09月22日, 2014 103次
你好，哪一个IT培训机构好，是见仁见智的问题，最好自己经过实地调研得出答案， 只要你选择优秀的城市，并且去这个城市的市中心经过货比三家找出的IT培训机构都不会太差 本回答被网友采纳
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不是一个含义。1、它们性质不同岗前培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程。实习指的是发生在工作场所的做的过程。2、他们面向的人群不同岗前培训面向于职场新人。实现面向于毕业后的大学生。岗前培训与实习没有问题，公司视企业情况而定安排。扩展资料：岗前培训的作用主要有以下几个方面：1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序，也就是说，他们工作起来更富有成效，犯错误的可能性更小。2、使新员工不仅了解本职工作，而且了解企业，了解企业的价值观和发展目标。3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉，因为他们胜任自己的工作，还因为企业关心他们，能够帮助他们获得成功。4、打消新员工对新的工作环境不切实际的期望。5、避免企业管理人员过多地行使权威。实习的个人作用：1、验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。2、了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么，文案的边缘工作是什么。文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么。在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。3、学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。4、找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。参考资料来源：百度百科-岗前培训参考资料来源：百度百科-实习
培训有两个根本的意义，一是为企业培训出合格的生产、管理或开发人员，二是提升员工的工作能力，使个人有所发展。实践应该说是培训的延伸而不是终结。 本回答被网友采纳
不是一回事，岗前培训是上岗前的教育，岗前实习是培训后的锻炼 更多追问追答 追问 那岗前实习过后安排上岗吗 追答 那要看用人单位的的需求以及你实习期间的表现 追问 基本应该没问题吧 如果不烦大错误的话？ 是银行的工作笔试各种复试了 追答 那应该没有问题 本回答被提问者采纳
那要看他转正后工资是多少了，不得加入我们吧，我们也是做这一块的
心态管理专家徐云博士的。需要的话可以留下邮箱，我发给你
员工职业化导师汪文辉老师的《优秀员工心态与高效执行力》很好！