09月22日, 2014 233次
呃 呃？ 这种兼职法多半是人家想捡便宜得， 不要太单纯。 合作得话，还是不要太人情了。一定先把合作规则谈好，不然吃亏得肯定是你。。而且，最好价格不要太贱，否则人家会认为你不过就是如此得设计师而已。。。千万别为了一点点钱就浪费了自己享受生活得时间，算算很划不来得。那个应该还是算证据了，但是靠这点东西要想法律维权什么得，在中国几乎没可能，成本太高了。所以，最稳妥得方式，还是先谈好具体流程及细则。一步一步来，做到什么成都，他就得按进度给一定比例得钱，否则就不继续了。这样自己也不会损失那么大。。其实，做设计，真的挺累得。别作贱自己做奸人们得免费劳动力噢！！！加油，希望你能有个好结果。哈哈！！也欢迎继续交流。。 本回答由提问者推荐
这种事情应该在做之前就应该谈好价格，或者兼职的方式，这样就不会有你这种情况了。但是你既然给这个老板做了事情，老板就应该给相应的报酬，至于多少，你们之前也没谈过，所以给多给少就要看这位老板了。至于你说去他公司找她谈，我觉得这是必须的，你既然付出了，就应该得到一些报酬。
顶尖的创意加熟练的操作! 相对来说,操作可以练习,慢慢提高. 但创意,却是综合了多方面的因素,不是一天就能成就的 优秀设计师不但要有熟练的技术而且思维敏捷有创意思. 以下也不应缺少 .提案。 一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。 第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。 你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。 2.坚持。 这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。 3.美工or设计师。 是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。 二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。 4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。 第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍) 第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介) 第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。 第三：什么交稿(这是最重要的问题) 在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。 5.老板要求你三天交稿时。 通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。 6.你的特长是什么？(当老板问美编) 当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。 老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。 我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。 你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐……那我就一下子知道你爱吃什么了。 回到原题，特长是风格的问题。 你可以说，我擅长做卡通的风格，现代的风格，传统的风格…… 7.聪明的面试者。 曾有一个人来面试美编，他准备了把他的作品分成了两类，他喜欢的(代表了他的风格)；他做过的(代表了他的水平) ，美编是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品，没有衡量的标准。 8.做了半年的美编，我烦了，想转行。 在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。 可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。 我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。 老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得美编是最痛苦的职业了。 我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。 老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画个草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程! 9.一个美编的职业道路。 a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。 b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门经理。 c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……) d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大公司的创意总监。 10.人的一生，需要一个导师。 这个人需要具备两个条件。 A：年龄一定要比你大。 B：事业上一定要有所成就。 (有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。) 当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说(老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。)对你不会有任何的帮助。 而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。 我问你想要什么?怎么得到……这样答案都是自己给的。 11.对未知的事物或人，不要忙着拒绝。参考资料：https://zhidao.baidu.com/question/2854060.html
可以找下梅迪设计 本回答由网友推荐
设计费收的有些低 追问 不同层次都有所生存的空间！~
这么低的收费你们是怎么生存的呢
theonly2004侍童 你加上他，他可以啊。
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美工以网页设计方面为主，比如页面设计，图片处理，专题设计，静态页制作这一类的，平面设计以印刷品为主，比如名片，彩页，易拉宝，海报，POP，LOGO，展板等。美工用PS DW FL FW 比较多，平面用PS AI CR ID 比较多。美工要会一些代码，如HTML，CSS+DIV，javascript，网站优化，网站切图，制作静态页，和程序员配合。平面不要求这些，但要求懂一些印刷常识，比如，出血，色差，印刷工艺，比如，烫金，烫银，镀UV膜，镭射，甚至菲林等。
平面设计和美工的工作，许多人认为它们几乎是相同的职位，美工的进阶职位就是平面设计?真的是这样吗?真相是，这是两个职位。网站美工和平面设计分别用什么软件许多平面设计师使用的软件有：Photoshop、CorelDRAW、illustrator、InDesign等;而网站美工所使用的软件一般是Photoshop、flash、fireworks等，有些美工在制作LOGO时需要coredraw来设计。平面设计和美工就单从软件使用来看，工作是有重叠的，都需要灵活运用色彩搭配和板块布局等工作内容差异第一，平面设计师的作品主要用于喷绘或者印刷，使用的色彩模式一般是CMYK，而CMYK格式不能够在网页上显示;网站美工使用的软件，必须使用RGB色彩模式。第二，平面设计师的作品一般长度大小不固定，而且变化很大，大到几十米宽的楼面广告，小到火柴盒大小的图片，都是他们的设计内容，且作品一般采用96dpi以上分辨率(通常300dpi)，网站文件一般用厘米或者毫米作为宽度和高度的单位。但对于网站美工而言，作品的宽度一般固定不变，即适应计算机屏幕的宽度。通常情况下，使用像素值px表示文件的宽度和高度(许多平面设计师一开始却不知道这一点)。而且，就照片精细度要求而言，网站美工不及平面设计师，但在一个小范围内对图形进行更合理和有效的视觉效果的要求高于平面设计师。可以说，网站美工必须比平面设计师更进一步。以前，在网站建设行业中，根据公司的规模和分工，不仅需要网站美工会设计网站界面，还要了解网站设计的基本知识。也就是说，网站建设的美工职位，一般应担当网页设计师的职责，不仅要能够设计网页界面，还要能够将网页界面转化为代码(Div+css或Table+css代码)，并且还要能自适应所有浏览设备，符合w3c标准!正所谓萝卜青菜各有所爱，平面设计师和网站美工的工作场景并不相同，大家可以根据自身的爱好，参考上文的意见，再做出合理的选择!免费试听课程→网页链接
要是说有区别也不太多 没什么主要区别都是用PS做图只是接触的不一样
每个主要是用ps做吧。。
一定要去荷磄4卖稼5仑坛6学习那里的技术非常全面
◆ VI/标志（商标）：商标标志一般小商品 800元 商标标志大型企业,集团公司产品 1000-3000元 企业标志 中小型企业 1000-3000元 企业标志 大型企业,集团公司 2000-10000元 VI视觉基础部分设计 1300-1600元（含标志设计）实用型VI企业形象设计套餐 27项以内 2700元完整型VI企业形象设计套餐 85项以内 8500元豪华型VI企业形象设计套餐 110项以内 11000元◆ 广告设计（300-700元/款）设计类型：报纸广告、杂志广告、网络广告、灯箱广告◆ 海报: 海报设计(展板/喷绘/户外广告/X展架)设计价格：300-500元/款设计类型：海报、展板、喷绘、户外广告、X展架◆ 宣传手册/画册：（封面封底共200元50-90元/P （以K数的大小而定））设计类型：企业形象画册，产品形象画册 ◆ 彩页设计 (单张/单页/插页) （封面封底共200元50-90元/P （以K数的大小而定））设计类型：产品形象彩页，企业形象彩页 ◆ 封套设计（封面封底共200元50-90元/P （以K数的大小而定））设计类型：企业形象封套，产品形象封套 ◆ 折页设计（封面封底共200元50-90元/P （以K数的大小而定））设计类型：产品形象折页，企业形象折页 ◆ 单页／折页：单页正背共200元，折页每一折100元 （例如楼盘传单，产品介绍，报刊杂志的插页广告等）◆ 包装：200元-500元 ◆ 展牌/展架/易拉宝：200元◆ 手提袋：（300-500元/款）设计类型：企业手提袋设计、品牌手提袋设计◆ 书籍封面：300元 ◆ 光盘面：200元◆ 请柬（邀请函）：200元◆ 标牌：100元◆ 名片：每款50元 ◆ 企业报纸设计（300-400元/款(彩色/双色/黑白)）设计类型：企业报纸设计 说明书设计◆ 刊物/杂志设计（900元/20页(黑白/彩色)）设计类型：刊物 DM杂志 产品说明书、品牌说明书 ◆ 台历 1000.00元/套 ◆ 贺卡 600.00元/个
要看什么广告了，我做的报纸广告，那么大得我们收80块到100块
600a4 100海报和x展架 分别为200元 本回答被提问者采纳
300-600元
要想成为一名设计师不是一件容易的事，不仅需要有一定的天赋，而且更需要懂得学习方法并为之付出辛勤的努力， 一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理 专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的。这是一项长期不能间断的持久工作。有许多初学者在做设计时，常常会为不能获得创意而感到很苦闷，这是一种正常现象。因为，人的思维能力增强是通过不断的学习和实践获得的，人脑对某类信息接受和储存得越多，相关的思维能力也就越强。因此，初学者要想改变这种状况，首先必须要认真做好专业类资料的收集和积累。;N(j B W 需要特别指出的是：获得了资料不等于真正拥有了资料。所谓“外行看热闹，内行看门道”，要想从资料中看出“门道”，为水平的提高带来帮助，仅*流于表面的、泛泛地浏览是不会带来效果的，特别是涉及服装的造型形态、材质运用、配色方法以及饰物使用等具体设计技巧方面的掌握，建议在研读的基础上去背诵记忆，记忆的款式越多，就越能寻找到设计变化的方法和规律，如此，不仅能磨炼出对流行的感觉，对设计创新也会变得有办法，而不至于在设计时一愁莫展了。“熟读唐诗三百首，不会作诗也能吟”的道理是同样适用于服装设计的学习，这种方法看起来虽然显得有些笨，却是十分管用的。当然，在学习过程中，光*积累本专业的信息资料是远远不够的，因为从服装中再生服装的设计方法，尽管很实用，但从更高要求来看，它很难摆脱他人构思的影响，难以获得创新和超越。因此，我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息，比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等，以此来拓宽知识面，增长见闻，博釆众长，从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。此外，面对瞬息万变、错综繁复的各种信息，我们必须学会用科学的方法对其进行归纳整理，以方便储存和应用，要及时删除过时无用的信息，捕捉最新、最有价值的信息，为我们真正使用好信息带来方便。尤其是各种非专业信息，一般并不能拿来就可以直接使用，它需要设计师学会去梳理、提炼、转化和升华。这些都是学习和工作能力的体现，拥有这种能力不仅让你在学习阶段得到事半功倍效果，而且在你今后漫长的职业生涯中也会受益无穷。二、要善于在模仿中学习提高 模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。对于初学者来讲，不能期待一夜就能妙笔成花，应该老老实实地从模仿他人的设计开始，这就如同学习书法需要临摹一样，都要把模仿作为学习的入门起点。因此，我想对初学者提出的建议是：要尽快找到你钦佩和喜欢的设计师，并从现在就开始有意识地模仿他的设计技巧和风格，以此来培养感觉和练习技巧。在这个学习阶段，还需要不断地“喜新厌旧”，从这里学到一点，再从那里学到一点，最终你能发现自已的长处，并且形成自已的设计风格。需要提醒的是，任何一种好的学习模式都需要有正确的方法，如果你对别人作品的模仿是一成不变的，那不是真正意义的学习，学会举一反三，才是模仿学习的意义所在。三、要不断提高审美能力，树立起自我的审美观 审美能力，也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力，也就是说，人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师，培养和提高审美能力是非常重要的，审美能力强的人，能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西，并从感性认识上升为理性认识，只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植，是难以形成非凡的才情底蕴的。 事实上，我们每一个智商正常的人都能够去欣赏美，这是人先天就具备的认识能力，英国哲学家赫伯特·里德曾说：“感觉是一种肉体的天赋，是与生俱来的，不是后天习得的。”他又说：“美的起点是智慧，美是人对神圣事物的感觉上的理解。”可见，感觉是人人都具备的，但在美的事物面前，人们所获得的审美享受是有深有浅，有全有缺，有正确有谬误，有健康有庸俗的。出现这种现象与他们的审美能力和鉴赏能力的高低有很大关系。我国有句成语叫“对牛弹琴”，常用来讽刺说话办事不看对象的人。在现实生活中，人与人之间的确是存在着审美能力上的差异，审美能力的形成和提高虽然与人的生理进化有关，但更重要的是来源于文化艺术知识的获取和美感熏陶，来自不断的学习和实践。在服装领域取得伟大成就的设计大师们，都是依*深厚的功底素养，来施展他们出色的设计才华的。因此，你若想学好服装设计，就必须要多接触相关的艺术门类，比如多听音乐会、多看艺术展览，让各种艺术的美不断地感染你、熏陶你，使你不断加深对美的理解和认识，从而使你具有非同一般的艺术品味。要记住，不要在意别人说你眼高手低，相反地，我认为这种评价是值得高兴的，因为，只有“眼高”的人才能促使“手高”，眼不高的人，手永远也不会高起来。四、 要尽快让自己变得敏感起来 设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也许就蕴含着许多闪光之处，如果设计师对此熟视无睹，不能发现它们的存在，就不能及时地去捕捉它们和利用它们，那么，许多有用的设计素材就会失之交臂。 因此，从学习之初，就要注重培养自己对事物的敏感性，这一点是十分重要的。所谓的敏感，是指人的心理或生理上对外界事物的快速反应。设计师能从外界任何的景观或者事物中，对其具有的形象特征、色彩情感、质地美感等做出快速反应，通过心理活动产生丰富的联想，就能激发出设计灵感，从而获得创作上的突破。例如皮尔·卡丹先生就是一位对事物很敏感的设计师，他能从北京故宫建筑的飞檐造型中发现其在服装造型中的利用价值，设计出著名的翘肩造型，并为他带来巨大的社会声誉和商业利益。可见，能从看似平凡的事物、司空见惯的事物中发现有意思的、有趣的、有价值的东西，对于我们是多么重要，这种能力的具备是成就一名出色的设计师的重要素质之一，作为学习者，不能不加以重视。; 五、要尽快让自己变得时尚起来 我们知道，时装是否受到市场的欢迎，很大因素取决于是否有时尚性和流行性。我们难以想象一个观念陈旧、衣着落伍的设计师能做出非常时髦、时尚的作品。当然，要使自己变得时尚不一定都得*外表，关键是，要让自已的心变得有强烈的时尚感，要让自己的思想变得更具现代意识。 虽然，有时时尚的东西不见得都好、都美，但作为设计师，你必须要有接纳的胸怀，对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维，要学会把自己放进去，去接受，去思考，这样才可能使你的设计作品能与时代同步，甚至引领时尚。六、要主动为自己创造实践的机会 有许多在校学生常常抱怨学校安排的实践教学太少，坦白地讲，这的确是现有教学上存在的问题，要想改进，需要时间，因为这涉及众多方面原因，*学校的单方面努力是不够的.但是，我们决不能因为学校在实践教学上的不足和困难而放弃主动学习的机会。大家知道，服装设计是一门实践性很强的学科，只有通过不断的实践才能真正认识服装，才能获有更多的直接经验，才能做出真正好的有用的设计。因此，我给你的建议是：在不影响正常校内学习的情况下，要主动为自已创造实践的机会，比如参加各种时装赛事、去服装企业兼职、给在企业服务的学长做助手等，虽说你不一定能轻易地获得机会，但要相信一点，机会一定是为努力付出的人而准备的。七、要学会与人沟通、交流和合作 作为一个设计师，要想顺利的、出色的完成设计开发任务，使自己设计的产品产生良好的社会效益和经济效益，离不开方方面面相关人员的紧密配合和合作。例如，设计方案的制定和完善需要与公司决策者进行商榷；市场需求信息的获得需要与消费者以及客户进行交流；销售信息的及时获得离不开营销人员的帮助；各种材料的来源提供离不开釆购部门的合作；工艺的改良离不开技术人员的配合；产品的制造离不开工人的辛勤劳动；产品的质量离不开质检部门的把关；产品的包装和宣传离不开策划人员的努力；市场的促销离不开公关人员的付出 因此，作为设计师，必须树立起团队合作意识，要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力，需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养，并努力使之成为一种工作习惯，这对今后开展工作会十分有益 本回答由网友推荐
优秀设计师不但要有熟练的技术而且思维敏捷有创意思. 以下也不应缺少 .提案。 一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。 第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。 你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。 2.坚持。 这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。 3.美工or设计师。 是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。 二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。 4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。 第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍) 第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介) 第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。 第三：什么交稿(这是最重要的问题) 在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。 5.老板要求你三天交稿时。 通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。 6.你的特长是什么？(当老板问美编) 当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。 老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。 我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。 你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐……那我就一下子知道你爱吃什么了。 回到原题，特长是风格的问题。 你可以说，我擅长做卡通的风格，现代的风格，传统的风格…… 7.聪明的面试者。 曾有一个人来面试美编，他准备了把他的作品分成了两类，他喜欢的(代表了他的风格)；他做过的(代表了他的水平) ，美编是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品，没有衡量的标准。 8.做了半年的美编，我烦了，想转行。 在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。 可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。 我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。 老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得美编是最痛苦的职业了。 我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。 老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画个草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程! 9.一个美编的职业道路。 a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。 b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门经理。 c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……) d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大公司的创意总监。 10.人的一生，需要一个导师。 这个人需要具备两个条件。 A：年龄一定要比你大。 B：事业上一定要有所成就。 (有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。) 当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说(老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。)对你不会有任何的帮助。 而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。 我问你想要什么?怎么得到……这样答案都是自己给的。