09月22日, 2014 119次
活动策划公司
这种活动只要想出来干什么之后具体步骤网上都有 百度一下就知道了，关键在于想法。结合你的意思我想出来就是 ：团知识竞赛（1、问答比赛，最好整的 2、演讲比赛，就是让同学当老师讲知识）、团知识宣传展（展板啊、ppt讲座啊、标签啊、书签啊、小贴士啊之类的）、团知识读书活动（班级内每个人读书然后写思想汇报） 本回答由提问者推荐
开展“学雷锋、树新风”活动，组织志愿者到福利院，特殊学校义务劳动。 清明节扫墓，缅怀烈士，瞻仰烈士的伟大爱国精神。组织开展书法美术作品展新团员宣誓活动，在新的征程上意气风发，始终不忘作为一名共青团员的责任感和使命感。举办“纪念建团87周年，五四运动90周年党团知识竞赛”在禁毒日，开展主题黑板报比赛。评选2009年“优秀团员”“优秀团干部”“优秀团支部”。纪念一二九组织开展生红歌会在艾滋病日之际，举办防艾活动，发放宣传材料，举行签名活动。 本回答被提问者和网友采纳
辩论会拉,比较好.例如:21世纪是否需要雷锋精神. 也可以搞个娱乐性质的团队会,大家唱唱老歌,例如,共青团之歌.三句半,小合唱,相声,小品.等等. 还可以组织大家去活动,可以去帮助孤寡老人.或者清理城市小广告.等等..如果人很多,可以去修路和植树.
一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系× 活动策划书”，置于页面中央。 二、活动背景： 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述； 具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、 活动开展原因、社会影响、以 及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征， 主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素， 对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境 分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述， 并通过对情况的预测制定计划。如环境不明， 则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 三、活动目的及意义： 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚； 在陈述目的要点时， 该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写 出 四、活动名称： 根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。 五、活动目标： 此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、 可行性、时效性）。 六、活动开展： 作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。 在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等； 对策划的各工作项目，应按照时间 的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外， 人员的组织配置、活动对象、 相应权责及时间地点也应在这部分加以说明， 执行的应变程序也应该在这部 分加以考虑。 七、经费预算： 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后， 用清晰明了的形式列出。 八、活动中应注意的问题及细节： 内外环境的变化， 不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此， 当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少， 造成的损失多大等也应在策划中加以说明。 九、活动负责人及主要参与者： 注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、 负责人）。 如何加强校级团委与各院系团委的联系 一、加强共青团组织建设 1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作， 包括团员证注册、补办及团费收缴，以各院系为单位， 对全校团员人数进行详细统计，档案记录。向每位新生发送《 感受科院，沐浴阳光》的入学教育手册， 新生团支部以此作为主题团日的学习材料。 2、进一步深化团员意识教育活动，加强共青团理论学习， 坚持党建带团建，做好推优入党工作。十月份开展学生骨干培训班、 通过召开分团委书记、副书 记例会，制定计划，将团组织生活、团日活动落到实处。 十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习， 十一月份发展优秀团员，推优入党，严格按照学校党建工 作手册，规范“推优”工作标准，并建立推优工作档案， 推优名单上网并公示。 十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。 3、加强对校级学生组织、 各二级院系学生组织的工作的监督和考核。在学年、 学期末组成考核小组、制定相关量化标准， 对优秀和不合格的组织和个人 都要采取相关的奖惩，对学生干部加分严格把关。坚持典型引导， 挖掘校园先进人物、事迹、群体，进行宣传和表彰， 充分体现我校青年学生良好的精神风貌。 二、加大学生科技工作的投入和指导力度，规范和完善勤工助学工作 为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升 ，同时结合我校“科技创新年”的大环境， 校团委在2007年下半年继续加大学生科 研实践的改革力度，紧密结合学校“发展要有新思路， 建设要有新目标，改革要有新突破，工作有新举措”的总体要求， 认真完成各项任务。 1、开展以“挑战杯”为主，科研立项为辅的大学生科技活动 大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。 2007年是我校跨越式发展的关键一年， 如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究 氛围是关键工作的重点。 （1）认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作 认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、 中期检查、结题和表彰，为我校2009年的“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。 我校在2007年湖北省第六届“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。 今年我部将在此基础上，不断总结经验，本着以“鼓励参与、 多出成果，出好成果”的宗旨继续深入开展工作。 （2）将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效 2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开， 为了多出好的成果，结合创业计划大赛的特点，我部将提前做准备， 扎实做管理，组建优秀创业团队，提供优良的后勤保障服务， 以高姿态、高标准迎接比赛的到来。 其次，到二级院系做充分的调研， 确保创业团队的组建和计划的实施。 第三，在整个过程中注重宣传和进行经验交流， 在选择优秀学生参加比赛的同时，让绝大部分学生认识比赛项目， 以便形成优良的学风。 （3）开展人文讲座 我校在“更名”、“申博”，向综合型大学迈进的途中， 如何提升我校的核心竞争力，如何体现以生为本的理念， 校领导给以了重要的指示。结合指示，我 部将以人文讲座为主要阵地，开展科学人生、形势政策、国防教育、 心理健康、文化教育、音乐艺术等方面的讲座， 开阔学生视野的同时，增强我校学生的爱国、爱 校意识，同时丰富学生的课余文化活动。 其次，结合我校每年的团校教育、学生干部培训班， 结合课外实践活动，将人文讲座的效果落到实处。 第三，规范我校的人文讲座开展秩序。 目前我校有很多部门都在开展各类的人文讲座， 但是没有一个很好的归口和缺乏统一的管理，形成了参差不齐的局 面。我部今年将加强统筹管理，严格按照《 武汉科技学院大学生学科竞赛及课外科技活动管理办法》， 让我校的人文讲坛走上一条可持续发展的道路。 2、做好学生勤工助学的管理工作 2007年，勤工助学临时岗、固定岗已达到600多个。 下半学年，我部对勤工助学中心的现状进行了一系列的调整。其中， 护林队、阳光送报纸等进行了裁减， 其名额用于其他需要勤工助学学生的部门， 同时将建立健全管理制度，按月发送勤工助学工资，实现不拖欠， 透明化管理。 同时，在2007年10月1日以前， 将把今年的换岗工作全部完成， 并将各用工单位的各项资料进行保存， 并即使进行用工的反馈和落实。 其次，加强勤工助学中心的过程监控管理。尤其在人员的考核、 资金的发放和人员的更换方面，做到及时跟踪、及时反馈。 三、做好2007年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的总结工作 大学生“三下乡” 社会实践活动是引导广大青年在社会实践中受教育、长才干、 做贡献的重要渠道。做好实践活动的总结工作， 让更广大的同学了解我校实践活动的成果、 激发广大学生积极参与实践的兴趣， 更好的为学校创优争先作出贡献。 1、按照上学期的部署，按时完成各个团队的总结工作， 同时做好我校学生的社会实践证书的注册工作。 其总结材料的提交参考《武汉科技学院大学生暑期“三下乡” 社会实践手册》； 2、根据湖北团省委的精神，积极做好省优秀团队的材料申报工作； 3、积极筹备实践成果展，分别在南湖、阳光校区进行展出； 4、做好其他的后续工作，例如报帐、后期资助等方面的工作； 5、做好2008年寒假社会实践工作的部署。 四、促进志愿服务活动蓬勃开展 下半年校团委将以“中国第八届艺术节”、“第六届城运会”、“ 12.25国际志愿者服务日”等重大事件和节日为契机， 积极推进青年志愿服务活动， 引导团员青年在志愿服务中增强社会责任感和奉献精神。 继续与省市相关部门、企业；兄弟高校青协、各大媒体保持联系， 扩大活动宣传面和影响力。加强对各院系 青年志愿者分支机构的指导和协调。让青年志愿者主动走出校园， 依托社区，服务社会，开展服务社区和社会活动，并结合大学生“ 三下乡”社会实践工作，努力形 成自己的特色和亮点。 五、规范社团管理、形成活动品牌 规范社团组织机构及各项章程制度，挖掘历史资源， 建立社团工作档案。学生社团坚持“在建设中繁荣，在繁荣中规范” 的方针和“积极引导理论学习型社 团，大力扶持理论实践型社团，监督保证兴趣爱好型社团” 的工作原则，所有社团一律挂牌运作，加强监督社团准入制度、 人员更迭和经费使用，利用各校区现有资 源，将社团活动去粗取精、阵地化、品牌化。组建校级体育联队， 加强与各大高校的沟通。 六、做好2008年校庆50周年文艺晚会的前期筹备工作。 以大学生活动中心为阵地，加强大学生艺术团的建设，加大投入， 聘请师资，选拔优秀人才。办好07年迎新生文艺晚会， 争取十月份在我校举办全省大专院校“服装秀”活动， 为2008年校庆五十周年做好前期策划，节目准备， 场地选定等工作。
在全球化不断深入的大背景下，伴随着我国经济社会各项事 业的飞速发展，当前我国社会生活中已经明显呈现出一系列新变化：经济体制改革不断深化，社会结构调整逐步走入深层次，利益格局变化更加符合市场经济运行的要求，人的思想观念变得日益丰富与活跃。这些变化对广大青少年的思想观念、行为方式、价值观念等方面已经产生了深刻的影响。同时，我们也应该清醒地看到，当前我国经济社会的发展也深刻地改变了共青团工作的外部环境。针对工作对象和工作环境的变化，我们必须严肃思考在新的形势之下，如何不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断丰富和完善工作内容和工作手段，切实履行好党和政府赋予团组织的光荣使命。 共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力直接体现着团组织的活力和组织生存价值。现实工作中，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力表现为：按照党赋予共青团的工作使命和职责，团结带领广大青少年充分参与社会生产生活，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，最终实现共产主义而奋斗。团的吸引力是指，广大青少年认同团组织的宗旨目标，乐于加入团组织。团的凝聚力是指，广大团员青年围绕着团组织的中心工作，充分发挥自身能动作用，热情地为组织工作。团的战斗力是指，团组织获取并运用组织内外资源，团结和带领广大团员青年完成不同时期的工作任务，最终实现团的奋斗目标的能力。切实增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力是团组织生存与发展的基础。团组织如果失去了吸引力、凝聚力和战斗力，就不可能完成自身被赋予的职责和使命，本身也就失去了作为一个组织存在的意义。 一、新形势下增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的出发点 不同的历史时期，共青团组织面临的工作环境是不同的，其中心工作也是不同的。因而，共青团在不同的历史时期增强吸引力、凝聚力和战斗力的出发点必然不同。新的形势下，我们的出发点有三个，即：党政所需、青年所求、社会所望。这三个方面是我们思考工作的立足点，也只有实事求是地掌握这三个方面的真实情况，才能找到行之有效的工作措施，才能有的放矢地增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 第一，党政所需，是共青团组织体现政治属性的必然要求。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，负有巩固和扩大党的青年执政基础的神圣职责。共青团始终以党的政治纲领为奋斗目标，以党的指导思想为行动指南，以党的中心任务为神圣使命。现阶段，党和政府需要共青团更好地团结带领广大团员青年，紧密围绕改革开放和现代化建设作出重要贡献，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而不懈努力；需要团组织促进广大青年奋发有为、成长成才；需要团组织为社会主义事业培养千百万合格的建设者和可靠接班人。党和政府赋予共青团组织的这些神圣使命就是我们增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的出发点，脱离了这些使命，我们的政治属性将无从谈起。 增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力一定要从党和政府青年工作的发展需求出发。随着深化改革、扩大开放和社会主义市场经济的不断推进，当代青年自身表现出了许多具有时代特色的属性。他们思想更开放，视野更开阔，信息更丰富，生活更多彩。为了做好新形势下的青年工作，用创新的方式方法解决出现的新问题，党和政府需要共青团组织积极、主动适应新形势、新任务，探索新途径、新方法，不断加强和改进青年工作，促进青年健康成长。 党和政府联系青年的要求是增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的重要工作内容。共青团工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团组织发挥着党联系青年的桥梁和纽带作用。党的路线、方针和政策通过共青团在青年中的工作，变成广大青年的自觉行动，党通过共青团把广大青年团结在党的周围。广大青年群众的呼声、意见和新需求，需要通过共青团组织及时向党反映，得到党的关注。共青团的这种桥梁和纽带作用是任何其他青年组织所无法做到的。 第二，青年所求，是共青团组织体现组织存在主体特性的必然要求。共青团作为一个组织存在的主体特性表现在，这个组织是以“青年”为主体，一切活动和工作都为了青年，都要有青年参与。因此增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力必须从青年所求出发，否则必将脱离实际，走入歧途。 当前的社会转型时期，各种矛盾凸显，一些制度政策尚不完善，广大青年关于生存、居住、健康、人身自由等合理诉求，需要共青团组织开辟各种渠道，认真倾听，及时反映。社会弱势青年群体的合法权益需要共青团组织予以维护。尤其是伴随着经济发展和产业结构调整，青年群体就业和再就业问题已成为全党和全社会关注的焦点，广大青年迫切需要团组织帮助他们树立信心，培养技能本领，走上工作岗位。这些正是我们共青团组织设计工作，实施工作的主要立足点和切入点。不了解青年的基本需求，就难以吸引青年参与到团组织中来，更没有在组织中活动的动力。 增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力还要注重关注青年群体的高层次需求。马斯洛需要层次理论中讲到，人们的基本需求得到满足之后，会追求更高层次的需求满足。青年是社会中最具生机和活力的一支力量，他们有着强烈的精神追求，青年阶段也是个人世界观、人生观、价值观逐步形成的重要时期。面对社会经济方式和生活方式深刻改变，各种思潮相互冲击、碰撞的现实，广大青年急需辨明是非，树立正确的思想认识，崇高的思想道德，高尚的审美情趣。青年中带有普遍性的重大思想困惑需要团组织帮助他们进行有针对性、有说服力的分析和解答，形成正确的结论和认识。青年文化发展需要团组织以先进的文化前进方向加以引领。这些青年的高层次需求在我国经济社会发展到一定阶段后表现的尤为突出。共青团组织如果没有对此高度关注，必然无法吸引更多追求高层次需求的青年，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力必然会不断减弱。 第三，社会所望，是共青团组织体现社会性价值的必然要求。青年是推动社会发展进步的重要力量，解决青年问题，全社会越来越多地把关注点集中到共青团组织上。社会寄希望于团组织引领广大青年致力科技进步，投身改革开放，促进城乡互动，推动社会协调发展；寄希望于团组织走进青年，深入青年，反映他们遇到的困难和问题，尽力为他们提供有效帮助；寄希望于团组织针对青年中的不稳定因素，及时预防和化解矛盾，运用团的组织优势和思想优势，向青少年灌输守法懂法思想，使他们自觉抵制各种反动、腐朽思想的侵蚀。因此，增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力对于维护社会的稳定和发展具有重要意义。 青少年是国家和民族的希望，是文明传承的力量。梁启超先生说过：少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步。共青团组织用马克思主义中国化的最新成果武装青少年一代，在青少年群体中培育爱国、奋发的伟大民族精神，使广大青少年既能借鉴外国先进文明，又能继承我国传统优秀文化。充分开展青少年素质教育工程活动，面向大、中、小学生，弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法，全面提高广大青少年的科学文化素质。社会希望共青团组织通过这些对青少年的教育培养，促进中华文明的进步和中华民族素质的提高。这些社会责任都是共青团组织增强自身吸引力、凝聚力和战斗力的重要工作方向。肩负起社会责任，更好地传承人类文明，培养和造就符合国家和民族发展需要的一代新人，这是共青团组织作为党领导的先进青年的群众团体应尽的社会责任。 二、新形势下增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力的途径 面对瞬息万变的外部工作环境，面对党和政府的殷切希望，共青团组织必须找出增强吸引力、凝聚力和战斗力的有效途径，主动夯实组织基础，提高运用团组织内外资源的能力，开展符合新形势要求的工作项目，进而实现团组织和团工作的新发展。 第一，灵活有效地建好基层团组织是增强吸引力、凝聚力和战斗力的基础和前提。基层团组织是共青团工作的重要基石，重视并做好基层团组织的建设，才能使团的工作更好地覆盖青年、吸引青年、凝聚青年，团组织才会更有战斗力。 青年聚集在哪里，团组织就要建设在哪里。这是当前设置和建立团组织的最根本原则。在市场经济大潮的冲击下，我们已经看到，计划经济时期按照行政区划设置和建立团组织的工作模式已经不能满足当前共青团工作的新需要。很多地方出现的“空壳团委”“松瘫团支部”说明我们用原有的组织设置模式已经无法吸引和凝聚广大青年，市场经济条件下的青年聚集新方式要求我们必须与时俱进地调整工作思路，改进工作方法。胡锦涛总书记对共青团组织说过：要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。青年有了团组织的带领才能找到前进的方向，团组织更要善于找到青年群体、组织青年群体。在加强原有基层组织建设的同时，共青团应适应经济社会结构和青年群体分布的新变化，着力注重社区、非公有制经济组织、社会团体等新的基层组织建设增长点。以社区团建，新经济组织和新社会组织团建为重点，深深扎根青年之中，积极探索覆盖和影响青年的新思路，促进基层团组织的全面活跃，不断扩大共青团组织的活动阵地，不断加强共青团组织的影响。 从服务角度出发建设团组织，让青年在组织中得到认可，健康成长，实现自我价值。共青团组织对青年的吸引和凝聚，意识形态固然重要，但还应看到从服务的角度出发，做青年的贴心人、倾听人、代言人，更能有效地吸引青年参与团组织的活动。在新的形势下，特别是没有强有力的行政手段控制青年的情况下，团组织不树立为青年服务的理念，增强吸引力、凝聚力和战斗力就如同水中捞月，镜中取影一样。共青团组织应该自觉增强服务意识，拓展服务手段，大力构建服务青年成长成才的平台，为青年办实事、做好事、解难事。着力解决青年群体的健康、教育、就业、预防违法犯罪等问题，切实维护青少年的合法权益。只有把共青团组织真正建设成“青年之家”，青年才能对团组织有归属感，才能乐于在团组织中生活。从服务的角度出发，我们才能找到青年真正的聚集地，才能找到新形势下青年工作的重点与难点，发挥团组织的战斗力才能有的放矢。在团中央的积极倡导下，目前有很多团组织在努力推进“农村合作社建团”、“网络建团”、“青年学协会建团”等新型建团模式的实践。这些实践都是从服务青年入手，在青年比较集中的聚集地（包括现实和虚拟的生活）服务和引导青年，进而实现团组织对青年的有效覆盖。牢牢树立服务青年的理念，在服务过程中建立与青年之间的血肉联系，进而把组织建设在青年最需要的地方，将是在今后一个时期我们共青团工作的重要切入点。 第二，充分整合团内外一切资源是增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要保障。一个组织的发展就如同植物的生长一样，它需要具备一定的内外条件，只有利用好这些条件才能顺利发展、壮大。共青团组织是有着广泛的内外资源的，过去我们往往忽视这一点。在新的历史条件下，共青团工作必须走社会化的道路，我们对自身的内外资源情况必须有正确而深刻的认识。只有真正用好了这些资源，才能不断增强团组织在新形势下的吸引力、凝聚力和战斗力。 青少年群体既是我们的工作对象，又是我们组织的主体，这其中蕴藏的巨大能量和宝贵资源绝不容小视。青年，是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。他们处于人生的黄金时期，思维活跃，勇于开拓，具有很强的年龄优势，蕴藏着巨大潜能，具有强烈的爱国热情和报国志愿，是建设社会主义社会重要的人力资源。共青团组织要以时代的需要为基本目标，以开发青年人力资源为重点，突出培养青年人才，最大限度地挖掘其潜能，造就千百万合格的青年劳动者和青年高级人才，使他们步入社会后能人尽其才，更好地发挥他们的创造性、开拓性，有效地开发青年人力资源可以为共青团组织的发展提供强大的智力支持。 共青团组织强大的组织体系和工作网络本身就是一种宝贵资源。从共青团组织的体系来看，共青团工作是以共青团组织为核心，以青联、学联、少先队组织为骨干，以城乡社区青年中心为基础，以青年社团和中介组织为延伸的一个工作系统。团组织可以充分顺畅地运用这个工作网络，集中青年力量办大事，及时发挥作用处理突发问题。创造性地整合以共青团组织为核心的工作网络系统，是增强吸引力、凝聚力和战斗力的关键因素。 党和政府的有力支持，全社会的充分关注，是共青团开展工作的强有力后盾。共青团是党的助手和后备军，共青团工作始终都紧紧围绕党的工作展开，党坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，紧紧围绕改革，发展和稳定的大局，不断加强和改善对共青团的领导，以党建带团建。党和政府始终高度重视、大力支持共青团工作，要求团组织着力提高服务社会的能力，积极协助政府管理好青年事务，在社会管理和公共服务领域发挥积极作用，切实维护青年群体的合法权益。党和政府及时研究解决共青团工作中的实际问题，为共青团提供良好的工作环境和条件，热情关心团干部成长，关爱团干部发展。人大、政协也始终重视共青团工作，一直给予大力支持，经常性地与共青团组织就重要问题进行交流探讨。我们必须重视这些有利因素，进一步赢得党政的支持，为增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力创造更好的条件。社会各界对青年工作和共青团工作十分关注，寄希望于广大青年迅速成长成才，将共青团组织工作的展示看作是青年面貌的展示。团组织一定要学会、用好社会力量，多设计有社会各界参与的工作载体，从社会化的工作视角整合社会资源，共同为广大青少年成长成才营造良好的环境。 第三，开展生动活泼的团活动是增强吸引力、凝聚力和战斗力的最直接方式。共青团组织要吸引青年，共青团工作要得到提高，就必须找准切入点，用好具有影响力的工作项目，不断探索和实践新的工作内容。 首先，我们要用好已经被证明的有效的工作载体。在过去的工作中，团组织掌握了许多有效的工作载体。团组织开展的集中性大型活动，主体宣传教育活动，社会公益活动等都起到了实实在在的成效，也受到了社会各方面的好评。共青团组织实施的“希望工程”、“青年文明号”、“大中专学生三下乡”等活动，已经成为极具社会影响力的公益品牌，这些品牌，有的为协助政府解决我国家庭经济困难青少年读书难问题、改善贫困地区基础教育办学条件、维护社会公平做出了显著贡献。有的是积极探索倡导社会新风和传播职业文明，凝聚青年、团结青年，带领青年建功立业的有效形式。有的把农村建设的需要和青年学生的成长很好地结合起来，同时，也架起了团组织与农民群众之间的又一座桥梁。通过继续坚持开展这些已经被证明的有效的品牌项目，会使共青团工作的影响进一步扩大，团组织形象进一步得到认可，吸引力、凝聚力和战斗力进一步得到增强。 其次，实事求是地创新工作载体是保持共青团工作生机与活力的动力源泉。共青团组织工作创新不是无本之木，无源之水，而是一定要基于工作的现实、青年的现实开展创新。创新其实就是在新的条件下找出新的解决问题的办法，创新要着眼于三个“面对”。面对新的青年聚集形式，设计新的工作载体。当前，青年聚集形式灵活多样，自组织不断涌现，共青团组织应根据这一现实，多开展小型多样的活动，使青年便于参与到团组织工作中来，使团组织更便于联系青年。面对新的青年联系方式，设计新的工作载体。当前，信息技术发展迅速，网络通讯全面走进青年人生活。手机、电子邮件、聊天工具已成为青年们主要的联系方法，虚拟社会生活越来越受到青年们的欢迎。共青团组织必须与青年共同发展，以青年易于接受的联系方式，加强同青年们的交流，才能更好的了解青年，走进青年。面对新的青年意识形态，设计新的工作载体。青年喜欢追求开放，自由，对原有的意识形态认识比较淡。社会生活多样、多元、多变的特征使各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡，模糊了青年的价值观念。如果采取旧式的生硬教育，青年们难以接受。团组织应采取更为灵活的工作形式，如召开座谈会、讨论会、网上论坛等，真正倾听青年心声，反应青年合理诉求，以达到凝聚青年，引领青年的目的。 增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力是新时期共青团事业发展的基本要求，关系到共青团组织能不能进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平，能不能完成党和人民赋予的青年工作的历史使命，我们要继续深入思考、认真研究，在未来工作中不断加以总结，以使我们的共青团事业更加蓬勃地发展。
要思想开阔,大家可以说出一个问题的不同的解决方案,然后在一起讨论
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