我需要化工企业管理制度

1 目的 对本公司活动、产品、服务中已形成或可能形成环境影响的环境因素进行动态的识别与评价，确定重要环境因素，以实现对其的有效控制。2 适用范围适用于公司范围内活动、产品和服务中环境因素的识别与评价工作，同时也适用于对相关方须施加影响的环境因素的识别与评价工作。3 职责3.1 管理者代表：负责策划环境因素的识别与评价工作，并负责环境因素清单和重要环境因素清单的审批。3.2 安环部：负责公司环境因素识别与评价的组织工作，同时负责公司环境因素和重要环境因素的汇总、登记、更新工作。3.3 相关部门：负责识别、评价与更新本部门或本部门相关方产生的环境因素。4 工作程序4.1 环境因素的识别4.1.1 识别的范围 公司所属科室、生产车间、辅助部门等的活动、产品、服务中的环境因素以及相关方有关的活动、产品和服务中可望施加影响的环境因素。4.1.2 识别环境因素时要考虑过去、现在和将来三种时态，正常、异常和紧急三种状态。识别的内容要考虑以下一些主要方面：a、 对水体的排放；b、 对大气的排放；c、 噪声的排放；d、 固体废弃物的处置；e、 能源、资源的使用f、 土地的污染；g、 地方性的环境问题等。4.1.3 识别的方法 采用过程分析法、现场观察法以及个别讨论法等相结合的办法识别环境因素。4.1.4 识别的步骤a、安环部在管理者代表的指导下负责组织各部门进行环境因素识别工作；b、安环部对环境因素识别和评价工作进行策划，组建识别和评价小组，确定识别和评价计划，明确识别和评价时间、日程安排、参加人员及职责，对与公司生产经营活动、产品和服务过程有关的的环境因素进行排查，草拟环境因素清单，并通过现场观察和个别讨论的方法来补充和完善，形成各部门的【环境因素识别与评价表】；c、安环部负责分析、汇总各部门【环境因素识别与评价表】，编制公司级【环境因素清单】报管理者代表批准。4.2 重要环境因素评价4.2.1 评价依据a、环境因素的范围、程度、发生频次、资源消耗、相关方的关心度；b、国家和地方的环保法律、法规、规章、标准和其他要求；c、行业主管部门以及公司的有关环境保护、能源、资源管理、化学危险品等方面的规章制度和要求；d、公司在技术、经济等方面的实际情况。4.2.2 评价方法凡不符合法律、法规要求，国家明令禁止或限制使用的物质及其污染物严重超标的均定为重要环境因素；凡造成较大范围环境影响，且后果严重，甚至危及人类健康及生命的均定为重要环境因素；凡对相关方或社区影响较大，抱怨程度逐步加大，甚至达到诉诸法律调解的均定为重要环境因素。其余可根据环境因素的分类、性质等采用多因子评价法、等标污染负荷－频率法或厂界噪声－频次法进行评价。a、多因子评价法 评价准则确定重要环境因素时应考虑的评价因子： 影响范围 影响程度 发生频次 资源的消耗 相关方的关心度【环境因素识别与评价表】中的环境因素，根据实际情况，对这五项评价因子上分别进行打分，五项之和M≥12的环境因素则确认为重要环境因素。 评价因子及其分值环境影响的范围 环境影响的程度影响范围 分数值 影响程度 分数值影响本岗位的影响本车间的影响全厂或整个地区的 123 对环境或健康影响较小的对环境或健康影响较大的对环境或健康影响严重的 123环境影响发生的频次 环境影响的资源消耗发生频次 分数值 资源消耗 分数值每周小于一次每周大于或等于一次连续发生 123 资源消耗较小的资源消耗较大的资源消耗严重的 123相关方的关心度关心度 分数值相关方的关心度小的相关方关心度一般的相关方的心度大的 123b、等标污染负荷－频率法 评价准则对【环境因素识别与评价表】中的污染物的排放，根据污染物质排放浓度和排污频次两项评价因子分别进行打分，当a×b＝C≥15或a＝5时确定为重要环境因素。当c＝25时该项环境因素为紧急优先项；c＝20时为高度优先项；c＝16时为中度优先项；当c＝15时为低度优先项；当c＜15时为一般环境因素。 评价因子及其分值 评价因子a 评价因子b级别 排污浓度与法规规定值比例 分数值 级别 排污频次 分数值ⅠⅡⅢⅣⅤ ≥90％80～90%50～80％20～50％＜20％ 54321 ⅠⅡⅢⅣⅤ 每日一次～连续发生每周一次～每日一次每月一次～每周一次每年一次～每月一次一年以上一次 54321c、厂界噪声—频次法 评价准则对【环境因素识别与评价表】中的厂界噪声的排放，根据厂界噪声与标准值比较之差以及频率信持续时间因子两项评价因子分别进行打分。当a×b＝C≥15或a＝5时，确定为重要环境因素。 评价因子及其分值评价因子a级别 厂界噪声与标准值比较之差△ 分数值 ⅠⅡⅢⅣⅤ △≥-1 -3≤△<-1-5≤△<-3 -7≤△<-5 △<-7 54321 评价因子b 持续 ≤10秒 10秒～1分钟 1分钟～5分钟 5分钟～30分钟 30分钟以上时间 一年以上一次 1 2 3 4 5每月－每年一次 2 3 4 5 每周－每月一次 3 4 5 每日－每周一次 4 5 每日一次以上 5 4.2.3 评价步骤a、各部门将列入【环境因素识别与评价表】中的环境因素根据上述评价准则和方法在【环境因素识别与评价表】中对环境因素进行评价打分后交至安环部。b、安环部组织环境因素识别评价小组对识别、评价出的环境因素进行复核，汇总形成【重要环境因素清单】，在此基础上组织相关部门对评价出的重要环境因素制定管理方案，报管理者代表批准后实施。c、重要环境因素管理方案的实施执行《QEHS方针、目标和指标及管理方案控制程序》。4.3 环境因素的更新4.3.1环境因素的识别一般为1次/年，一般情况下为每年二季度进行。4.3.2当发生下述情况时，管理者代表应及时组建环境因素识别小组，进行环境因素的识别与评价： a、 法律法规及其它要求发生较大变更时；b、 公司有关生产、过程、服务发生较大变化时；c、 有相关方合理要求或连续投诉时；d、 重要设施、设备发生重要变化时；e、 发生重要环境事故后；f、 内审和管理评审的要求；g、 发现遗漏的环境因素等。4.4 本程序执行过程中所形成的记录表单按《记录控制程序》进行控制请采纳答案，支持我一下。 本回答由网友推荐

　　一个化工厂首先要具备的是安全管理制度，这个是最重要的。以下是化工厂的八大制度：　　一、（岗位责任制）　　1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。　　2、岗位操作人员要认真执行操作规程。严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题，后汇报。　　3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。　　4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。　　5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。　　6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。　　7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。　　二、（质量责任制）　　1、牢固树立"质量第一"的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准办事，对本岗位的产品质量和工作质量负责。　　2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，不断增强质量意识，积极参加群众性QC小组活动，促进产品质量和工作质量的提高。　　3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁，数据准确无误。　　4、严格执行检查制度，加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。　　5、熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。　　6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工作，对信息传递的及时和准确负责。　　三、（交接班制度）　　1、交接班班制是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。要求做到"十交""五不接"，"十交"：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。"五不接"：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接卫生不好不接。　　四、（安全生产责任制）　　1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。经常对职工进行生产和安全技术知识的学习教育，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想。　　2、定期组织安全大检查，及时交流安全生产经验，坚持安全活动日，严格遵守"四十一条"禁令条款和对事故坚持"三不放过"的原则。　　3、自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律，严格执行工艺纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。　　4、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，每个职工均有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。　　五、（巡回检查制）　　1、本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。　　2、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。 　　3、凡上述单位岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。　　4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。　　六、（设备维护保养制）　　（1）设备维护应实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。并及时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、消漏等工作。　　（2）操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到"四懂""三会"，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。　　（3）操作人员在操作过程中，要严格遵守操作程序，正确使用设备。要求做到启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。　　（4）操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝（抹布、扳手、听棒），执行五字操作法（走、看、摸、听、记），定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记录和巡检记录。　　七、（岗位练兵制）　　（1）岗位练兵是培训，提高职工操作技能的一种学习形式。各单位职工要立足本岗位干什么，学什么，缺什么，补什么，对技术精益求精。　　（2）各生产操作岗位以设立岗位练兵台，建立岗位练兵卡，其内容应齐全、正确、并且不断更新、完善和提高。　　（3）经常开展岗位练兵活动，坚持每天学习练兵卡上的内容，交接班时抽卡问答，要求做到学习有记录。　　（4）认真执行操作人员持证上岗制度，新工人上岗和换岗必须经过安全、技术考核，考核成绩低于65分的，必须复审，重考，否则不得上岗。　　（5）经常组织操作人员学习岗位操作规程和岗位操作法，进行专业技术教育，每季度开展一次专业技术教育讲座活动，并进行考试，车间要将考试成绩纳入对操作人员的考核.　　（6）贯彻"严格训练、严格要求"的原则，从严、从难、从实际出发，开展帮教式岗位练兵。　　八、（文明岗位制度）　　（1）严格执行岗位责任制和岗位操作法、严格遵守工艺纪律和各项规章制度，并能完成各项生产经济技术指标。　　（2）岗位各种记录和报表要统一使用蓝黑墨水记录，字体仿宋化。要求操作记录及时、准确、整洁、无差错、无缺项。　　（3）遵守劳动纪律，坚守工作岗位。要求做到不脱岗，不串岗，不睡岗，不作与生产无关的事。　　（4）岗位所辖设备达到无泄漏标准，设备及其附件齐全、完好、整洁、见本色。 　　（5）岗位所有工具、用具，消防、防护器材等摆放合理、整齐便于使用。岗位操作台、记录本、报表、凳子等物品摆放整齐，不得杂乱无章，不妨与生产无关的物品。 　　（6）岗位地面无垃圾、无尘土、无油污、无积水，且窗明壁净，各种图表、标志要鲜明清楚。　　（7）岗位操作人员，按规定穿戴护品、护具，着装整齐，情绪饱满，仪容端正。 　　（8）岗位操作人员，操作时专心致志，接待人热情大方，谦虚文明有礼貌，根据不同场合使用"您好、欢迎、请、谢谢、再见"等文明用语。

基本制度就不用说了，你应该知道的的，化工厂是危险单位，管控要严格，但更要注重细节管控，以下是我能想到的，《安全生产制度》，《值班制度》，《巡查制度》，《危险源管控方案》，《危险源应急方案》这个中必须包括应急预案和应急备案。《消防设施管理制度》《交接班制度》《厂区施工改造制度》《废弃物品管理制度》《污水，气排放管控方案》《电气管控制度》《环境监测制度》《环境检测制度》我不知道你们是生产什么的，我能想到的也就这么多，具体内容根据你的生产产品及相关的国家规定去制定！ 本回答被提问者采纳

化工企业环境保护管理规范一、加大企业产品结构调整力度，依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产能力、工艺和产品。积极实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产，创建“环境友好型企业”。二、化工企业要建立专门的环境管理机构，健全完善环境管理制度并纳入正常管理，记录环保设施的运行数据并建立环保档案，环保设施稳定运转率达到95%以上。建立和完善环境污染事故应急预案，并定期组织演练。三、加强生产技术和设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，充分利用好各种资源、能源，提高原料、能源利用率，不产生或少产生废弃物。凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备。四、化工企业必须在查清污染现状和排污底数的基础上，制订切实可行的治理规划，有计划、有步骤地付诸实施。企业周围居民和企业员工对企业环保工作满意率达到90%以上。五、现有化工企业的改扩建项目，必须符合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定，实行以新带老的原则，一并解决新老项目污染问题，确保增产不增污。六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求，明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施，储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐，原料、产品装卸要采取回收处理措施，减少废气排放。八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中，安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施，取样分析要采用在线闭路采样。静密封点泄漏率保持在万分之五以下。九、生产装备符合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求，设备运行无故障，设备完好率要保持在98%以上。十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理，达到排放标准要求，严禁不经处理直接排放。十一、对散发恶臭污染物等化工异味的设施必须采取密闭处理，并对恶臭污染物采取净化回收措施处理，以达到企业厂界外无化工异味的要求。十二、各生产装置排出的废水，必须在清污分流的前提下进行有效处理并达标排放。废水输送管道及废水储存、处理设施必须采取密闭措施并设置废气回收处理设施，防止化工异味气体挥发。十三、企业产生的固体废弃物必须严格按照《国家危险废物名录》进行分类。厂内固体废弃物的临时储存场要依据《一般工业固体废弃物贮存、处置场污染控制标准》（GB18599）和《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597）的要求建设，固体废弃物在厂内的临时贮存场应设置防止渗漏、密闭防止化工异味气体挥发以及污水、废气回收处理设施。固体废弃物应及时清运处置。工业固体废物和危险废物安全处置率均达到100％。十四、对工艺过程中产生的可用尾气，不参加化学反应或反应过剩的化学介质，都要回收利用或处理，严禁直接排放。十五、对生产和设备检修中产生的废酸液、废碱液、残液或有机溶剂，必须做到本厂分档、循环套用于生产，或者经过加工处理后出售给具有资质的单位利用处理，不得随意排放。对设备检修过程中产生的废气、废水要统一收集处理，不得造成二次污染。十六、各废气排放点源必须安装在线监测设备，并与环保部门联网。十七、国家、省颁布新的标准后执行新的排放标准。 本回答由企业管理分类达人 李雪推荐

按照国家环保法规和企业的实际情况进行编制，就可以了，编制后，经过相关部门审核，然后经主管领导审批下发后执行就可以了

工厂的制度是约束劳资双方行为的规范，包括员工守则，纪律方面的制度，分配方面的制度，各类人员的岗位责任制度，财务制度等等。而且要有奖惩分明的处罚规定，不然不好落实，当然要结合单位的实际情况，具体的可以去朗欧看看，他们有实操和完整的制度流程文件。

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风险性的制度，安全性的制度等