占有率迅速萎缩。  20.“百信”神话破灭  百信低层次的家族管理模式是企业崩溃的一个重要原因。百信的财务由文化水平很低的李妻掌管,由于缺乏科学的资金运作,造成货物大量积压。替李忠文打理全国各地几十家店铺的大多是他的亲戚朋友。这些亲戚朋友乘其一时分身乏术,公然地、大规模地损公肥私、化公为私,使企业利益受到极大损害。  21.“百龙”断魂  几年后,百龙公司老总说了这样一段话:“耍小聪明、一拍脑门一个主意、不择手段找机会的时代已经过去。如果一个人从事的是一个投机的事业,便不具备长远立足的资本;如果一个人总是用一种投机的心态选择事业,他将永远长不大;如果一个人总想愚弄别人乃至愚弄天下,他最终也必将被深深地愚弄”。  。  22.“活力28”活力不再  根据集团的销售政策,活力28集团的销售人员只负责售货,不负责贷款回收,无论账到与否都照拿提成,于是出现了广告强势下的产品大量出货(但仅仅是到达批发商的仓库,大部分并没有到达消费者的手中)。到了年底,集团清欠小组一摸底,才发现呆账、死账遍布全国各地。到1996年,活力28已经严重缺乏流动资金,运转出现困难。  23.“My8848”为何不发?  My8848最大的失误是没有有效利用电子商务网站吸引到大量用户的注意力,从而未带来新的盈利增长点。电子商务公司供货商建立信誉时比传统商场更为困难。如果想使渠道稳定,建立信誉的惟一方法是在合作初期保持结款的顺利。因为一旦资金紧张,供货商的账期会立即缩紧。这些问题都在My8848资金难以到位后瞬时显现出漏洞,并且最终难以弥补。

企业形象与策划案例分析题 第1张

中国的几家银行的LOGO标识中都有外圆内方的影子,好不容易中国的银行里出现了象"广东发展银行"跳出了固有的模式,可该银行的标准字体"广东发展银行"六个字居然没头没脑地使用了一般仅在正文排版时才使用的的标准楷书!这不仅使得该标志中的标准字体与其左边的圆形标识的关系严重失衡,而且令银行应该持有的那种可靠、稳健的形象荡然无存。"泰康人寿"的标志也存在类似的问题--把一个本来非常稳定的正方形旋转45度后"立"了起来,制造出这样不稳定的意向难道对该公司所从事"保险"业的行业特点有任何积极的视觉帮助么?这是企业LOGO的形象设计方面,不知是不是你想要的 。当然这是外在的一方面,企业形象还涉及到企业在社会中传播的理念影响到企业自身的形象,或者是企业在品牌推广策划中所应用到的策略是否有效都会影响到其形象成功与否。

1.摩尔定律是英特尔公司的发展模式的直接依据和写照。危机和竞争意识来自市场的冲击和竞争。2.为公司的良性发展提供了有效的指导。有利于员工的创新。英特尔公司的良性发展形成了马太效应。3.实事求是,鼓励创新。灵活制定发展策略。参加竞争。 本回答由网友推荐

1/-. 全员股份制;2、规矩;环境;收入;3、知识最宝贵,现金收入表现和代表价值。 追问 能详细点吗?太简短啦

  我是学企业管理的.下面这个案例是我们一次课堂上讨论的,而且让回家完成的.下面只是案例的材料.已经很长了,所以分成两次发给你.:::  曲美家具创新营销势能  http://218.246.33.149/ikea/web/index.html电子产品目录  在家具行业“同质化”的市场格局中,曲美家具以经营设计师、情境终端、葛优代言、央视投放、DIY式工场等创新的营销理念,成功完成了品牌的跳跃式升级。  2004年,中国家具行业产值达到2650亿元人民币,较1998年的870亿元人民币,复合年均增长率(Compound Annual Growth Rate,CAGR)达到20.4%,从1978年至2004年26年的复合年均增长率达到22.7%。中国家具行业的高速成长,将使其成为继家电行业之后,中国家庭消费品领域消费者和媒体关注的又一新的热点行业。  与此同时,中国家具企业也在努力提高企业战略竞争能力,强化企业基础管理。特别是新世纪以来,提升品牌成长动力已经成为中国家具企业建立营销势能的第一选择。目前,中国家具品牌的成长仍处于初级阶段,行业名牌产品的知名度、资产价值都相对较低,还没有形成类似家电行业中非常鲜明的品牌阵营。因此,能否在品牌格局尚不明朗的市场中,树立品牌形象、累积品牌价值将是下一步市场竞争的关键。  正是在这种市场背景下,曲美家具以品牌个性布阵,以差异化品牌营销为谋,先以高端品牌形象造知名度,后用大众理念成就工业园大规模生产,在中国家具市场的棋盘上步步为营。  短短二十年的发展历程,曲美品牌却走过了品牌培育、品牌突破、品牌发展三个成长历程,我们也可以称之为曲美品牌动力“三步曲”。  品牌培育——内涵决定外延  内涵决定外延,曲美在品牌成长的最初阶段一反靠打广告促进品牌知名度的做法,先修内功,运筹帷幄,规划品牌战略、提出品牌文化内涵、界定品牌个性,并将这些融入到产品设计之中,为品牌下一步发展夯实基础。  1999年,曲美家具聘请专家导入CIS战略,发掘曲美独特的产地文化和设计文化,初步形成了差异化战略的思路:“运用差异化战略,构筑曲美品牌。经过三到五年的努力,通过独特的运营方式,把曲美建设成具有技术创新能力、管理创新能力和品牌创新能力的精致企业。”  在差异化战略的基础上界定了曲美品牌个性:  简约、丹麦、自然。  以无形控制有形,以品牌愿景的描绘在品牌培育期就给予了曲美不同寻常的行业定位和市场定位。  而一切落到实处,要打造品牌个性、培育市场差异,必须从产品做起,用产品与消费者交流,完成品牌印象。因此将品牌战略与品牌个性融入产品成为曲美的一个重要课题。  曲美产品在国内市场是有优势的,它在国内首家生产弯曲木家具及配套家具,将中国传统文化和斯堪地纳维亚精神相融合,在产品开发设计上已经形成独特的风格。而且,还多次在国内、国际专业展览中获奖。经过深思熟虑,曲美决定不走其他品牌直接宣传产品的道路,而是通过经营设计师,将产品设计这个幕后生产流程推向市场流通领域。  要想让消费者接受产品,首先要培育产品的附加值——建立产品内涵。然后通过市场设计把资源形成概念传播到市场中。这就是我们常说的资源形象化、形象资源市场化的道理。  曲美是国内第一家买断外国设计师的家具企业。1998年就与丹麦著名设计师汉斯合作,推出DL(丹麦生活)系列产品。1999年6月,在推出新款家具的同时,也推出家具的设计者丹麦设计师汉斯,并宣布将其终身买断,即该设计师在中国市场上只为曲美公司一家做设计。曲美经营设计师的道路就此开端。  设计源于对生活、对市场的认识,一个企业对市场的认识,反映的是它对社会的评价,是企业观点的一种展现。应该说市场需要设计,但是企业不是单纯在做设计,而应该是在经营设计。经营设计要先了解社会文化趋向,反过来又向社会传达一种理念、一种人文精神、一种生活方式。曲美通过对设计师的整合、对社会资源的整合反映企业的思想,以设计为手段来诠释曲美对社会的态度、观点,用设计手段表现出对企业文化理念的独特见解。曲美经营设计师,充分利用设计师,将设计师推向市场,又以设计为手段,将企业推向社会。  曲美不但与国外设计师合作,而且还成立了曲美国际家具设计中心,建立国内外家具设计师交流的平台。曲美家具国际设计中心的建立,为曲美家具设计进行国际交流提供了广泛的平台。2001年丹麦著名的鹈鹕设计所的设计师拉斯和尼尔斯先生,被曲美的产品创新思路所吸引,这两位在世界排名前十位的设计大师与曲美一起设计出中国第一代“SOHO”——小型家用办公系列家具。它体现了功能性、系列性、多组合和人性化的特点,使民用家具与专业家具进行了有机的结合。  聘请或买断国外的设计师只是产品设计中的一小部分。如果把买断当成是产品的研发,必然会失败。2003年,曲美总裁赵瑞海语出惊人:“要结束曲美汉斯设计时代……”这是曲美中国家具设计情结的涌动。据统计,目前中国有5万家家具企业,拥有设计师却不到3000人。广东是家具生产的大省,有6000多家家具企业,而科班出身的设计师却不足600人。也就是说,每10家企业只有一个设计师。面对中国没有真正的家具设计师的现状,曲美开始有意识地经营中国家具设计师。  从经营设计师个体,到经营设计师群体,从与国外家具公司中西对接,到培育中国设计师,曲美一直进行着中西文化对接和推广,它是在经营设计师,也是在经营文化,通过培育产品的附加值,让产品这个惟一与消费者联系的环节充分体现曲美的内涵与个性。  品牌突破——差异化树立驰名商标  2005年6月28日,北京曲美家具有限公司的“曲美QM及图”被认定为中国驰名商标,成为家具生产企业中首批获此殊荣的企业。社会与市场的认可,来源于曲美坚持不断的品牌突破,如果说品牌培育期是品牌动力的蓄势阶段,那么品牌突破期则是品牌动力的初露锋芒。  形象突破——设计让黑色充满魔力  近几年,家具行业已进入“同质化”竞争,产品、价格、品牌塑造行为、店面装修、摆场日趋一致。而终端是形成“反同质化”、建立个性舞台的重要突破基地。2000年底曲美提出“终端决定论”,走终端国际化道路,形成曲美终端“营销势能”,提高市场竞争的门槛,力图解决销售终端差异化问题,建立产品附加值,把产品变成作品,让消费者在一个环境中认知曲美,打造曲美销售终端的市场区隔。  曾经为丹麦设计邮政专卖店的海瑞克先生成了曲美专卖店的设计师,经过沟通、磨合,在最短的时间内,一个后现代风格、具有时代感的曲美店闪亮登场。宽阔的空间展示给消费者一幅随意想象的图画,在图画中配以黑色的墙、黑色的顶、黑色的灯以及柔和的光线,消费者会以为自己是在变幻的时空里。当您走入,仿佛觉得进入一个无界的黑色所构成的三维坐标系中,家具是所有的也是惟一的东西。而坐标是你,或者说,除了你和家具,这个空间什么都不存在,使进入者获得了一种解放,一种不被环境所包围得释然。于是人和家具便脱离了空间概念和谐相处,更加倾心和宁静地交流。  “重视情感,强调感觉”是曲美独特终端给消费者留下的印象,在曲美专卖店中沟通要素、设计要素、商业要素和提示要素完美地结合一体,为产品和服务加入情感价值。短短几年内,从家具市场中的曲美黑色店到曲美北京四环学院桥店、亚运村大屯店、西三环航天桥店和三元东桥店与全国300家专卖店形成了曲美终端的航母舰队。  家具行业高级竞卖要素中,环保、设计、服务、文化均是品牌的联想要素。因此家具行业的竞争必然是品牌主宰市场的趋势。  传播突破——高端媒体与大众定位  2004年,由冯小刚导演、葛优代言的曲美广告片在央视黄金时段播出,一时各种议论纷至沓来。这不仅仅是因为曲美成了中国家具行业首家在央视重金投放广告的企业,更是因为消费者注意到曲美的品牌定位在悄悄转移。  在去年央视招标中,曲美以1000多万在央视打出了由葛优代言的电视广告片,而曲美总裁赵瑞海称:“为了实现品牌突破,2005年在央视上的投放额肯定要超过5000万。”如此大手笔引来了业内外的共同关注。这是曲美一次品牌传播的突破,借助强势媒体的传播效应与社会进行深层次沟通,由行业品牌向社会品牌转化。更重要的是,曲美借葛优完成了品牌定位的转化。葛优是个随意、幽默、大众化的明星,社会影响和生活工作的口碑都比较好,是很中性的一个角色。曲美以葛优作为形象代言人不仅提升了曲美家具的知名度,而且增加了曲美品牌的亲和力,由小众消费向大众消费倾斜。  一直以来,曲美给消费者树立的都是高端品牌形象,是国外洋品牌印象。曲美在品牌传播的第一阶段,通过“来自丹麦,服务中国”的理念,以广告、公关等多种手段成功建立起品牌好感,并获得了一批高收入人群的认可。但是,生产型企业要获得进一步发展必须拉开产品线,从小众营销转向大众营销,以规模形成效益,完成企业的长期发展。2002年,曲美工业园破土动工,曲美的高端品牌定位已经成为其进一步发展的瓶颈。不仅如此,曲美从1994年开始向外埠发展,现在已经建立了300多家专卖店,高端目标消费者已经基本被覆盖,要进一步发展企业,只停留在狭小的高端市场是无法达到的。因此,曲美果断地将今后的渠道建设重点放在二级城市,推出维克多等中档家具系列,由于在价位上往下探了一步,使工薪阶层也买得起曲美家具,一年来曲美经销商反映相当踊跃,市场销量扩大了一倍。可以说,这次传播突破,用高端媒介拉动了市场销售,而大众定位也为曲美新的发展奠定了基础。  环保突破——把生命绿色融入家具  2001年6月29日,曲美公司荣获首家“绿色选择家具产品标志”称号,中国商品学会会长万融教授向曲美公司颁发了中国家具行业第一个绿色选择产品评定证书。这标志着我国家具行业绿色选择工程的正式启动。  2001年前的中国家具行业,还没有人想过“环保”这一概念,曲美强烈的意识到这是一次市场机会,而且这一当时的“超前行为”,几年之后将变为行业“必然行为”。谁先提出这一概念,谁就掌握了市场先机,拥有了主动权。而曲美家具所使用的人造板材、金属、涂料和粘合剂及其面料均符合绿色选择评定准则的要求,因而如果能首家获得绿色选择评定,对于整个行业都有示范效应。  在兴奋的筹划之后,曲美提出了“把生命绿色融入家具”的口号,将环保概念引入家具行业,倡导健康环保的家居生活,在家具企业中又一次出奇制胜。  品牌发展——品牌价值全面提升  随着消费者对家具产品认识的深入,更多的消费者将树立家具消费的品牌观念,更加注重家具的审美与艺术性,更加注意家具消费的高品质及服务享受。加之竞争的加剧,越来越多的企业注重包装,企业由产品竞争演变成品牌竞争,通过公众媒介大打广告牌。大企业的战略重点则将集中在产品研发、品牌包装等方面,竞争将更加激烈。而我们也应看到,中国家具行业仍是以中小企业为主体的行业,行业集中度非常低,目前还没有一家企业市场份额超过1%。这将成为行业优势企业发展的重要机遇。  在品牌发展阶段,曲美主要做了两方面工作。  瞄准海外市场,实施国际化战略  2000年,曲美与丹麦著名的实木家具公司古诺凡希公司合资成立了北京古诺凡希有限公司,生产经典的北欧实木家具,产品出口日本、东南亚、美国和欧洲一些国家。5年来,在中国家具行业日益惨烈的竞争中开发出一条自己的生存之道。现在曲美家具已经拥有专卖店300多家、经销商100多名;国际贸易的触角已伸向欧洲、北美洲、东南亚、韩国和日本;直销、经销和国际贸易形成曲美稳定的市场“三角形结构”。  从“来自丹麦,服务中国”到中国制造、走向丹麦,这是曲美家具品牌动力的延伸,通过设计与产品的循环,曲美品牌获得了更为广泛的发展空间。  个性化工厂培育品牌忠诚度  为了完成消费的终极化服务,实现消费者广泛参与的DIY式工场,培育品牌忠诚度,曲美在家具行业产品、价格、质量、终端竞卖趋于同质化的今天,建立了与众不同的曲美工业园—一个极具现代个性的“自助式”曲美“工场”。  曲美建立的DIY式工场,使消费者可以参与(自主设计和制造)并实施家具设计、制造,企业和消费者在多个环节可以互动。这实质上是把企业作为一种文化、作为一种新型的消费与生产的关系来经营,在市场中体现的是企业的文化价值和由此而来的具有文化附加值的商业价值。自助商业社会是社会的物质生产和生活水平发展到一定的阶段之后的商业社会的应用模式,自助是高级物质形式和个性精神的结合,公众和顾客的聪明才智和设计潜质,可以构成企业产品的消费出口。  对于消费顾客来讲,通过自助家具实现自主生活。“自助——自主”这种可以延伸的意义,是曲美家具自助工场给顾客提供的价值链。通过对消费者的引导,企业和消费者的社会价值都会得到极大的提升。在商业社会中,作为一个单独的顾客在购买产品过程中的自助化,这个产品可以是一对一的,消费者可以在家具上打上自己的烙印,形成惟一“知识产权”的产品形式。通过这种方式,将个人才智与人居生活融为一体,消费者可以亲手创造自主生活。以前,市场消费活动中,家具产品的个性是在商业活动中被动拿钱买来的,现在则不然,有了曲美自主工场,你的生活是自主的而且是亲手制造的,这就是家具自助生产的核心。  目前,中国家具企业仍面临小、散、乱、低的经营状况,即企业规模小、市场和品牌的集约化程度差、市场秩序乱、行业门槛低。中国家具行业垄断还没有形成,模仿性设计与劳动力成本优势又加速了行业国际化进程。在这种行业背景下,企业品牌与产品品牌上升空间大,品牌快速成长成为可能。而我们也必须明确地意识到,中国家具行业符号消费时代已为期不远,将来家具行业的竞争必定是品牌主宰市场的趋势。谁先锻造品牌,谁就是最后的赢家  思考:  1.曲美是如何定义“产品”的?是描述“产品”的内涵和外延并在此基础上说明产品的属性? 假如你在确定产品时,应考虑那些问题?  2.曲美在产品设计和营销过程中如何挖掘消费者心理的?  3.曲美如何传播和销售产品的?  4.曲美家具营销过程中的创新点是什么?通过对曲美家具营销的理解解释何为创新?  参考文献:  “真功夫”是怎样练成的  www.hexun.com 【2005.09.28 09:58】成功营销  ——“真功夫”全球华人餐饮连锁全案策划纪实  从声音上看, 麦当劳和肯德基似乎“代言”着中国的快餐市场,然而中式快餐占据着超过西式快餐4倍的市场份额。只不过,在中式快餐这口“大锅”内,没有真正的“领导者”。  当肯德基们已经宣布要做“中国式快餐”的时候,中式快餐的突围之路应该如何选择?  文/叶茂中营销策划机构  2003年8月,北京暑热如荼。叶茂中策划机构的大会议室里冒着“咝咝”的冷气,却无法消退“双种子”餐饮集团(“真功夫”饮食有限公司前身)几位核心成员眉间的焦灼。  1997年第一家“双种子”在东莞诞生,1999年“双种子”迅速壮大,于是他们决定走出东莞,先后开拓广州、深圳市场,然而问题也在这时出现了。同样的产品、同样的管理、更贵的房租、更大的人流量,双种子怎么一到广州深圳就不行了?新开店面“慢热”、单店盈利能力低、过往人群多进店人数少、单次营业额始终徘徊不前,最让他们费解的是引进了与麦肯同样品质甚至更好的西式餐点并以更低的价格销售反而不被接受。  压力还来自越来越多的和他们一样成长迅速的竞争者,也来自不断涌现的模仿者。于是,他们想到了叶茂中营销策划机构。  “真功夫”的拳头应该打向谁?  这是一个典型的从区域品牌向全国品牌突围的课题。  解决好了,从此可以参与逐鹿中原;解决不好,只能困在一个狭小的区域内,等待着要么被招安、要么被消亡的命运。  追本溯源,首先要弄清楚中国快餐业竞争的实质。我们从2002年中国快餐业发展状况的几组数据开始顺藤摸瓜:  数据一:中国快餐市场的经营主体仍是中式快餐。78.9%为中式快餐店,而21.1%是西式快餐店。  数据二:中国餐饮业权威机构中国烹饪协会向社会郑重推出十大国内快餐连锁品牌:上海新亚大包、马兰拉面、深圳面点王、丽华快餐、千喜鹤、江苏大娘水饺、东方饺子王、广西桂林人、武钢集团快餐公司、广州大西豪。  数据三:在2002年度的中国快餐业20强中,麦当劳、肯德基的各地公司占据了19席,上海新亚大包成为20强中硕果仅存的一家中式快餐,排在第17位。  这些意味着什么?  我们知道,在成熟的品类市场中,20/80原则会得到充分的体现,就像麦当劳、肯德基之于西式快餐。但从这三组资料中我们不难看出,市场基础雄厚稳定、控制着大于西式快餐4倍市场份额的中式快餐品类市场,品牌集中度非常低,没有真正的“领导者”。近年来才开始出现市场份额向部分区域品牌集中的特征—品类市场成长处于启动期。中式快餐品类市场内存在着巨大机遇。  这使我们发现了一个事实:中国快餐业的两大主要矛盾(西式快餐和中式快餐两个品类的竞争)掩盖了另一个潜在的矛盾(中式快餐相互之间的竞争)。如同麦当劳从来没有将永和作为它最主要的对手一样,“双种子”所需面对的主要对手,不是“洋快餐”,而是其他中式快餐品牌。  “真功夫”应该打哪套拳法?  占据中式快餐这一有利的地形还不够,还需要有正确的战略—“双种子”应该打哪套拳法?  总结近年来所有迅速成长的中式快餐品牌,从永和、马兰,到一些地方性的快餐品牌如马华、九百碗、蓝与白等,我们发现了其中的共同特征,那就是他们都学习了国际连锁大品牌最重要的一点:QSC—标准化的品质、服务、清洁。  他们能得以立足,是因为突破了以前制约中式快餐品质发展的瓶颈—没有标准化的QSC,这些显示出中式快餐品类正经历着业态的大转型。  然而,是不是有了标准化的QSC,就意味着一定会取得成功呢?  我们想到了几年前昙花一现的麦肯姆、开心汤姆等。他们的QSC也很标准,为什么会那么快就走向衰败呢?  我们找到了他们的另一个共同点:他们贩卖的也是西式口味的快餐,在21.1%的“小池塘”里,已经有了两条大鱼,小鱼注定难以生存。  这再次证实了我们前面提到的,如果放弃了中式快餐之路,就等于离开了占据78.9%的自由竞争时代的中式快餐品类,而挤身于仅占21.1%的、垄断竞争的西式快餐品类。  由此我们不难看出,“标准化QSC”是中式快餐品类业态大转型的主线,而中式快餐品类业态大转型的实质是:  中学为体,西学为用。  这是“双种子”应该习练的拳法,是“双种子”通往成功的路,是“双种子”通向“真功夫”的路。  “真功夫”的核心价值在哪里?  在企业访谈中,我们发现了一个让我们倍感担忧的问题。那就是当我们问到你认为“双种子”的核心价值是什么时,包括中高层的管理人员在内,答案众说不一,说“美味”的、 “开心”的、“蒸”的、“健康”的……  当一个企业对自身品牌核心价值迷惘、混乱时,这是危险的信号,它会造成品牌资源无法积累,品牌构建无法成型。  必须要先确定“双种子”品牌的核心价值,之后才能进行整合及改造。  我们将市调中得到的三组数据—喜欢中式快餐的原因、喜欢西式快餐的原因与喜欢“双种子”的原因—进行了对比分析,发现“营养”是“双种子”在中式快餐品类共性中,惟一形成品牌差异化并在品类发展形成市场拉力的因素。  这使我们想起在企业访谈时听到的“我们的强势资源在于我们独特的、蒸的文化”。这句话对了一半,“蒸”在岭南的饮食养生文化中等同于“原汁原味原形、不上火”。“蒸”字是个大创意,对消费者而言,只有“蒸”等于“营养”,“双种子”才能在他们心中登陆。  于是,“双种子”真正的品牌核心价值浮出水面—“更有营养的美味中式快餐”,我们将之提炼为一句话—“蒸的营养专家”。  “真功夫”产品线一破一立  自90年代开始,快餐业的西风东渐,使鸡翅、汉堡、薯条、可乐一时成为餐饮时尚。“双种子”也与时俱进地引进了洋快餐品种中的油炸食品。当我们在对双种子做营销诊断及品牌规划中,把这些不符合“中式”快餐属性的产品全部砍掉时,竟遭到双种子上下一致反对。  我们认为,“真功夫”的定位属性是“蒸的营养专家”,与油炸食品为主的西餐属性之间是互相排斥的。而不符合品类属性的做法会狠狠伤害“真功夫”品牌的长远发展,混淆品牌定位。  “真功夫”的目标是成为中式快餐第一品牌,这一目标建立在“蒸的营养专家”这一战略性定位之上。以蒸为属性的中式快餐,容不得半点非营养西式元素,否则会大大破坏蒸的营养感,枉费了前期品牌建设花费的心血。  大舍即是大得。我们砍掉“真功夫”油炸食品,强化了中式的、蒸的、营养的“真功夫”品牌定位,使品牌属性更为单纯。  光破不立还是没能完全解决“双种子”的问题,油炸鸡腿、鸡翅、可乐砍掉后留下的休闲时段的产品空白,我们仍然要填补。难道中式快餐真的就不具备休闲属性吗?  我们发现,由于休闲时段人们大多处于一种空闲、放松、无聊的状态,所以大多数的休

1.企业文化不应该挂羊头卖狗肉2.企业呈现出欺骗,虚伪,逃避的的行为,否定了其企业所宣传的文化,造成了企业文化的架空.3.企业价值观应该表里如一 本回答由网友推荐

“众志成城,创造未来! 我们将做到: 我们富有远见卓识,勇于实践。我们不断超越自己,领导变革,创新,勇于承担风险及行动迅速。我们努力改善人们的生活素质。我们提供品质优良,且价格合理的产品,消费者信赖而且天天使用。 我们是大中国地区的模范企业公民,与我们所在的社区共同繁荣。 我们充分利用不同市场的优势。我们充分理解和掌握各地市场,消费者和客户的差异,不断试验和发展各种成功模式。我们建立策略性的伙伴关系。我们与客户、供应商、政府、研究机构、高等学府和社区组织一起合作, 在大中国建立竞争优势。 我们是一支团结的队伍。我们充分利用大中国所有员工的不同背景、经验和技能,携手共进,取得成功。 我们培养和激励员工全力以赴。我们为员工提供在个人、事业和经济收入方面取得成功的机会,所以大家都希望在宝洁工作。 大中国员工不仅领导本地公司,而且在全球宝洁公司担当重任。 我们为全球的革新作出贡献。我们发挥大中国员工的聪明才智和传统文化的优势, 为世界提供新的想法、观念、产品和技术,并成为全球的的成功典范。

企业形象与策划案例分析题 第2张

1、当一个成熟的企业面临产品被负面新闻所笼罩,甚至被别人陷害,都是很正常的,只要方法得当 ,就会 使自己企业的形象更加清晰。2、一着不慎满盘皆输。3、应该建立应对机制,聘请常年的法律顾问和公关顾问,不断研究此类问题的解决新方法。,