09月22日, 2014 84次
肯定是喜欢的，不过“好”的标准不是制作者说了算。首先排除个人喜好的成分，好的PPT逻辑清晰，条理清楚、文字排版美观、图片清晰具有冲击力，图片文字等各类素材组合有创意符合美感切能确实与主题相符合。 PPT只是展示的载体，核心的是说明与阐释，只要说明和阐释的好，制作视频、撰写报告都能达到目的。有些还可以拍摄微电影和广告TVC。 核心点老板喜欢，可以理解为老板需求。首先要明确揣摩老板需求切中要害事半功倍，如果错误的理解了老板的需求，在“好”的PPT也是废纸。所以先明确需求，在根据需求提出有价值的方案，通过逻辑清晰、富有创意的方式表达。 本回答由网友推荐
你的努力不是老板要的结果，你认为好的，老板不一定认为是好的，你做的ppt是帮老板做的吗，帮老板做的ppt应该突出公司、突出老板、要切合主题，你的个人观点要酌情加入，
没睡觉吧，睡一觉就好了
老板喜欢什么风格就给他什么风格，老板喜欢商务，就给他蓝色商务，喜欢中国风，就给他水墨中国风，喜欢小清晰，就给他小清新。但是风格不重要，内容才是灵魂，排版才是让人眼前一亮的核心。老板最想看到的是结果，如果你只会花里胡哨，找了一个你觉得很好看的模板，然后套进去，你会发现，那根本不是老板想看的，因为模板是很僵硬的，他不适合你的内容。然而总结汇报，是表现自己工作的最佳时机，如果此时此刻，你都不能让老板眼前一亮，那么~~~唉。平时再认真，干的再多，有啥用啊。都在总结里了。 本回答被网友采纳
根据平时领导的喜爱而判断，是喜欢复古经典，还是清新可人，还是老古板，喜爱什么风格，主题围绕风格做出来会为你做出的PPT加分不少的。 本回答由网友推荐
既然遇到这种领导，你可以在每次他因为什么事情表扬你的时候，你最好多问一句，您觉得我还有什么需要改进的地方吗？然后，看他是不是真的告诉一些改进点，如果没有，恭喜你，遇到了一个只会抱怨啥都不行的，你的机会马上就要来了，朋友，挺住！
改进自己，熬下去，保不齐你就会取代你的领导！
领导上面还有领导，作为小领导，经常就会需要向大领导汇报本单位本小组本部门的工作情况或者是某一个课题的研发进度等等等等。你知道，大领导要管很多部门，不可能每个部门的业务都很熟悉，比如说一个大学的校长，有可能他是数学专业的，但他也得听美术学院、体育学院、音乐学院的院长向他汇报工作，PPT能辅助这些院长把本学院的情况更好的讲解给这个校长听懂，如果就这么凭空说，又不是校长熟悉的内容，就容易讲不清楚了。所以会经常需要做PPT。